シチズン時計の新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
The JTC。本当にいやになりました。若手がどんどんやめていく。その理由を把握しようとも、改善しようともしない会社。会社全体として職位のある...続きを読む(全480文字)

【良い点】
テレワークやフレックスタイム、副業などOKにしている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はないに等しい続きを読む(全65文字)

【良い点】
時計事業としては他社と比べてトレンド（デジタル事業）を追いかけている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時計事業という業界自...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとても良いので、プライベートな時間も確保しやすい。育児休暇や時短勤務と積極的にとれる環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

【良い点】
フレックスタイムとテレワークを導入し、プライベートの時間は確保しやすくなっている。直前に休みの申請も可能。続きを読む(全59文字)

【良い点】
「アットホームな社風」というとブラックな印象があるが、ほんとにアットホームな雰囲気である。社員は皆んな優しいし、穏やかである。
【気になること...続きを読む(全126文字)

【良い点】
近年、グレード制を導入するなど評価制度の改革を行った。改善する意思があることは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの...続きを読む(全85文字)

当時は、1990年に採用された10:00〜15:00がコアタイムのフレックスタイム制度があり、それを利用することで月単位の残業は繁忙期を除けば小さく押さえ...続きを読む(全331文字)

いい意味でも悪い意味でも「おとなしくて真面目」な方が多かったです。
理系出身者と仕事をする機会が多かったのですが、セクハラとは無縁でした。特に海外駐在か...続きを読む(全530文字)

クリエイティブ部門、研究・開発部門は有給はとても取りやすかったです。コアタイムが10:00
〜15:00のフレックスタイム制度も導入されていたので、月単...続きを読む(全874文字)

私が入社したの1990年の4月です。それから2000年くらいまでは、デザイン部門には子供がいる女性は一人もいませんでした。既婚女性はいましたが、子供が欲し...続きを読む(全464文字)

自分の仕事の都合さえつけられれば、有料の社外の研修にも快く送り出してくれました。費用は部門が負担してくれていました。
私は、新規事業開発・商品開発・マー...続きを読む(全229文字)

給与については不満でした。ただ、有給は取りやすかったので耐えられないとは思ってはいませんでした。人事評価は抜群だと上司から言われていたましたが、それが給与...続きを読む(全347文字)

縦割りの組織から離れ、横断的に活動できるプロジェクト業務に携わっていました。それまで横見に見て「もっとこうすればいいのに、、、」と思っていた他部門の仕事に...続きを読む(全283文字)