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株式会社ゼロ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼロのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼロで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ゼロの 学生による会社の評価

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総合評価
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ゼロの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社ゼロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりしており マンツーマンで覚えるまで教えてもらえる。免許取得支援制度がある。運転技術や臨機応変に対応する能力が身につく。続きを読む(全72文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社ゼロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもなにも言われないところ
入社後も最低限の教育で業務をスタートするので自分でやるべきことを
キャッチアップする必要がある
【気にな...続きを読む(全214文字)

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株式会社ゼロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業とやり取りする場面が多いので折衷スキルは身につく点
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方も言っていたですが、特段スキルが身につ...続きを読む(全88文字)

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株式会社ゼロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講師を呼ぶこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修はあるが時間の無駄だった。
なんの能力も付かず、世の中の同年代に遅れ...続きを読む(全196文字)

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株式会社ゼロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 貿易、国際業務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内外の講習会に参加する機会がたくさんある。インターネットで個人で学習するサービスも用意されているので、利用している人も多い。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

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株式会社ゼロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒も中途入社も本社研修はあり。ただし座学のみ。新卒は部署の見学もあり手厚く行なっているイメージがあり。実務を学ぶのは現場でのOJT。教えて...続きを読む(全245文字)

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株式会社ゼロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年7月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 14年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所によっては、上司によって素晴らしい営業所はある、営業所を選べないけれど。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア対策、スキル...続きを読む(全171文字)

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株式会社ゼロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は社内の人材教育に力を入れているようで、社内・社外の研修の案内がよく出るようになった。研修費用は会社が出してくれるので参加したい研修があ...続きを読む(全241文字)

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株式会社ゼロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ドライバー・配送関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運転がしたこと無い人も採用してくれます。新人教育は無駄にしてくれますが、マニュアルが有るにも関わらず、教える人によりかなり違います。トレーラ...続きを読む(全183文字)

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株式会社ゼロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアカードライバーとして入社しました。まったくの未経験でしたが、座学から始まりビデオ見たりでこう言う物だと理解しました。そのあと、横乗りしてみっちり...続きを読む(全158文字)

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株式会社ゼロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

穏やかで気さくな方が多く、質問すればなんでもこたえてくれる
反面、完全ノルマ制かつ全国の営業マン全てが毎日数字で管理されているため、そういった目標を達...続きを読む(全157文字)

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株式会社ゼロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会人の一般スキルがどのようなものかわかりませんが常識レベルの一般事務能力は身につくと思います。電話の受け答え、職場での上司とのやり取りの中での話です。...続きを読む(全163文字)

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株式会社ゼロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近になって、会社の仕組み研修が行われるようになりましたが、基本的には、見て覚えろ、自分で考えろ、が前提になっていると思われます。色んな案件に当たれば、...続きを読む(全158文字)

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13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゼロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ゼロの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時の事務手続きや、退職金の支払いなどは非常にスムーズに行われました。会社を離れる際の手続きにおいて、事務的な滞りや無用なストレスを感じる...続きを読む(全582文字)

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株式会社ゼロの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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【良い点】
小さな営業所なので
社員2名、別会社含め派遣3名の
計5人体制でしたので
同じ派遣さんもいることで
フレンドリーで親しみやすく
安心して勤務...続きを読む(全371文字)

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株式会社ゼロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接こちらの要望だったり
勤務形態、休日、残業等も
気になる点は質問したら丁寧かつ細かく説明してくれるので
安心して入社決めることができた。...続きを読む(全245文字)

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株式会社ゼロの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社ゼロは、配属される部署によっては比較的安定したワークライフバランスを保てる点が評価できます。特に経営管理系の部門では業務量が適切にコ...続きを読む(全543文字)

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株式会社ゼロの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勿論急な休み変更は厳しいが 事前にしっかり伝えておけば休みを取ることができるのでワークライフバランスがしっかり取れる
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)

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株式会社ゼロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは周りと差が付けられる
頑張った分だけしっかり給与に反映する
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはいいが 何十年後を考...続きを読む(全93文字)

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株式会社ゼロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤時などは一応住宅手当が出る
退職金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業にあるような普通の住宅手当があるわけではない。
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株式会社ゼロの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えて動くことによって効率アップや作業時間短縮が出来るため自己達成感がある。様々な車を触ることが出来るので車好きにはいいと思う。
【気...続きを読む(全138文字)

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株式会社ゼロの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これは部署によると思うが 結構事務所の雰囲気はいいと思った。上司や事務職の人にも気軽に話せるしよく話を聞いてくれた。続きを読む(全64文字)

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株式会社ゼロの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 正社員

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【良い点】
稼ぎたい人にとっては良いかもしれない。残業は100時間ほどと、毎月60時間はできます。規制がかかると40時間ほどで、他はサービス残業になりそ...続きを読む(全442文字)

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インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

ビーエスロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 非正社員 契約社員

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【良い点】
資格とる時に補助は出る、ルートは教えれくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の社員が少ない。電話がきたら休日でも出なければいけない続きを読む(全77文字)

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ヒガシオフィスサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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【良い点】
母体がしっかりとしているので、ハラスメントやITリテラシー研修等はしっかりと行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長機会...続きを読む(全191文字)

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サントリーロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
サントリーの子会社のため、酒が好きな人が多い。仕事終わりや休日にイベントなどが多かったが、そういうのが好きな人が...続きを読む(全177文字)

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株式会社サン・スマイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からセミナー受講の推奨や、参考書籍等の購入手当が出るということはありませんでした。
また、会社としてマニュア...続きを読む(全249文字)

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北海道郵便逓送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩たちが優しい。聞くと教えてくれる。道路も覚えれてプライベートでも役に立たちます。東京まで行く便にも乗れる。旅行ととらえていけば楽しいこと...続きを読む(全187文字)

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株式会社サカイ引越センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
入るまでは、研修制度ありというが基本放置。いい意味では好きなようにできることはある。人による
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制...続きを読む(全101文字)

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株式会社名豊管理の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 その他 正社員

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【良い点】
必要な資格は会社負担で取らせてもらえるが、短期間で退職すると自己負担になる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は教育者次第、ま...続きを読む(全130文字)

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株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は職位ごとの研修や外部講師の研修も増えてきているので、会社としてその部分に力を入れようとしている部分はいいとおもう。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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インターナショナルエクスプレス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通関士手当の支給(他社にはほぼない)
業務過多によるスキルアップ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として通関士取得のサポート制度...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
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株式会社引越社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
実際に働いてみて感じたのは、スキルアップはできるが教育体制にはあまり期待できない会社という印象です。研修は最低限で、基本的には現場に出て先輩...続きを読む(全248文字)

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ゼロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼロ
フリガナ ゼロ
設立日 1961年10月
資本金 33億9000万円
従業員数 2,703人
売上高 1478億4300万円
決算月 6月
代表者 高橋 俊博
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア西館
平均年齢 45.8歳
平均給与 592万円
電話番号 044-520-0106
URL https://www.zero-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133546

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