ホッピービバレッジの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
社長との面談の機会を定期的に設けて頂けること。
自ら挑戦したいと言ったことについては、とことん応援していただけること、色々な事に挑戦でき...続きを読む(全220文字)

【良い点】
労働時間は長いですが、その分、仕事は多くあり、経験できることが沢山あります。
そこから学ぶことが多くあり、今後の自分の人生にプラスにでき...続きを読む(全238文字)

【良い点】
土日祝も出勤がありますが、おおまかなスケジュールは年単位できまっているので、休日の予定はたてやすいと思います。急なイベントがあれば出勤するこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
主力商品が強力なので新商品をださなくても、売り上げは伸びていっています。実際に新商品は十数年でていません。お客様の認知度も高く、非常に営業は...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休を取得し復帰された方がいました。復帰後は子育てに考慮した職務につかれていたので、カムバックしやすい環境だと思います。社員も女性の割合がた...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に何もありません。研修は山のようにありますが殆どが土日開催のため、メンバーによっては1ヶ月、仕事→研修→仕事→研修のエンドレスとなります。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ホッピーの良いところを自分で考える
ホッピーのダメなところを自分で考える、自分で呑んでみる。
仕事と、プライベートの時間を考える。
それでも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
工場勤務でしたが、残業代があったのでかなり稼げました。本社勤務（営業？）は残業代が雀の涙程しか無かったそうです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は、仕事をしているのか何をしているのかわからない状態。
社員も、本当にホッピーが好きな人はいいですが、意味の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
それぞれが士気を持って仕事をしている。
愛社精神がある。
休み時間が多い。
とても全てにおいてゆるゆるしている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
メンバーの人柄はとても良かった。三井グループの中での存在感は決して大きい会社ではないと思うが、「人の三井」であることに間違いはないと思った。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自然志向・健康志向の自社のプロダクトに誇りを持てる。自社の売上が増えることが世の中にプラスになると実感できること。柔軟な勤務形態や心理的安全...続きを読む(全305文字)

【良い点】
主任以上になれば安定した収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方だと新入社員の出入りが少なく上が詰まっておりキャリアア...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人が多く、パワハラ気質を持つ上司もいます。相性はあるかと思いますが、そういった理由もあって早期に離職する...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職の受け入れは早かったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの一存で急な業務命令や直接の指導が行われ、それが原...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎる。
在籍期間中に90%の離職は気持ち悪い。
その離職を何の問題とも捉えな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給与が高く、福利厚生、休日も申し分ない。地方で暮らしていくには最高だと思う。
研修などもとても充実していてやる気がある人ほど成長していける会...続きを読む(全122文字)

【良い点】
様々な案件に関わる事ができ、たくさんの経験を積む事ができた。大学卒でも開発に関われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多...続きを読む(全111文字)

【良い点】
当時は自分の事を考えてくれてたと感じていたがよく考えると期中の退職を何かと理由をつけ先延ばしにされただけであったと思う。退職者が多いだけに上...続きを読む(全182文字)

【良い点】
たばこが好きな人には向いていると思う。また海外展開にも積極的
【気になること・改善したほうがいい点】
体制としては昭和の大企業という感じ。古...続きを読む(全98文字)