この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇については年間112日と定められているが、私は実際消化出来ています。福利厚生については正社員になると特定の会員に入会することになり、冊子にて案内が来ま...続きを読む(全162文字)
株式会社エイジス 報酬UP
株式会社エイジスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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休暇については年間112日と定められているが、私は実際消化出来ています。福利厚生については正社員になると特定の会員に入会することになり、冊子にて案内が来ま...続きを読む(全162文字)
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一人で黙々と仕事をこなすイメージでしたが、入社してみると現場に向かう前の社訓の連呼など、結構軍隊的な感じを受けました。夕方から翌朝までの仕事も多く、昼夜が...続きを読む(全151文字)
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社長が全て。イエスマンが多い。業界として縮小傾向にあるので、棚卸業から小売サポート業へ転換をはかっている。転勤が多いので割り切れる方には良いと思う。閑散期...続きを読む(全157文字)
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現在においても、この業種のなかでは国内のほとんどのシェアを占めさせていただいており、お客様にも満足していだだけております。また、海外にも事業展開しており、...続きを読む(全168文字)
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待遇・仕事内容においては、募集した求人内容と大きくずれるようなことはなく、むしろそのまま受け取ってもよいくらい違いは見られない。社風・人間関係においては、...続きを読む(全161文字)
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退職理由となりうる特筆すべき問題はなく、社風・待遇・業績・労働環境・仕事内容・人間関係・キャリアパスなどについてはむしろ良好である。あえて言うのであれば、...続きを読む(全185文字)
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研修は勤務時間帯も通常より短く設定しており、初めての方になるべく負担がかからないように業務内容を憶えていただけるようにしている。また、退勤後の自主練習など...続きを読む(全179文字)
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役職に関係なく休憩時間や出勤前には常にフレンドリーにお互い接しており、質問・相談・雑談など気軽にできる雰囲気作りを心がけている。また、勤務時間帯は、しっか...続きを読む(全156文字)
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プライベートと勤務のバランスにおいては、毎週規定の勤務日数の上限を決め、例え負い目あせりがゆえ自らがもっと稼動できる旨を管理者に伝えても、上限が超えること...続きを読む(全208文字)
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昇格は男女年齢関係なく実力や経験により上がっていける。さらに、グループに分かれるさいも女性は複数同じグループに所属させることにより、働く環境に配慮し続けて...続きを読む(全171文字)
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時給が比較的高く、出向先への運転主には別途支給される。また、年齢問わず、経験・実力に応じて昇格できるところも魅力的な点である。さらに、カウント数をランキン...続きを読む(全184文字)
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やりがい:商品のカウント方法や商品数を入力する機材の使い方によりカウント数や時間 が大きく変わり、成長が数字で見て取れるところ。また、実力により年齢関係 ...続きを読む(全167文字)
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非正規で、何十人もまわして仕事できるのは勉強になる。顧客対応、コスト管理等自分次第でいくらでも成長できる。
当時はゆるい環境であったが、近頃は会社側のしめ...続きを読む(全158文字)
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学生時代にアルバイトをしていましたが、10日で研修はすべて終わります。後は自分でスキルを磨き、それが給料に反映されていきます。同期の社会人の方はどんどん出...続きを読む(全175文字)
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私は短期アルバイトでした。
ただ商品の数を数えるだけの単調な作業にやりがいなど感じませんでした。行くお店によってカウントの仕方が違ったりすのが面倒であり...続きを読む(全170文字)
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女性はかなり多く居ました。キャリアパスはあるにはありますがアルバイトからの正社員登用はほぼないです。女性SVになる人も結構多いのでいい環境ではあります。し...続きを読む(全155文字)
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他にやりたいことが見つかったからです
とても働きやすい環境で魅力的な会社でしたが
私が以前からしてみたかった仕事をするチャンスを別のところで得ることがで...続きを読む(全158文字)
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女性も普通に働いている。
特に男性との差はあまり感じることはなかった。
ダブルワークをしている主婦のかたもいたので、そういったかたも
働くことは可能...続きを読む(全163文字)
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繁忙期がめっちゃ忙しく閑散期は逆に暇でシフトいれてもらえない場合もおおいです。ですので学生が繁忙期のみやることが多いです。常に繁忙期は人足りなくてバイト募...続きを読む(全157文字)
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スキルチェックによって項目を満たしていれば随時昇給させるとのことであったが、実際に時給があがることはなく働きに見合わないと思った。実際に昇給していたのは社...続きを読む(全158文字)
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この仕事はSVなどを除いて大体の人が各店舗の商品の個数をデータに入力していく作業です。私としては結構楽な仕事であると思いました。スピードと正確さによってラ...続きを読む(全160文字)
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ちゃんとした正社員は一人でした。それ以外はSVなどでもみんなアルバイト扱い。給与自体は繁忙期と閑散期の差が2倍以上です。繁忙期はめちゃくちゃ忙しいです。階...続きを読む(全169文字)
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面接時においても、年齢に関係なく、評価して採用してくれます。未経験の分野でしたが、数値を扱う業務ですから、研修はきっちりしてくれますので、心配はありません...続きを読む(全191文字)
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年齢に関係なく、スキルによって評価されるので、公平と言えます。また長期間働くと、社員でなくても賞与が出るようです(私は長期間、在籍していませんでしたので貰...続きを読む(全173文字)
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タイピングは得意だったので、数値をひたすら入力する現場では、バリバリと仕事がこなせ、リーダーからもほめられました。また、普段は見ることの出来ない、販売店を...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社エイジス |
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フリガナ | エイジス |
設立日 | 1978年5月 |
資本金 | 4億7500万円 |
従業員数 | 875人 |
売上高 | 299億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田久也 |
本社所在地 | 〒262-0032 千葉県千葉市花見川区幕張町4丁目544番4 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 043-350-0888 |
URL | https://www.ajis.jp/ |
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