この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この業界全体に言えることですが、残業時間外多く、体力面でもかなりタフでないと持たないため、必然的に従業員にある程度の年齢で離職をする人が非常に多いです。
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株式会社臨海 報酬UP
社員・元社員による株式会社臨海の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社臨海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この業界全体に言えることですが、残業時間外多く、体力面でもかなりタフでないと持たないため、必然的に従業員にある程度の年齢で離職をする人が非常に多いです。
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【良い点】
なし。
【気になること・改善した方がいい点】
17連勤で勤務して全てサービス残業・サービス出勤でした。しかも1日の勤務時間が14時間ほど...続きを読む(全210文字)
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【退職理由】
所属する校舎によって環境が全く異なります。私の場合は、酷い場所でした。パワハラもひどく
会社に訴えても改善する兆しが全くなかった。また、...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
チームワークがよく、気持ちよく仕事ができます。速く終わってお茶したり、昼休みも楽しくおしゃべり。とってもいい環境でした
【気になること・...続きを読む(全164文字)
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【良い点】生徒の成績向上できたときや保護者からの信頼を勝ち得たときなどにやりがいを強く感じる。また準備した分だけ授業力が向上していることが体感できることが...続きを読む(全330文字)
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営業、生徒獲得ばかり。厳しい目標が設定され、達成しないと、休日を潰される。
授業を犠牲にして、動員活動させられる。
かと思いきや、きれいごとばかり言う...続きを読む(全178文字)
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生活習慣がとにかく不安定で、明日が見えませんでした。
仕事内容や共に働く人たちとの人間関係は魅力的でしたが、労働環境が酷く営業面で結果が出ていないと明日...続きを読む(全212文字)
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転職してもここよりも悪い会社なんてないと感じたため。唯一、人が良かったのが救いですが、どんなに人が良くても会社に問題があるため退職を決意した。とりあえず、...続きを読む(全160文字)
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会社や事業部が掲げる「方針」と実態があまりにも違いすぎる。一例を挙げれば「教務力を強化する」と掲げたのは名ばかりで、テキストやテストゼミの問題も使い回し。...続きを読む(全155文字)
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トップダウンすぎて、現場の声が届かない。また、目標は達成すればする程ネズミ算的に増えるため、いつか達成不可能な目標が言い渡される。さらに目標が達成できない...続きを読む(全158文字)
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専任で入社。入社してみると求人票とは違う、アルバイト扱い。
生徒とのコミュニケーションが重視され、無視されてもめげずに話しかける事が仕事だと言われました。...続きを読む(全424文字)
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人間関係はよいとは思いますが、仕事内容は事務であれば雇用形態に関わらず同じであり、自分のキャリアアップには繋がらないよう感じたため転職を検討しています。ま...続きを読む(全189文字)
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当初は稼げるという思いから塾講師になったが、実際のところなかなか講義を入れてもらうことができず、稼ぐことはできなかった。また、受け持っていた子供たちが中学...続きを読む(全163文字)
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パートからの正社員登用はかなり先の話のように感じ、パートのままでの収入や今後の生活を考えると不安になり退社を決意。契約社員になっても月12万らしいと聞き週...続きを読む(全156文字)
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ライフワークバランスが全くなかったためです。何のために生きてるのか分からなく、やりがいもなく会社の奴隷になっていたからです。周りのみなさんは優しかったです...続きを読む(全154文字)
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同業他社に転職が決まったから。
万年人手不足か、人事部より度々電話がかかってくる。
給与バランスは良いし遣り甲斐はあると思うが、それ以上に精神的に押し...続きを読む(全178文字)
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・一番は金銭面。専任講師で年収300万~350万、室長でも380万~450万。ブロック長は500万前後。労働時間にしてみれば全然見合わない。それなら、他職...続きを読む(全176文字)
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非常勤講師の立場だったので、安定的な立場にはなかった。とはいえ時給が高いのは事実。教えることが好きで、また教える内容も高度なので、そういうことをやりたい人...続きを読む(全154文字)
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給与が非常に安い。
B長以上にならないと450万以上もらえない為、非常に水準が低い。
若手の人は経験を積んで辞めていく人がほとんどである。
最近は、...続きを読む(全164文字)
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親族経営の会社のため、サービス残業が多く、拘束時間が長い。(11時~24時)残業代は出ない。また、休日にテスト対策が入るので、出勤となり、その休日出勤もサ...続きを読む(全202文字)
