広美の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
広告代理店として様々な仕事を経験できるため、幅広い分野の知識が身に着くこと。
広告業だけではなく、製造やイベントなど様々に挑戦できる
多種多様...続きを読む(全127文字)

【良い点】
評価基準がはっきりしているため、結果を出せばその分評価されること。
新規のクライアントから受注できるとそれもまた評価に繋がること続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年くらいでやめていく社員が多いため、社員をもっと長く在籍させるような環境作りがあってもよいかと感じた。
去る者は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給など、成果が出てないと使用しにくいこと。
特にこれといった福利厚生の社内制度が無かったた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
案件を提案し、実行するところまで全て自身で行うため、一つの案件を終了し際のやりがいや達成感が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメに強いとリクルートサイトによく書いてあったが、実際に入ると大手のエンタメ系のクライアントがグリップされてい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
面接で代表に魅力を感じたので入社を決めました。おそらく大抵の人がそうではないかと思えるくらい、代表に人を惹きつける魅力があります。
【気になる...続きを読む(全505文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特徴かもしれないが、残業が基本。終電での帰宅が多い。それを管理することも当時はなかった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
課長級、部長級の面々は、荒波を乗り越えてきた猛者たちであるため、仕事ができる。それを近くで学べることは良い点である。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
すでに取引がある企業以外は、自身が好きな業界、企業に対してアプローチを行える点。例えば、スポーツ好きならスポーツメーカーにアプローチ出来るし、...続きを読む(全330文字)

【良い点】
営業としてや管理職として活躍されている女性が多くいらっしゃいました。
子育てをされている方も周囲の理解があり、働きやすそうな印象でした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性社員は年々増えている印象で、今は女性管理職が全体の15％程を占めていると思います。
産休・育休制度の取得実績もあり、女性社員のライフスタイ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
男女で評価に差があると感じたことはなく、女性役職者も多数います。そのあたりも完全に実力主義だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生・支援関連は不明になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の先輩方は、ガツガツ働いているイメージでした。キャリアは不明...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性管理職が存在している。
課長〜本部長にきちんと女性がいる。
産休育休を取得している女性社員も珍しくない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業職以外は女性が多く、男性社会という社風では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、その上フル出社であるため、小さい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
私自身が女性管理職であることもありますが、昇格にあたっても全社として性別にとらわれることなく、能力がある社員が評価される社風です。
女性管理職...続きを読む(全268文字)

【良い点】
性別を問わず、やる気があり売上が上がれば役職が付きます。
個人営業ですので、自分がやりたいことを自由にできる点は非常に良いと思います。
バリバ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
・部署によるが比較的女性優位な職場という印象を受けた。男性は女性社員の機嫌を伺いながら恐る恐る業務をしがち（もちろん人によるが）
【気になるこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思います。
育休取られた男性社員もいました。
保育園のお迎えなどで時短アルバイトされている方もいました。続きを読む(全67文字)