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株式会社京急アドエンタープライズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京急アドエンタープライズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京急アドエンタープライズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京急アドエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京急アドエンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

京急アドエンタープライズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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京急アドエンタープライズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社京急アドエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
AIや翻訳機能の精度が向上している中で、この仕事の必要性がこの先もあるのかどうかは懸念点。
人間同士でしか得られ...続きを読む(全126文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京急アドエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナの影響で交通広告が斜陽になったことで、交通広告以外のメディアを積極的に販売しようという気概が会社として出てきた。特にグループ外からの収...続きを読む(全178文字)

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株式会社京急アドエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
品川再開発事業や沿線の不動産開発事業の恩恵が明るい見通しとなっている。このようにガツガツとグループ外のアカウントを獲得しに行かなくても、黙っ...続きを読む(全189文字)

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株式会社京急アドエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいと思います。同業他社様のことはわからないのでなんとも言えませんが、異業種や親会社と比べたらいいとは言えない。いいところもあれば悪いところ...続きを読む(全188文字)

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株式会社京急アドエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上層部のほとんどは電鉄本社の出向者や退職者で占められており、また業務の大半も電鉄本社もしくはグループ関連会社から頂いているのが現状です。
そういった部...続きを読む(全151文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京急アドエンタープライズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社京急アドエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ方式ではないため、良くも悪くも給与はどんな状況でも問題なくいただける環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が...続きを読む(全127文字)

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株式会社京急アドエンタープライズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には良い人や明るい人、コミュニケーションに長けている人が多く対人ストレスが低い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に...続きを読む(全101文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社京急アドエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

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【良い点】
入社時は一般的な契約社員の時給の中では多めにもらえていると感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあると聞いて入社したが...続きを読む(全174文字)

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株式会社京急アドエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日生きた英語や他の外国語に触れる機会があること。
業務との向き合い方次第で自分の語学力はアップする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

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株式会社京急アドエンタープライズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職はスタッフか管理者かの2つで、比較的フラットな関係性が保たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍しているスタッフの...続きを読む(全131文字)

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株式会社京急アドエンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早番シフトの時は、16時前には仕事が終わるため、退勤後の時間を有効に使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番シフトと...続きを読む(全109文字)

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株式会社京急アドエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 契約社員

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【良い点】
インフォメーションスタッフとしての時給は同業種と比較するとかなり良い部類に入ります。
お給料が低い、業務内容に割に合わないなどの愚痴はほとん...続きを読む(全177文字)

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株式会社京急アドエンタープライズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多国籍でグローバルな環境で働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国籍のスタッフが半分以上を占めるので、それぞれの価値観や背景...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京急アドエンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いです。
長期休暇は取りやすいので、1週間や10日間の海外旅行に行くスタッフが多いです。
オフィスに海外のお土...続きを読む(全90文字)

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株式会社京急アドエンタープライズの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語やその他の言語を仕事で使いたいという方におすすめの職場です。
国際空港の現場でこれでもかと言うほど毎日英語を話せます。英語スキルを上げた...続きを読む(全87文字)

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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社AOAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界としての将来性はあると思う
現状の日本社会とマッチしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内での差別化をどうするのか...続きを読む(全191文字)

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株式会社メンバーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代理店としては案件は多くあるので少しずつでも成長はしてるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いだけで中身...続きを読む(全172文字)

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神広企画株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が思いついたサービスを展開しようとしていたが、特に斬新なものでも真新しいものでもなく、AIに代替できるような...続きを読む(全118文字)

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株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
:風俗業界においては、誰もが知る圧倒的なナンバーワン企業であることです。知名度・実績とともに群を抜いており、この業界で働くならまず名前が上が...続きを読む(全194文字)

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エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービスはすごくいいと思う。
自信を持って売りたいと思える商材ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が強すぎる。
エンは...続きを読む(全192文字)

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エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社の利益率や売り上げ傾向を見てもわかる通り将来性に関してはネックでしかない。そのうえ経営陣も何か施策を打つかと...続きを読む(全147文字)

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株式会社GV NEXTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的なデータ量とクロスユース構造です。弱みは組織の縦割り感と変化の激しさによる疲弊です。今後もグループシナジーを強みに成長を続けると感じます。続きを読む(全78文字)

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株式会社デジデリックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に生放送対応なので、臨機応変な対応力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている業界がだんだんと右肩下がりなので、今後...続きを読む(全89文字)

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VML&Ogilvy Japan合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
短期間で多くの社員が退職している状況を見ると、組織としての安定性や成長性には不安を感じざる負えない。続きを読む(全70文字)

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株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドコモ広告に関しては大手を振れるほどに取り扱いが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告事業に集中していたため、その他の事業によ...続きを読む(全232文字)

この投稿でわかること
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京急アドエンタープライズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京急アドエンタープライズ
フリガナ ケイキュウアドエンタープライズ
設立日 1992年12月
資本金 1億円
従業員数 93人
決算月 3月
代表者 横内千明
本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番8号
電話番号 045-848-2711
URL https://www.keikyu-ad.co.jp
NOKIZAL ID: 1417234

京急アドエンタープライズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。