ナンバの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
COVID-19の流行に伴い、緊急事態宣言中は、一部の部署はテレワークになるなど、柔軟な対応があります。全社員にマスクの配布や、希望者への消毒...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社した社員の大半はまず現場へ約1年間駆り出されます。その後、上司の判断と本人の意志でその後の配属先が決まります。
各部署とも2〜3年したら独...続きを読む(全188文字)

【良い点】
比較的例年業績は安定しています。　
業務内容は冷凍・空調設備の施工やメンテナンスがメインとなり、主に大手スーパーや商業施設、コンビニや個人商店...続きを読む(全242文字)

【良い点】
若年層が増えているため、同年代の社員同士は非常に仲良くやっています。
頼りになる先輩もいるので、わからない事があれば相談できる雰囲気です。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
免許・資格取得に対しては報奨金制度により、取得時のみ一時金が支払われます。
業務に必要となる技能講習や特別教育の資格については、費用全額会社負...続きを読む(全181文字)

作業内容を把握すれば自身に任せてもらえる部分が多いのでやりがいはあります。
給与に関係なく、やりがいを求める人はどんどん仕事を与えてもらえるでしょう。
...続きを読む(全197文字)

組合もあり勤務時間が安定しています。残業も有無を言わさずという事は無いのでお互い協力しあいながらこなしていけば特に問題はありません。
残業もほとんどあり...続きを読む(全174文字)

発注、在庫管理など売場を任せてもらえるので、長く続ければ専門的な知識が身に付きます。以前は勉強会や研修などで商品知識を身につける場がありましたが、現在はあ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
職種によって給与にばらつきはあるものの、全体的に給与が高い。
給与に対する不満はあまり耳にしない印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
昇給は毎年ありますが数千円程度です。特に数字が未達成でも定期的に上がりますが数字を上げても同じ額なのでバリバリしたい人には向いてないです。
賞...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人間なので当たり前かもしれないが、指導を素直に聞き入れる姿勢は大事だと思う。
そういう意味では中途よりも新卒で入ってきた人の方が変なこだわりも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業なので過程より結果重視。売ればかなりもらえるが、売れないと事務職より少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過程評価もしてほしい...続きを読む(全248文字)

【良い点】
半期ごとに自分で目標を設定し面談や評価される制度があります。
面談の時間もきちんと用意されて、上席が半期の実績について評価をきちんとしてもらえ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収については申し分ない額が支給される。私の代では初任給は27万、賞与も6ヶ月、残業代は満額支給など、総じて満足の額が支給された。続きを読む(全71文字)

【良い点】
見込み残業を超えた分は1分単位で残業代は支給されます。
また時たま休日出勤がありますがその分は代休をもらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ここ数年は働き方改革の影響で残業減による給与減少対策でベースアップや手当を増額している。評価制度も改革が行われて分かりやすい昇格基準や役職定年...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本給が高い、余程のことがない限り減給されない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが結局、上司の好き嫌い。新しいシステムを導...続きを読む(全162文字)

【良い点】
サービス残業が常態化している。残業しないと終わらないが、残業申請すると指導される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態に則した労務管...続きを読む(全81文字)