ゼロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
稼ぎたい人にとっては良いかもしれない。残業は100時間ほどと、毎月60時間はできます。規制がかかると40時間ほどで、他はサービス残業になりそ...続きを読む(全442文字)

【良い点】
休みはある。一応115日
【気になること・改善したほうがいい点】
六勤務がちらほらあり、精神的に厳しかった。6時から22時ほどまでの時もあり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良い点としては、業務自体が比較的シンプルで体力的な負担が少なく、車を運転することが好きな人にとっては楽しみながら働ける環境であることが挙げら...続きを読む(全530文字)

【良い点】
忙しすぎて仕事中の時間の経過が早いことです 大体1日10件くらい配達するのですが、遠い場所などに配達があるとほぼドライブに近いような感じです...続きを読む(全501文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一定期間出るので
新卒などは生活費が助かると思う
ただ、結婚すると住宅手当がなくなるので一気に家計が苦...続きを読む(全80文字)

【良い点】
輸送事業ではシェアがあるので
自動車がなくならない限り
需要はある
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の価格攻勢に負けることも
多...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで昇給が全くと言っていいほどない。
業務においても、営業の介在価値を感じなかったため続きを読む(全71文字)

【良い点】
現場の方はすごく優しく接しやすい印象。
全体的に人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方は冷たいというかドライな関...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署によるとしか言えない点
【気になること・改善したほうがいい点】
残っている方は終電を過ぎても残っているようです
昼休憩中にも仕事をしている点続きを読む(全78文字)

【良い点】
同社の他の場所と比較してスケールの大きい仕事を任せてもらうためその点は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と部署の温度差
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
事務として一日に50件ほどの書類を入力するため、タイピングは早くなります。
また、忙しいため業務の優先度を考えることも培いました。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ホールディングスでは、商品企画、経営戦略、営業戦略に携わる機会があります。物流の実務から始めてさまざまな経験をする機会があります。国内海外で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若手でも海外駐在に挑戦できるが
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の男性社員が海外駐在に選ばれることが多く実力に見合った抜擢なのか疑問。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員の教育は営業所によると思いますが、自分のいた所は先輩社員に同行して作業を覚えていったので、見て覚えろという教育でした。また車の運転に関し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
玉掛・クレーン・フォーク等の資格取得は会社費用で行っていました。ドライバーさんの免許取得に力を入れているようです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
教育はある程度ちゃんと用意してあった。優しくてゆるい雰囲気の上司が多い。パワハラっぽいことが昔はあったがそういうのは許されない雰囲気に感じる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
日本のエンジニア人材不足に対し、エッセンシャルワーカーに対し教育を行いできるだけ高スキルを持たせるという方針だそうです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味中途採用は教育という概念がないかも。自分で覚えて実力でやってねな感じ。比較的センスは問われる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ひとによってはいい人がいるのでそこはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
きょういくはひどいですなにもおしえてくれないのがあたりまえ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教える人によって、かなり丁寧さが違っていたので、教育係をきちんと決めた方が良いと思う。続きを読む(全78文字)