京急アドエンタープライズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
多国籍でグローバルな環境で働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国籍のスタッフが半分以上を占めるので、それぞれの価値観や背景...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いです。
長期休暇は取りやすいので、1週間や10日間の海外旅行に行くスタッフが多いです。
オフィスに海外のお土...続きを読む(全90文字)

【良い点】
英語やその他の言語を仕事で使いたいという方におすすめの職場です。
国際空港の現場でこれでもかと言うほど毎日英語を話せます。英語スキルを上げた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
風通しがよく冗談交じりの会話が上司部下間でよくやりとりされる。
ただやはり体育会系の色味も強いため、最低限の礼節は弁えないと社内で悪評が広ま...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前はキラキラな代理店を想像していましたが、実際入ってみるとなんでもやさんでいつもスケジュールに振り回され...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自分の手掛けた制作物が実際に電車に飾られたり、写真を撮ってSNSにあがったりしているところを見るととてもやりがいを感じます。コミュニケーショ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
繁忙期以外はほぼ毎日定時で帰れます。さらに休日出勤がほぼない部署に配属されればバランスも十分に取れると思います。また、育休や産休、時短など快...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休や育休、時短勤務などは会社として柔軟に対応してくれる。また、それに対して責めるような社員は全くいない。申請すれば確実に希望通りになるため...続きを読む(全211文字)

【良い点】
コロナの影響で交通広告が斜陽になったことで、交通広告以外のメディアを積極的に販売しようという気概が会社として出てきた。特にグループ外からの収...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新入社員として入社後数ヶ月で任される仕事もあり、やらなければいけない環境があるためすぐに仕事には慣れることができる。
しかししっかりとした研...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されていても昇給はスローペース。評価は定性的な印象が強く評価理由の透明性が低い。所属...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの人は入社時の年収も低ければその後の上がり幅もほぼ無い。ボーナスも微々たるもので残業の見込み時間が18時...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新人でも成果を残せばそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を謳っているよりは、少し年功序列的。ボーナスはあくま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
在職時は職務による等級制度がしっかり構築されている、逆に融通がきかないとも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与やインセンティ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人にある給与額は嘘だしボーナスも無いので、単身者ならギリギリ。みなし残業代が含まれた金額のうえ、それ以上の残業...続きを読む(全104文字)

【良い点】
GE,SE職があるうちGE職は大企業というだけある高所得。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEは大企業というよりSaaS企業の営業...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルはしっかりしているが、昇給しても数千円しか上がらずなかなか給与が上がらない仕組みだった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
毎年昇給はした。金額はその年によってまちまちであったり、個人によっても変わると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価水準...続きを読む(全108文字)

【良い点】
当時は若くして給料が高い方だと思っていた。ただし、転職して感じたことだが世の中にはもっと給料がもらえる職場があると後から知ったので、常に世の...続きを読む(全161文字)