ナンバのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社した社員の大半はまず現場へ約1年間駆り出されます。その後、上司の判断と本人の意志でその後の配属先が決まります。
各部署とも2〜3年したら独...続きを読む(全188文字)

【良い点】
現場作業員や現場管理は残業代が支給されますので、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。ボーナスも夏は少ないですが、冬はそれなりに貰える方か...続きを読む(全202文字)

【良い点】
比較的例年業績は安定しています。　
業務内容は冷凍・空調設備の施工やメンテナンスがメインとなり、主に大手スーパーや商業施設、コンビニや個人商店...続きを読む(全242文字)

【良い点】
若年層が増えているため、同年代の社員同士は非常に仲良くやっています。
頼りになる先輩もいるので、わからない事があれば相談できる雰囲気です。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
免許・資格取得に対しては報奨金制度により、取得時のみ一時金が支払われます。
業務に必要となる技能講習や特別教育の資格については、費用全額会社負...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度は外部委託のものです。
自身で目標を立てて達成できたか、できなかったかで評価されます。
基準がはっきりしているという点では良いです。
...続きを読む(全228文字)

作業内容を把握すれば自身に任せてもらえる部分が多いのでやりがいはあります。
給与に関係なく、やりがいを求める人はどんどん仕事を与えてもらえるでしょう。
...続きを読む(全197文字)

発注、在庫管理など売場を任せてもらえるので、長く続ければ専門的な知識が身に付きます。以前は勉強会や研修などで商品知識を身につける場がありましたが、現在はあ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
事業エリアが一都三県のみであり、大きな拠点も本社だけである。その為、引っ越しを伴う地方等への転勤の可能性はなく、将来を見据えて働くことができる...続きを読む(全148文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りに休日があるのはもちろんですが、平日に関しても比較的自分のプライベートの時間を確保することができる方だと思います。普段の...続きを読む(全233文字)

【良い点】
有給は100%で消化できておりました。
残業も殆ど無く個人の裁量に任されている為ワークライフバランスはとれています。
休日も土日祝休みで休日出...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業を減らすように指導されているし、フレックス制度を活用している部署や支店に配属されれば働きやすいと思う。
ただ、こなさなければならない仕事の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フルフレックスで好きな時間に働けるのはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって当たり外れがあります。
休日も緊急...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無い。たまに訪れる閑散期に大量の有給を取得出来るが、2年に一回のペースである。それ以外の日は基本工事に追われる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業職はわからないがそれ以外の職は繁忙期以外は比較的に残業も少なく、休日出勤もほとんどないためバランスが良いと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ひと昔前と比較するとかなり良くはなったが、結局は現場次第で良くも悪くも大きく変わる。普通の現場で月４５時間以内で納めることは中々難しいかと思う...続きを読む(全237文字)

【良い点】
休みやすく、営業職でも土日も休める点は魅力的だと思う。残業をしない社員も多く、ワークライフバランスは保ちやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事量が少ないときは自由に出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多くても基本フォローはしてもらえない。良くも悪くも個人商店化し...続きを読む(全92文字)