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株式会社京急アドエンタープライズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京急アドエンタープライズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京急アドエンタープライズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京急アドエンタープライズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京急アドエンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.3

京急アドエンタープライズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京急アドエンタープライズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社京急アドエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員として入社後数ヶ月で任される仕事もあり、やらなければいけない環境があるためすぐに仕事には慣れることができる。
しかししっかりとした研...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京急アドエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年1月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部セミナーを年に数回受けなくては評価の対象にならないので、時間をやりくりして受講する必要がある。
会社のお金で、複数のセミナーが受けられる...続きを読む(全189文字)

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株式会社京急アドエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外研修を年2回受けられる制度が始まった。強制的に受けさせられる(?)ので、忙しい人は時間のやりくりが大変だったよう。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

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株式会社京急アドエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これと言った研修制度はなく、中途入社組は正直「使い捨て」雇用のイメージが強かったです(試用期間として1年間は契約社員)。
基本的には入社後しばらくの間...続きを読む(全213文字)

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4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京急アドエンタープライズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年3月15日
回答者:

【良い点】
育休は取ってる方が多い。営業職はなかなか取るのが難しい印象をもった。全国転勤がある。全国転勤を今すぐどこの会社もなくすべきであると思う。人生設...
続きを読む(全158文字)

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在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月28日
回答者:

【良い点】
事業所によるかもしれませんが、工場の割には民度は低くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスに対して非常に厳しい。怒号で...
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年6月23日
回答者:

【良い点】
はじめの頃は海外旅行の企画担当として充実していました。
基本的には前年から続く売れ筋商品の本年用に伸ばしていく作業をベースにしつつ、新しい地域...
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年2月14日
回答者:

【良い点】
業界団体のセミナーなどは参加できる機会が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTがメインだが会社としての教育というよ...
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年7月24日
回答者:

【良い点】
昇給やインセンティブのためにやりがいはある。数字がみえるかされているから負けたくないという気持ちになりやすいと思う。結果がついてきた時はすごく...
続きを読む(全144文字)

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京急アドエンタープライズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社京急アドエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ方式ではないため、良くも悪くも給与はどんな状況でも問題なくいただける環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が...続きを読む(全127文字)

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株式会社京急アドエンタープライズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には良い人や明るい人、コミュニケーションに長けている人が多く対人ストレスが低い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に...続きを読む(全101文字)

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株式会社京急アドエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
AIや翻訳機能の精度が向上している中で、この仕事の必要性がこの先もあるのかどうかは懸念点。
人間同士でしか得られ...続きを読む(全126文字)

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株式会社京急アドエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は一般的な契約社員の時給の中では多めにもらえていると感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあると聞いて入社したが...続きを読む(全174文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社京急アドエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日生きた英語や他の外国語に触れる機会があること。
業務との向き合い方次第で自分の語学力はアップする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京急アドエンタープライズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職はスタッフか管理者かの2つで、比較的フラットな関係性が保たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍しているスタッフの...続きを読む(全131文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社京急アドエンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早番シフトの時は、16時前には仕事が終わるため、退勤後の時間を有効に使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番シフトと...続きを読む(全109文字)

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株式会社京急アドエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフォメーションスタッフとしての時給は同業種と比較するとかなり良い部類に入ります。
お給料が低い、業務内容に割に合わないなどの愚痴はほとん...続きを読む(全177文字)

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株式会社京急アドエンタープライズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多国籍でグローバルな環境で働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国籍のスタッフが半分以上を占めるので、それぞれの価値観や背景...続きを読む(全104文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京急アドエンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いです。
長期休暇は取りやすいので、1週間や10日間の海外旅行に行くスタッフが多いです。
オフィスに海外のお土...続きを読む(全90文字)

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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の種類が多いから、幅広い業務を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい方が多いため、教育制度はあたり整っていない。自力で...続きを読む(全90文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は非常に洗練されている。営業教育という専門部署が存在し、業界知識からトークの組み立て方まで手厚くフォローしてくれる。また、社内でのジ...続きを読む(全272文字)

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神広企画株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルアップを考えるなら、ちゃんとしたITの会社に進むのがいいと思います。経験がなくても選ばない方がいいかと。続きを読む(全78文字)

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株式会社シーエー・アドバンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 進行管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が逼迫している中、スキル向上のため講座を受け、テストに合格するよう半ば強引に参加させら...続きを読む(全189文字)

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株式会社ベストプランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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【良い点】
スキルアップはとてもできる。
多忙な環境なだけあり任される仕事も多く
沢山なことを一気に学ばざるを得ない
裁量を持って仕事をしたいと考えてい...続きを読む(全166文字)

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エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
日々勉強会やスキルアップのためのイベントが実施されており、早期の成長に向け支援は多くある
【気になること・改善したほうがいい点】
そのイベン...続きを読む(全123文字)

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株式会社メンバーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
経験の豊富なメンバーは案件を取りやすく、そうでなければなかなか案件が決まらないという状況が散見されました。仕方の...続きを読む(全116文字)

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株式会社ライダース・パブリシティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層に合わせた研修が適宜あるので、自分のスキルアップにもつながる。
年に2回、会社負担で通信教育を受けれる制度がある。続きを読む(全65文字)

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株式会社カカクコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについての支援は特にない。
自身がコーポレート部門であるという理由もあるが、コーポレート部門は基本異動も...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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株式会社D2Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外の研修サービスの受講が可能になっており、社員は希望の講座を業務時間扱いで受講することができた。またその講座受講は会社が支払ってくれる。他...続きを読む(全219文字)

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京急アドエンタープライズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京急アドエンタープライズ
フリガナ ケイキュウアドエンタープライズ
設立日 1992年12月
資本金 1億円
従業員数 93人
決算月 3月
代表者 横内千明
本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番8号
電話番号 045-848-2711
URL https://www.keikyu-ad.co.jp
NOKIZAL ID: 1417234

京急アドエンタープライズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。