パークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
SESや受託なので事業としては手堅い
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でスケールはしないので、何らか自社でプロダクトを開発したが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保が優秀だと思う。Udemyによる講座もそれなりに購入させてもらえる。技術書の購入も頻度が高くなければわりと申請が通る...続きを読む(全127文字)

【良い点】
残業が非常に少なく、ホワイトな企業なのは間違いないと思う。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発企業の抱えるジレンマを同様にこの会社も抱えている。ソフトウェアテストやCI/CDといった観点の技術の経験...続きを読む(全91文字)

【良い点】
未経験からでも開発業務に実際に関われるので、しっかり実務経験として開発に関する能力がついていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第になってしまう続きを読む(全31文字)

【良い点】
人が良い人が多い。パワハラ等は気にする必要はないと思う。プライベート重視の人、飲み会によく来る人のメリハリがあり飲み会の強制参加も無かったの...続きを読む(全161文字)

【良い点】
一般的なSESと変わらない。全ては参画させられるプロジェクト次第。ただ自分の印象としては炎上案件は少なかった記憶がある。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
参画するプロジェクトにもよるが基本的にそこまで残業はしない。月平均15時間前後。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトリーダ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
給与は見込み残業40h分入る為、月々はそれなりにもらえます。決算賞与は微々たるもので、年収で考えるとそこまで他の会社と変わらないため、注意が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を使い捨ての扱いになる。非常に雑ですし、育成方法もめっちゃくちゃ昭和風だ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
学生アルバイトなので基本的に時給が上がることはないが使用期間中だけ若干下がるそれも三ヶ月ほどなのですぐに終わる
年末年始など人が集まらない時...続きを読む(全95文字)

【良い点】
平均年収は約500万円前後ですが、実力主義が徹底されており、入社5年目の店長クラスで年収600万円以上も可能です。
評価制度は「実績」に加え...続きを読む(全173文字)

【良い点】
東京など地域手当が高いが地方だと少し安くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業で稼いだらする傾向がある。
店舗によっては...続きを読む(全103文字)

【良い点】
売った商品の粗利額によってインセンティブが入るので新入社員でも同世代と比較してそれなりの給料を目指すことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収は一般的な中小企業レベルでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめていく人の殆どは、年収が理由だと思います。業務内容はそれな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
契約社員から正社員になるまでにかなり時間がかかる。
どれだけ実績を積んでも、結局なれるかなれないかは本社や評価してくれる店長との相性次第なの...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はどうせコロコロ変わる。
会社の方針はぶれぶれ。
夏季冬季の評価はあるが基本的に副店長のお気に入りとかで...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年2回、ボーナス査定前に上司や部門幹部との面談が設けられており、これまでの営業実績や達成率に応じた評価が行われる。
大型案件や特定の新規開拓...続きを読む(全146文字)