京急アドエンタープライズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
インフォメーションスタッフとしての時給は同業種と比較するとかなり良い部類に入ります。
お給料が低い、業務内容に割に合わないなどの愚痴はほとんど...続きを読む(全177文字)

【良い点】
多国籍でグローバルな環境で働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国籍のスタッフが半分以上を占めるので、それぞれの価値観や背景を...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いです。
長期休暇は取りやすいので、1週間や10日間の海外旅行に行くスタッフが多いです。
オフィスに海外のお土産...続きを読む(全90文字)

【良い点】
英語やその他の言語を仕事で使いたいという方におすすめの職場です。
国際空港の現場でこれでもかと言うほど毎日英語を話せます。英語スキルを上げたい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
風通しがよく冗談交じりの会話が上司部下間でよくやりとりされる。
ただやはり体育会系の色味も強いため、最低限の礼節は弁えないと社内で悪評が広まる...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前はキラキラな代理店を想像していましたが、実際入ってみるとなんでもやさんでいつもスケジュールに振り回されて...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自分の手掛けた制作物が実際に電車に飾られたり、写真を撮ってSNSにあがったりしているところを見るととてもやりがいを感じます。コミュニケーション...続きを読む(全199文字)

【良い点】
繁忙期以外はほぼ毎日定時で帰れます。さらに休日出勤がほぼない部署に配属されればバランスも十分に取れると思います。また、育休や産休、時短など快く...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休や育休、時短勤務などは会社として柔軟に対応してくれる。また、それに対して責めるような社員は全くいない。申請すれば確実に希望通りになるため、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
コロナの影響で交通広告が斜陽になったことで、交通広告以外のメディアを積極的に販売しようという気概が会社として出てきた。特にグループ外からの収益...続きを読む(全178文字)

【良い点】
野球が好きな人は東京ドームのチケットがもらえる機会が多いので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし。e-Learn...続きを読む(全124文字)

【良い点】
マニュアルが豊富なので、確認できる点がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが豊富なことを良い点としてあげたが、新しい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
・フレックス制度のため時間に縛られず働ける。
・休日はとても多い。更にフレキシブル休暇が出来たことによって半期毎に7日分を強制で休みを取らない...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤の場合、駐車場代が1日1,200円ほどかかる。通勤手当があるが、毎日の駐車場代とガソリン代までは降りない。
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度は充実していると思います。必死で働くタイプの人は福利厚生等を何も意識していないと思うが、それを重視する人にとっては良い環境だ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
住宅補助は基本なし。基本給がその分考慮されてるのかと思いきや、部門により給与差も大きいため不満はある。また部署異動ができる採用とできない採用が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
福利厚生は充実していそうです。（派遣社員と正社員では全く違うと思うので一概には言えませんが）働きやすい環境だとは思います続きを読む(全66文字)

【良い点】
NTTグループであることから、グループの福利厚生を使用出来る。
また、有給やリフ休を使い長期休みを行う人が多く取りやすい雰囲気がある。
【気に...続きを読む(全142文字)

【良い点】
福利厚生はあまりないが、時々上長が差し入れをくれたり、ピザパーティーなどをすることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚時など...続きを読む(全148文字)

【良い点】
大多数の企業とほとんど同水準の福利厚生。保養施設やベネフィットステーションなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないため、...続きを読む(全83文字)