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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出勤可能なスケジュールを提出することを求められる時期に対して、出勤場所や出勤時間が確定する時期があまりにも遅く、その他の予定が立てにくいことが1番の理由...続きを読む(全177文字)
株式会社エイジス
株式会社エイジスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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出勤可能なスケジュールを提出することを求められる時期に対して、出勤場所や出勤時間が確定する時期があまりにも遅く、その他の予定が立てにくいことが1番の理由...続きを読む(全177文字)
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数字でその日に残した結果がすぐわかるところにやりがいを感じました。また、その結果がスキルとして反映され、給与アップにも繋がる可能性があることから、日々の...続きを読む(全187文字)
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給与、昇給やボーナスの金額などは規定により細かく決まっているため、わかりやすい。
また、能力のある社員には、学歴を問わず昇給、昇格のチャンスが公平に用...続きを読む(全160文字)
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店舗の営業中もしくは閉店中に作業を行なうため、24時間体制で業務が動いている。一定期間にて昼・夜は交代しながら進めていくのであるが、人手が不足する場合ヘ...続きを読む(全154文字)
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・営業職であれば個人商店から大企業まで担当する可能性があるので、様々な業態との交渉力が身に着くと考えます。
・軽包装資材の知識が身に付くので、それらを...続きを読む(全166文字)
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仕事内容としては小売店に赴き、商品を一つ一つカウントするといった作業でした。
やり方さえ覚えてしまえば後はひたすら数えることに集中出来るので、精神的に...続きを読む(全206文字)
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棚卸とはお店の商品の在庫数を数えることです。一人一台機械を持ちチームとなって数を打ち込んでいきます。ゲーム感覚になると結構楽しいです。集中すると時間が経...続きを読む(全179文字)
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まぁ、主にオフィス内で行う仕事ではなく、各お店に出向いて商品の在庫管理をする職業なので、見た目がとても重要視されてきます。髪が長かったり、髪の色を染めて...続きを読む(全177文字)
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商品の在庫カウントということで、まだ人がやっているのでアナログ式ではありますが、これが容量だけで在庫が分かるとかのシステムを構築した場合にはお払い箱にな...続きを読む(全154文字)
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会社のオフィスで働くというわけではなく、各お店に出向いて仕事を行うため、小旅行の気分が味わえていいです。また、その移動時間も1時間以上ならば移動手当も貰...続きを読む(全216文字)
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当日の流れは
現場は毎回違います、なので集合時間や開始時間が異なります。
また、集合場所もオフィスまたは現場、現場近くの駅などになります。
SV,...続きを読む(全166文字)
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説明会の雰囲気はとても柔らかく、優しいイメージの話し方でした。
具体的な仕事内容に関しても特に難しく考えさせられる内容でもなかったので、
少しホント...続きを読む(全202文字)
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頑張ろうとする人には評価してくれる会社だと思います。
スキルによってランク制度があり、昇給も可能です。
わたしは昼間のコンビニでの棚卸し作業にあたって...続きを読む(全169文字)
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会社は女性社員を作りたがっているが、ほとんどいない。
そもそもが、夜間棚卸しなのと、バイトあがりの社員が男性派閥を作り上げており、
女性の働きやすい...続きを読む(全175文字)
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棚卸代行サービスですので絶対になくなることのない安定している職種だと思います。
また、海外進出もしていますので日本の景気のみに左右されることがないので...続きを読む(全165文字)
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短期アルバイトとして繁忙期に働いていました。繁忙期は1日に2つの現場にいくこともざらで、労働時間が長かったのでよく稼げました。もくもくと作業をやるのでや...続きを読む(全166文字)
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休暇については年間112日と定められているが、私は実際消化出来ています。福利厚生については正社員になると特定の会員に入会することになり、冊子にて案内が来...続きを読む(全162文字)
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一人で黙々と仕事をこなすイメージでしたが、入社してみると現場に向かう前の社訓の連呼など、結構軍隊的な感じを受けました。夕方から翌朝までの仕事も多く、昼夜...続きを読む(全151文字)
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社長が全て。イエスマンが多い。業界として縮小傾向にあるので、棚卸業から小売サポート業へ転換をはかっている。転勤が多いので割り切れる方には良いと思う。閑散...続きを読む(全157文字)
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現在においても、この業種のなかでは国内のほとんどのシェアを占めさせていただいており、お客様にも満足していだだけております。また、海外にも事業展開しており...続きを読む(全168文字)
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待遇・仕事内容においては、募集した求人内容と大きくずれるようなことはなく、むしろそのまま受け取ってもよいくらい違いは見られない。社風・人間関係においては...続きを読む(全161文字)
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退職理由となりうる特筆すべき問題はなく、社風・待遇・業績・労働環境・仕事内容・人間関係・キャリアパスなどについてはむしろ良好である。あえて言うのであれば...続きを読む(全185文字)
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研修は勤務時間帯も通常より短く設定しており、初めての方になるべく負担がかからないように業務内容を憶えていただけるようにしている。また、退勤後の自主練習な...続きを読む(全179文字)
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役職に関係なく休憩時間や出勤前には常にフレンドリーにお互い接しており、質問・相談・雑談など気軽にできる雰囲気作りを心がけている。また、勤務時間帯は、しっ...続きを読む(全156文字)
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プライベートと勤務のバランスにおいては、毎週規定の勤務日数の上限を決め、例え負い目あせりがゆえ自らがもっと稼動できる旨を管理者に伝えても、上限が超えるこ...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | 株式会社エイジス |
|---|---|
| フリガナ | エイジス |
| 設立日 | 1978年5月 |
| 資本金 | 4億7500万円 |
| 従業員数 | 894人 |
| 売上高 | 339億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福田 久也 |
| 本社所在地 | 〒262-0032 千葉県千葉市花見川区幕張町3丁目7727番1 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 677万円 |
| 電話番号 | 043-350-0888 |
| URL | https://www.ajis.jp/ |
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