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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアパスはやや不透明です。やはり、女性は難しいのかという印象でした。しかし、男性は長く働いておられる方が多く、福利厚生が安定しているので良かったと思...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社キューピーキュー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キューピーキューの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キューピーキューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアパスはやや不透明です。やはり、女性は難しいのかという印象でした。しかし、男性は長く働いておられる方が多く、福利厚生が安定しているので良かったと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅補助については全くわからないが、あるのではないでしょうか。
優しい人が多かった印象がある。
若手にも裁量があり、やりたいと手を挙げれば未...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
裁量労働制のため、自分次第で早く帰ることも可能ですが、プロジェクトの佳境では深夜までチャットが飛び交うことも珍しくありません。有給取得は推奨...続きを読む(全170文字)
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給与に関して言えば、可もなく不可もなくと言ったところ、しかしボーナスが営業成績の評価に応じて貰えるため、頑張った分だけ貰えます。ただ配属された場所にもよ...続きを読む(全165文字)
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可もなく不可もなくといったところです。やりがいは非常にあります。しかし、お得意様とのコミュニケーションが取れないときついかもです。残業はしっかりあります...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではまだまだ女性社員に対する偏見やいじめのようなものを感じました。ただそれを行っていたのは特定の方です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
制度はキチンとあり、休暇をとっていた社員も多くいた
産休をとっている社員もいました
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので!...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的女性が多めです。
社内ではほぼチャットでやりとりをするのでタイピングスキルは必須です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員ク...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率はほぼ100%かと思います。
時短勤務制度もしっかりあります。
時短申請しない方もいますが、時短は子供が小3まで。週に10...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも土日休じゃないので、子供がいたら、土日もフルで働くのは難しいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性ばかりの職場でしたので、女性特有のお休みに非常に理解があります。産休や育休を取っていた同僚も皆辞めることなく復職しています。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
私がいた時代はまな女性の営業が少なく、女性営業に慣れていなかったからか、過剰に優しく接してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
産休育休を取りたい女性には良い会社。福利厚生だけきっちり受けて辞めていく人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
騒々しい会社なの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休・育休の取得しやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、やりがいが異なるため、復帰後、その部署で頑張れるかによります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休・産休なども取りやすく女性は働きやすい環境に感じます。また、女性の管理職もいる(増やそうとしている)のでキャリアを積みたい女性にはいいか...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社キューピーキュー |
|---|---|
| フリガナ | キューピーキュー |
| 設立日 | 1976年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 5人 |
| 代表者 | 金子賢一郎 |
| 本社所在地 | 〒222-0035 神奈川県横浜市港北区鳥山町1012番地 |
| 電話番号 | 045-471-3535 |
| URL | https://www.qpq.co.jp/ |
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