京急アドエンタープライズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
風通しがよく冗談交じりの会話が上司部下間でよくやりとりされる。
ただやはり体育会系の色味も強いため、最低限の礼節は弁えないと社内で悪評が広まる...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前はキラキラな代理店を想像していましたが、実際入ってみるとなんでもやさんでいつもスケジュールに振り回されて...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自分の手掛けた制作物が実際に電車に飾られたり、写真を撮ってSNSにあがったりしているところを見るととてもやりがいを感じます。コミュニケーション...続きを読む(全199文字)

【良い点】
繁忙期以外はほぼ毎日定時で帰れます。さらに休日出勤がほぼない部署に配属されればバランスも十分に取れると思います。また、育休や産休、時短など快く...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休や育休、時短勤務などは会社として柔軟に対応してくれる。また、それに対して責めるような社員は全くいない。申請すれば確実に希望通りになるため、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
コロナの影響で交通広告が斜陽になったことで、交通広告以外のメディアを積極的に販売しようという気概が会社として出てきた。特にグループ外からの収益...続きを読む(全178文字)

【良い点】
役職につかない限り、残業代全てが支払われるため、基本給の手取りは16〜17万円だが、年収であれば350万円は貰える。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)

【良い点】
新入社員として入社後数ヶ月で任される仕事もあり、やらなければいけない環境があるためすぐに仕事には慣れることができる。
しかししっかりとした研修...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司によると思うが、全員良い方で考慮をしてくださる。
深夜作業をしないといけない時もあるが基本的には男性社員がおこなてくれる。
産休・育休をと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
京急グループ共済を使用することができた。
あとはベネフィットに登録をしていた。
住宅手当がないため、ひとり暮らしするには少し給料的に厳しいと思...続きを読む(全169文字)

【良い点】
部署や人によるが和気藹々とした雰囲気はある。部長職以上と平社員の関係性が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに仕事をしていな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休みも比較的取りやすいし、産休明けや時短勤務中の女性社員がいる実績がある。社員同士も仲が良さそうに見える。仕事も男女関係なくやりがいのある仕事...続きを読む(全182文字)

【良い点】
外部セミナーを年に数回受けなくては評価の対象にならないので、時間をやりくりして受講する必要がある。
会社のお金で、複数のセミナーが受けられるの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
京急電鉄の後ろ楯があるせいか、厳しいノルマに追われることもなく、わりとのんびりしている社員が多い印象がある。アットホームといえば従業員数もそん...続きを読む(全180文字)

【良い点】
品川再開発事業や沿線の不動産開発事業の恩恵が明るい見通しとなっている。このようにガツガツとグループ外のアカウントを獲得しに行かなくても、黙って...続きを読む(全189文字)

【良い点】
閑散期は比較的早く帰れる。また優しい社員が多く仕事で悩んでいるときなどは皆新味になって相談に乗ってくれる。また裁量の大きい仕事を任せてもらえる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代はしっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いため、ボーナスも雀の涙程度の金額が年４回支給される。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生に関しては親会社に準ずるためとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は親会社に準ずるためとてもいいが、毎月福利厚...続きを読む(全192文字)

【良い点】
時間外勤務や休日出勤もあるが、手当や振替休日の取得が徹底されており、ワークライフバランスは保てる。コンプライアンスを遵守しているため、ブラック...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社外研修を年2回受けられる制度が始まった。強制的に受けさせられる(?)ので、忙しい人は時間のやりくりが大変だったよう。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いいと思います。同業他社様のことはわからないのでなんとも言えませんが、異業種や親会社と比べたらいいとは言えない。いいところもあれば悪いところも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
分け隔てなく、仕事をしていると思うが、女性の管理職はいなかった。(単に能力の問題だと思うが…)産休・育休を取得する人も多く、復職後も時短を活用...続きを読む(全181文字)

京急グループであることから安定性は高い。媒体を持っている強み(時には弱みでもあるが)、グループ会社の年間販促をほぼ自動的に受注できるなど。社内の風通しは良...続きを読む(全163文字)

上層部のほとんどは電鉄本社の出向者や退職者で占められており、また業務の大半も電鉄本社もしくはグループ関連会社から頂いているのが現状です。
そういった部分...続きを読む(全151文字)

これと言った研修制度はなく、中途入社組は正直「使い捨て」雇用のイメージが強かったです(試用期間として1年間は契約社員)。
基本的には入社後しばらくの間は...続きを読む(全213文字)