イーステムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は特に充実しているとは言えません。
保養施設が使えたりとか、ベネフィット・ワンなどが使えるとかそういったものは皆無です。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
業務内容が比較的特殊なので技術的レベルは高いかと思います。
社内はわきあいあいの雰囲気があり、社員同士の仲はよかったです。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は、毎年伸びていき、下がることや現状維持はあまりない印象だった。給与水準はとびっきり高いわけではないが、一定水準以上はもらえた。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代はきちんと支払われました。
ただし土日は、いつでもクライアントからの問い合わせに対応できるように携帯電話をもたされます。
運が悪いと電...続きを読む(全241文字)

評価は年一回。年俸額の提示と評価理由が述べられる。事前に話し合って目標を決めるなどはなく、社長の振り返りで決まるため納得感はなかった。年収はじゃっかん高...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善した方がいい点】
入社時には説明されなかったが、週末・休日にも持ち回りで電話当番がある。客からの直通なので障害連絡だけでなく、追...続きを読む(全174文字)

他の方が書かれている通り、開発に関してある程度自由に進められます。自由という言葉の耳触りはいいかもしれませんが、当然ながら成果物の品質の高さは要求されま...続きを読む(全381文字)

新人、1～2年以内の中途入社の社員でも割と早い段階で個別の業務を担当することになります。
時間の管理や仕事の進め方などはある程度個人の裁量でコントロー...続きを読む(全278文字)

一日の所定労働時間は7.5時間で、フレックス制もあります。
また、仕事が多く忙しい期間が、ほかのIT会社と比較して少ないと思います。
(自分の場合、...続きを読む(全207文字)

やりたいと思ったことは基本的にやらせてくれる社風です。
企画し、それを開発の方々に作ってもらい、営業が売る。売った後のサポートも自分達でやる。
開発...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は品がない。パワハラとかではないが、コンプライアンス違反ではないかと思うことがある。
プライベートで何をし...続きを読む(全219文字)

【良い点】
みなさん真面目で優しいです。わからないことがあった時に聞いてくれるし、的確にアドバイスをくれます。
自分がどう動けばいいのか、考える力を養う...続きを読む(全91文字)

【良い点】
進捗ん理するマネージャーを増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーやエンジニアからコンバートしたマネージャー...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自由参加の小さい規模のランチ会や飲み会はかなり多くコミュニケーションが取りやすい文化になっています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署、何なら課によって雰囲気が変わるのは面白い。相性が良い上司の下に着くと仕事がやりやすくストレスをあまり感じない。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
あまり深入りしてこない人が多い。職場の人と積極的に交流したくない人は良い。歓迎会や送別会もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)

【良い点】
人によるとしか言えない。良くも悪くも上司ガチャなので、いい人に当たればどんどんいい案件に入れてもらえるし、そうでなければ極小案件でスキルアッ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向者（役職者）に特例子会社のマネジメントのノウハウが
どれだけ理解できてるか正直怪しいと思ったこと多数だった。...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠情報は社内システムで入力するが上司が部下の分もまとめて入力できるので作業時間を調整されることがあった続きを読む(全72文字)

【良い点】
若手の抜擢は多いです。成果を出し切るというプレイングリーダーが多いのでいいリーダーにつけばスキルセットできる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)