京急アドエンタープライズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
英語やその他の言語を仕事で使いたいという方におすすめの職場です。
国際空港の現場でこれでもかと言うほど毎日英語を話せます。英語スキルを上げた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
インフォメーションスタッフとしての時給は同業種と比較するとかなり良い部類に入ります。
お給料が低い、業務内容に割に合わないなどの愚痴はほとん...続きを読む(全177文字)

【良い点】
多国籍でグローバルな環境で働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国籍のスタッフが半分以上を占めるので、それぞれの価値観や背景...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いです。
長期休暇は取りやすいので、1週間や10日間の海外旅行に行くスタッフが多いです。
オフィスに海外のお土...続きを読む(全90文字)

【良い点】
風通しがよく冗談交じりの会話が上司部下間でよくやりとりされる。
ただやはり体育会系の色味も強いため、最低限の礼節は弁えないと社内で悪評が広ま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分の手掛けた制作物が実際に電車に飾られたり、写真を撮ってSNSにあがったりしているところを見るととてもやりがいを感じます。コミュニケーショ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
繁忙期以外はほぼ毎日定時で帰れます。さらに休日出勤がほぼない部署に配属されればバランスも十分に取れると思います。また、育休や産休、時短など快...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休や育休、時短勤務などは会社として柔軟に対応してくれる。また、それに対して責めるような社員は全くいない。申請すれば確実に希望通りになるため...続きを読む(全211文字)

【良い点】
コロナの影響で交通広告が斜陽になったことで、交通広告以外のメディアを積極的に販売しようという気概が会社として出てきた。特にグループ外からの収...続きを読む(全178文字)

【良い点】
役職につかない限り、残業代全てが支払われるため、基本給の手取りは16〜17万円だが、年収であれば350万円は貰える。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)

【良い点】
人柄の良さは入社前も入社後も良い意味でギャップがなく、本当に暖かい環境だと感じる。部署間の垣根を超えて協力していく体制が直近でも強くしていく...続きを読む(全133文字)

【良い点】
業界大手で且つ認知度の高い媒体を独占代理店敵な立ち位置で販売する方ができるため入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
市...続きを読む(全189文字)

【良い点】
広告・映像業界として知名度があり、企画力を強みとする会社だと感じたため入社しました。多様なクライアント案件に関われる点や、クリエイティブな現...続きを読む(全319文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代理店業であるだけに、メディア側とメーカー側の板挟みになることは多い。
会社理念に心から共感していないと、長く働...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社前と入社後に思ったギャップは特にないが、やはり給与の上がり方には不満を感じた。
自己評価と上長評価による給与の改定が行われ、また昇給額も...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社だというのが、意外と大きい要素です。フジテレビが親会社ということが...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことができない。最初家電量販店で販売スタッフを行うが扱いが悪い。全然評価してくれなかったのでやる気がでない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化について、夏期休暇と冬季休暇が有給推奨日となっており、実質勝手に消費されるので1年目はないに等しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
「若いうちから成長できる環境」に惹かれて入社しました。想像以上に裁量が大きく、1年目からお客様を任されるプレッシャーは正直きつかったです。で...続きを読む(全163文字)