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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイジスのアミューズメント関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全17件)

エイジスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.4

エイジスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

エイジスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 17

株式会社エイジスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、一般的です。しかし、休暇や労働時間は当然業務優先で上司の顔色を窺わなければならないし自身の希望なんかいえませんよ。企業全体が体育会系で上層部の...続きを読む(全174文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長と話す機会は、ありませんでしたが映像や社内報でだいたいの考え方はわかりました。基本的にオーナー会社の親族経営なので社員で役職のある人はイエスマンしかい...続きを読む(全207文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アミューズメント関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は、シフト制ですので出勤日数が多ければそれだけ多くなる。特に残業や深夜手当など勤務時間が多いいほど給料は上がります。昇給はスキルや役柄などが上がれば少...続きを読む(全153文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこも同じだと思いますが、入社後は研修があります。研修は、トレーナーと呼ばれる方が担当し基礎的なことを教えられます。出勤日数にもよりますが、だいたい2週間...続きを読む(全159文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時期的に忙しいときは、休みづらいですが暇な時期もありますのでその時に有給をつかったりまとめて休めます。休みは比較的自分の都合により取れると思います。ただ、...続きを読む(全164文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務はシフト制ですので、休みたい時にはその日は休みにしておけば休めます。ただし、勤務時間は、お店の閉店時間によりますので出社時間が早い時間であったり、終了...続きを読む(全151文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でも仕事上であまり影響はないと思います。女性の方が手先が器用な人が多いかと思われますので、キータッチのスピードが速くて活躍できると思います。シフト制で...続きを読む(全164文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面白みはありません。毎日単調な作業の毎日です。出勤時間や帰社時間も毎日違い不規則な生活が続きます。作業スピードや商品を数えた数量で評価されがちですが、実際...続きを読む(全232文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ではグループで棚卸代行業では、7割ほどのシェアを占めているとうたっています。この業界では先行しシェアを広げられたと思いますが、今では他社との値引きなど...続きを読む(全176文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本部以外の各支の社員は店棚卸という業務上決算シーズンはかなり多忙になります。
都市部のピーク時の数ヶ月は残業時間は100時間はかるく超えると思います。地...続きを読む(全175文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あくまでシフト制の為
自身の得たい収入とプライベートを分けることはできます。
ただ、働かないことには収入はありませんので
繁忙期にはほとんどプライベ...続きを読む(全173文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外注の棚卸し業界
まず、ほとんど外部からの参入はありません。
しかし、少なからずライバル企業の参入に四苦八苦している模様です。
収益もこのご時世単価...続きを読む(全184文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出世できる力のある人には魅力的な会社です。
通常、平社員から名ばかりの中間管理職になると
残業が全くつかなくなり、役職手当もありませんので
ほとんど...続きを読む(全164文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際の現場作業はほぼ100%がアルバイト(契約社員)です。
しかし、全権を持てるようになりますので
責任感の強い人・自分の力で仕事に取り組みたい人には...続きを読む(全183文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小遣い稼ぎに短期でアルバイトをしていました。時間や曜日が自由に選択でき、時給も比較的高かったため始めました。入社後のギャップはなく、誰にでも簡単に始められ...続きを読む(全155文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは慎重さや正確性が身に着く所ではないでしょうか。ベテランの人はものすごい勢いでカウントしていたので見ていて気持ちよかったです。あれぐらいでき...続きを読む(全154文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に深夜で働いていましたが、時間帯がかなりずれたり、残業が長引いてしまうので夜型に強い人に向いている仕事だと思いました。昼間の仕事もあるみたいですが、...続きを読む(全165文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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エイジスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エイジス
フリガナ エイジス
設立日 1978年5月
資本金 4億7500万円
従業員数 788人
売上高 260億6200万円
決算月 3月
代表者 福田久也
本社所在地 〒262-0032 千葉県千葉市花見川区幕張町4丁目544番4
平均年齢 43.9歳
平均給与 642万円
電話番号 043-350-0888
URL https://www.ajis.jp/
NOKIZAL ID: 1138421

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