回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い組織なので仲がよく、新卒入社同士の上下関係もはっきりとしていなかったためよく飲みに言ったりした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ホッピービバレッジ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホッピービバレッジ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にホッピービバレッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い組織なので仲がよく、新卒入社同士の上下関係もはっきりとしていなかったためよく飲みに言ったりした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず、管理職?なのかは分からないが
右腕左腕(苦笑)と呼ばれている方々の...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ハッキリ言って、女社長に嫌われたら居場所がありません。この会社は同族企業です。社長のワンマンです。実際に社長と衝突した幹部は干されました。従業員は社長に...続きを読む(全264文字)
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管理職の人というのはとても少ないです。これから出来ていくのではないでしょうか。
社員の人に、自分はあまり魅力は感じませんでした。社外の人との関係は自分...続きを読む(全151文字)
長年にわたって愛されてきた「Only One」商品に関われること。既存ブランドを「古臭さ」や「昭和の飲み物」というイメージから刷新するプロジェクトなど、歴...続きを読む(全111文字)
地元飲食店や業務用チャネルの売上が景況や政策(例:飲食店規制など)に敏感で、変動が大きい。続きを読む(全45文字)
社員数が少ないことでひとりの裁量が大きく、現場との距離が近い。福利厚生は基礎的な制度は整っており、社員割引等ブランドへのエンゲージメントを意識した制度もある。続きを読む(全79文字)
代表自らが学び続ける姿勢を持っており、新しい視点や市場変化を取り入れる意欲が強い。続きを読む(全41文字)
「家族的経営」の色が濃く、社員との距離が近く親しみのある雰囲気。礼儀や先輩後輩関係を大事にしており、長く続けてきた伝統を尊重する一方で若い世代の意見も取り...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社長との面談の機会を定期的に設けて頂けること。
自ら挑戦したいと言ったことについては、とことん応援していただけること、色々な事に挑戦でき...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
労働時間は長いですが、その分、仕事は多くあり、経験できることが沢山あります。
そこから学ぶことが多くあり、今後の自分の人生にプラスにでき...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
退職理由なのでありません。
強いてあげるなら、社員の人の性格は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に続かなかっ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
土日祝も出勤がありますが、おおまかなスケジュールは年単位できまっているので、休日の予定はたてやすいと思います。急なイベントがあれば出勤するこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
主力商品が強力なので新商品をださなくても、売り上げは伸びていっています。実際に新商品は十数年でていません。お客様の認知度も高く、非常に営業は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人間関係は近すぎず、遠すぎずといったもの。人事部の方の取り組みで、若手での食事会の機会などが定期的にある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的に一つの事業所に正社員(店長)が1人とあとはパート社員の構成になっているので、すべては店長の人柄次第になることが多いようです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的にはみんないい人、仕事しやすい助け合う環境
みな口をそろえて、人はいいと言っている
【気になること・改善したほうがいい点】
年寄りが多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員、管理職になれば、その分給料やボーナスも上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職になるとその分仕事で求められることも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境について正直に書かせていただきます。この会社では、セクハラやモラハラに...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
若手が多く、プライベートでも遊べるくらい仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が多く、女性が少ない為、男性の方が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員は日本ハムグループの誇りを持ち、取り組むことができれば、昇進もスムーズにでき、(個人の力量の内秘値は別だが)将来的に人生設計もできる。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多すぎる。今時、地元の方々を大切に、異動したくない方もいると思うので、しっかりと確...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
いつもいない、スケジュールなどは公開されていないので、いつどこにいるかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の方への文句...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とても優しく人当たりがいい人が多い印象で人間関係も良好な関係を築けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤務している人...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | ホッピービバレッジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホッピービバレッジ |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 34人 |
| 代表者 | 石渡美奈 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目15番12号502 |
| 電話番号 | 03-3583-8255 |
| URL | https://www.hoppy-happy.com/ |
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