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女性が25歳を超えて働き続けるのは難しい環境です。休日も年間60日くらいしかないと思います。人間関係の良し悪しはその校舎によります。楽しいところは、サーク...続きを読む(全167文字)
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とにかく時間外労働が多いです。持ち帰り残業を含めれば月に200時間以上はあります。仕事内容もほとんど営業ばかりさせられ、よい授業を作らせてくれません。今い...続きを読む(全234文字)
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評価はほとんど営業成績のみで、そちらがうまくいけば若くてもどんどん上にあがれます。私はワークライフバランスが取れないと思い退職しました。週休2日とうたって...続きを読む(全300文字)
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忙しさと給与が見合っておらず、業務内容も自分に合っていないと感じた為。バリバリ働いて、生徒のためなら給料が低くてもかまわない!という気概がないとなかなか長...続きを読む(全159文字)
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離職率が隠しきれていない。手取額の少なさ、終わりが見えずやりがいの無い作業、スキルアップにならない業務など。その他、確立されていないフロー、苦労が報われな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修が多く開催されるので個々の営業のスキルがとても身につき、結果にも反映されているのではないかと考える。神奈川では業界大手となるため、将来的に...続きを読む(全164文字)
自分で教わった塾で、社会人として今度は子供に勉強を教えるのが好きな人にとってはやりがい続きを読む(全43文字)
子供が小さい頃から受験させる傾向が増えているので、需要は高まる。立地も子供の家庭数を見込んでいることが分かった続きを読む(全55文字)
成績が良い塾に配属になると、収入も増えるので、配属先による続きを読む(全29文字)
主に塾という勤務場所で働くので、小学生から高校生までと学生が多い続きを読む(全32文字)
夜勤の時は昼好きに出勤することが多いのて、早起きする負担が減る続きを読む(全31文字)
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【良い点】
基本的に上層部は講師解としても経営層としても優秀な人は多いが、巡回以外であまり姿を見ることは無かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月、日曜日は一律で休み。シフト制とはいえ日曜はしっかり休めるので、そこはいいと感じた。しかし、普段のぎょむ量に対して休みは少なく、疲れは取れず...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
男性は特に多いが、女性講師もいる。一つの校舎で何年も働き続ける人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に多忙であるため、お...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
競合他社の方が、福利厚生は比較的あると思う。予備校講師として転職していった例もちらほらみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休日出勤は無言で強要される、常態化しているのに、やりがいだけで働いてる上司がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
労務環境を変えた方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本平日休みなので平日に出かけることが増え、お店や商業施設が空いている点ぐらい。遅くまで遊んだ次の日などは、朝からの出社ではないためありがたか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
退職希望はすぐに通ります。人手がいなくても引き止められないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪いため、退職...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育業界であり生徒のためと言うが数字しか見ていない。
社員含め人を大事にしない風土がある。
有休...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
やり切った感覚があったので、次の道に進みたいと思った。特に大きな不満があったわけでないので、感謝している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
シフト勤務なので、自分の予定に合わせやすい。融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の慢性化。インストラクターとして指導...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は本社の方針が合わないから。
志望校を下げざるを得ないときの研修ではなく、講師の質の改善に時間を使っていた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
①慕ってくれる生徒や講師、保護者のあたたかいお褒め言葉。何よりもモチベーションにつながって、ずっと成長を見ていたかったと痛感するほど、この職業...続きを読む(全393文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはあるが売上目標を課さない。そこに魅力を感じ、元々教員志望だった私は教育に真摯に向き合ってくれる会社だと考え...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係や業務の進め方にストレスを感じ、自己成長が難しいと感じたため、転職を決意することにしました。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社臨海 |
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フリガナ | リンカイ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,053人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤博紀 |
本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町8番地8 |
電話番号 | 045-441-3759 |
URL | https://www.rinkaiseminar.co.jp |
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