イーステムの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
福利厚生は特に充実しているとは言えません。
保養施設が使えたりとか、ベネフィット・ワンなどが使えるとかそういったものは皆無です。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
業務内容が比較的特殊なので技術的レベルは高いかと思います。
社内はわきあいあいの雰囲気があり、社員同士の仲はよかったです。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代はきちんと支払われました。
ただし土日は、いつでもクライアントからの問い合わせに対応できるように携帯電話をもたされます。
運が悪いと電...続きを読む(全241文字)

評価は年一回。年俸額の提示と評価理由が述べられる。事前に話し合って目標を決めるなどはなく、社長の振り返りで決まるため納得感はなかった。年収はじゃっかん高...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善した方がいい点】
入社時には説明されなかったが、週末・休日にも持ち回りで電話当番がある。客からの直通なので障害連絡だけでなく、追...続きを読む(全174文字)

新人、1～2年以内の中途入社の社員でも割と早い段階で個別の業務を担当することになります。
時間の管理や仕事の進め方などはある程度個人の裁量でコントロー...続きを読む(全278文字)

一日の所定労働時間は7.5時間で、フレックス制もあります。
また、仕事が多く忙しい期間が、ほかのIT会社と比較して少ないと思います。
(自分の場合、...続きを読む(全207文字)

やりたいと思ったことは基本的にやらせてくれる社風です。
企画し、それを開発の方々に作ってもらい、営業が売る。売った後のサポートも自分達でやる。
開発...続きを読む(全170文字)

プログラムスキル系のエージェント会社からの紹介で面接を受けました。面接は2回あり、最初に社長から業務内容の説明を受け、その後で役員の方を交えて転職理由や...続きを読む(全295文字)

プログラマー職で入社。
個人の裁量で自由に開発をさせてもらえます。
大手企業とは異なり、教育体制が整っている訳ではないので、自主性に任せられることに...続きを読む(全205文字)

有給休暇が取りやすく、夏季休暇は時期をずらして都合の良い日に取ることができます。事務職にはありませんが、技術職はフレックス制なので、コアタイムさえ守って...続きを読む(全171文字)

長いことCTIをやってきてほかのことをやってみたくなったこと。
過去にはネットの初期だったのでアダルト系の開発も多かったが、自分としてはその開発自体は...続きを読む(全227文字)

管理職が早く帰宅できることはありません。部下より管理職の人間がとても遅くまで残業をします。つられて部下まで残業するので悪循環です。仕事がなくてもいる社員...続きを読む(全161文字)

休み時間はちゃんとあります。事務員さんであれば1時間は取れます。技術営業の方は交代で休みが普通にとれます。休日は週休2日です。これも問題ありません。ただ...続きを読む(全158文字)

CTIは頭打ち傾向にある。
過去にはツーショットダイヤルで一世を風靡していた会社だ。
しかしこれは今は廃れてしまったので
占い系のシステムや動画サ...続きを読む(全217文字)

自由にできる雰囲気はあると思う。
トップが物作りのこだわりをもっているので
開発部門はいい加減なことはできない雰囲気はあるので
自由ながらもある意...続きを読む(全467文字)

トップダウンが激しく朝令暮改に疲れた。上司と部下での隔たりが強く、どういう基準で決まったのかなどが解らないまま物事が発令される事が多い、反発して上に文句...続きを読む(全156文字)

開発系の人達は自分の時間でやれてたように見えました。
メンテナンス部署はお客からの電話が無ければという感じです。
会社の取り組みというよりかは比較自...続きを読む(全165文字)

トップと方向性が違わなければある程度やりたいことはやらせてくれる、手を挙げるのが好きな人にとっては面白いのではないか。CTIなどあまり世の中では触らない...続きを読む(全172文字)