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代表自らが学び続ける姿勢を持っており、新しい視点や市場変化を取り入れる意欲が強い。続きを読む(全41文字)
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ホッピービバレッジ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホッピービバレッジ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にホッピービバレッジ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
代表自らが学び続ける姿勢を持っており、新しい視点や市場変化を取り入れる意欲が強い。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それぞれが士気を持って仕事をしている。
愛社精神がある。
休み時間が多い。
とても全てにおいてゆるゆるしている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宗教じみた研修が、土日に開催される。教育体制というよりも、入信二近い。スキルアップといえばストレス体制がつくぐらい。この会社から外れたら何の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
色々な研修があり、勉強出来ます。とても充実していますので、自分の成長に繋がる事でしょう。教育体制としては、研修を通じて教育していく形をとって...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
外部に委託せず独自の研修を行っている。
社長や社長の考えをよく理解した人が研修を作っているため企業としての考えはよく理解することができる。
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・理不尽な要求への耐性。
・一部の人は崇拝対象が得られる。
・ワンマンとはなにか、を体験できる。
・研修は非常に多い。
・ただし、目的は曖昧。
...続きを読む(全187文字)
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(当時)研修には時間とお金を惜しみません。給料はそれほど高くない反面、人材育成にはかなり投資していることがこの会社の特徴です。ただ、その研修が自分の肌に...続きを読む(全200文字)
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後輩の指導には熱心。社員には、いろいろな人がいるなという感じです。すごくいい先輩社員もいれば、ちょっと近寄りがたい人も・・・・・・
でも、全体的にいい...続きを読む(全209文字)
長年にわたって愛されてきた「Only One」商品に関われること。既存ブランドを「古臭さ」や「昭和の飲み物」というイメージから刷新するプロジェクトなど、歴...続きを読む(全111文字)
地元飲食店や業務用チャネルの売上が景況や政策(例:飲食店規制など)に敏感で、変動が大きい。続きを読む(全45文字)
社員数が少ないことでひとりの裁量が大きく、現場との距離が近い。福利厚生は基礎的な制度は整っており、社員割引等ブランドへのエンゲージメントを意識した制度もある。続きを読む(全79文字)
「家族的経営」の色が濃く、社員との距離が近く親しみのある雰囲気。礼儀や先輩後輩関係を大事にしており、長く続けてきた伝統を尊重する一方で若い世代の意見も取り...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社長との面談の機会を定期的に設けて頂けること。
自ら挑戦したいと言ったことについては、とことん応援していただけること、色々な事に挑戦でき...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
労働時間は長いですが、その分、仕事は多くあり、経験できることが沢山あります。
そこから学ぶことが多くあり、今後の自分の人生にプラスにでき...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
退職理由なのでありません。
強いてあげるなら、社員の人の性格は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に続かなかっ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
土日祝も出勤がありますが、おおまかなスケジュールは年単位できまっているので、休日の予定はたてやすいと思います。急なイベントがあれば出勤するこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
主力商品が強力なので新商品をださなくても、売り上げは伸びていっています。実際に新商品は十数年でていません。お客様の認知度も高く、非常に営業は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休を取得し復帰された方がいました。復帰後は子育てに考慮した職務につかれていたので、カムバックしやすい環境だと思います。社員も女性の割合がた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員教育にかなり多くの投資をしていると思います。研修を通じて多くの学びを得ることができ、自身のスキルアップに繋がったと感じでいます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
メニューのマニュアルがしっかりと用意されていて、基準を確認しながら調理することができました。
入社直後は、先輩や社員の方に手厚く指導していた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やる気があれば毎月昇給のチャンスがあった。だけど、ほぼほぼ昇給なんてしないし、上がったと思えぱすぐ落とされる会社でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社明治の完全子会社であったが、実態は地方の中小法人であり、キャリア開発、教育体制な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中堅層がいなさすぎて若手は上がやるような仕事をやらざるを得ず、逆に自然とスキルはアップすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
メンテナンスを自分でできる点、
教育体制は整っている方だと思う。
最初の方は先輩方がほぼ、つきっきりで教えてくれる。
研修期間も長かったよう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
常に人手不足なので生産は特に責任のある仕事を任せてもらえます。
若いうちから責任ある仕事がしたい人にはいいと思います。
新卒は特に3年目まで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗へ配属される前に本社にて研修を実施していただけます。
また、定期的にレベルアップするためにバイトへも本社にて研修、勉強会を実施してくださ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの人材育成制度はなかった。そのような制度がないので、成長できるかどうかは現場の環境によるところが大きいと思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、人手が充実しているエリアなら可能。
地方は人員配置が最低限以下のため、日常業務...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | ホッピービバレッジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホッピービバレッジ |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 34人 |
| 代表者 | 石渡美奈 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目15番12号502 |
| 電話番号 | 03-3583-8255 |
| URL | https://www.hoppy-happy.com/ |
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