イーステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
福利厚生は特に充実しているとは言えません。
保養施設が使えたりとか、ベネフィット・ワンなどが使えるとかそういったものは皆無です。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
業務内容が比較的特殊なので技術的レベルは高いかと思います。
社内はわきあいあいの雰囲気があり、社員同士の仲はよかったです。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善した方がいい点】
入社時には説明されなかったが、週末・休日にも持ち回りで電話当番がある。客からの直通なので障害連絡だけでなく、追加...続きを読む(全174文字)

他の方が書かれている通り、開発に関してある程度自由に進められます。自由という言葉の耳触りはいいかもしれませんが、当然ながら成果物の品質の高さは要求されます...続きを読む(全381文字)

新人、1～2年以内の中途入社の社員でも割と早い段階で個別の業務を担当することになります。
時間の管理や仕事の進め方などはある程度個人の裁量でコントロール...続きを読む(全278文字)

一日の所定労働時間は7.5時間で、フレックス制もあります。
また、仕事が多く忙しい期間が、ほかのIT会社と比較して少ないと思います。
(自分の場合、今...続きを読む(全207文字)

やりたいと思ったことは基本的にやらせてくれる社風です。
企画し、それを開発の方々に作ってもらい、営業が売る。売った後のサポートも自分達でやる。
開発力...続きを読む(全170文字)

役職についている人はそれなりに残業をすることも多いようですが、基本的には20時前後になれば
ほとんどの人(7～8割)が退社されており全体的な平均としては...続きを読む(全303文字)

プログラムスキル系のエージェント会社からの紹介で面接を受けました。面接は2回あり、最初に社長から業務内容の説明を受け、その後で役員の方を交えて転職理由やこ...続きを読む(全295文字)

プログラマー職で入社。
個人の裁量で自由に開発をさせてもらえます。
大手企業とは異なり、教育体制が整っている訳ではないので、自主性に任せられることに人...続きを読む(全205文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年度初めに目標を設定し、半期に一度上司と面談を行う。営業は不明だが、基本的に年功序列な部分が多いと思う。給与は毎年上がる。一定の評価があれば等...続きを読む(全90文字)

【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は雀の涙、4000円しかない
40代でもG1のままの人がいるから不安。
チームに同じグレードで7年間ずっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
周りに比べてもそんなに悪くない方だと思う。
ボーナスも2.5ヶ月以上出る
新卒から4年目くらいまでは特に問題ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列で一定の金額まではもらえるようになるため、業務に前のめりでなく、結果を出してなくても問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
東海地方のIT企業では高い方
本体はもっと高いのでモチベーションを維持するのが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、主任...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり定まってないようでした。定期的に評価についてアンケートと面談が行われる。自分のことを売り込めれば上...続きを読む(全136文字)

【良い点】
評価制度自体は上司の裁量に大きく寄るためなんともいえません、ただ結果がすべてなのは全社全体でいえることかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他の会社よりいいかもですが、ボーナスは微妙なので、結局は一般的な中小のIT企業の年収...続きを読む(全85文字)