この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特徴かもしれないが、残業が基本。終電での帰宅が多い。それを管理することも当時はなかった。続きを読む(全67文字)
株式会社広美 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広美のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社広美で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特徴かもしれないが、残業が基本。終電での帰宅が多い。それを管理することも当時はなかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
会社としては個人の裁量を重視しており、残業も個人の裁量と業務量によるので、ある程度、個人で調整をすることは可能だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日祝日は休み。
盆暮れ正月・GWも休める。
また、有給も基本的に申請すれば通る。
大型連休のときは地方出身者に対し「国に帰って休んでもいいぞ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土日でも出勤可能です。
自分の裁量に任せて仕事ができます。
逆に調整がつけば、何時に帰っても大丈夫です。
あくまで会社の規定上です。
昇給は年...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自己責任がカルチャーの企業なので、営業成績をしっかり残していれば毎日定時に帰社しても問題になりません。また比較的ドライなカルチャーなので、飲み...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの裁量労働制なので、ワークライフバランスもなにもない。残業は当たり前、場合によっては休日出勤も当たり前で、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なんでもやります!何言われても先輩が絶対です!かっこつけるの大好きです!という志向の社員が、うってつけの職場です。
配属グループにより大きな差...続きを読む(全175文字)
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ワークライフバランスはほぼ望めない。
1クライアントに対して、提案営業から受注後の製作進行管理まですべてを1人の営業でこなす点、もちろん複数クライアント...続きを読む(全190文字)
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やりがいは感じられる。自分で仕事を見つけるという気合いを求められる。しっかりしなければいけないと思うことが多々ある。それは、自分自身との戦いなのだと最近気...続きを読む(全164文字)
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基本的に営業職は個人で売上を管理するスタイルなので各社員の残業量などはまちまち。新人の頃はOJTなので、グループの先輩にくっついて残るケースが見受けられる...続きを読む(全281文字)
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基本は管理職もはやめに帰宅するので、残業は誌いられない。ワークライフバランスは基本的に個人の采配によるだろう。しかし、出産、育児、介護については当該期間で...続きを読む(全152文字)
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チームによって大きく差が出る。
また、チームによって忙しい時期にも波がある。
慢性的に忙しい状況になることもあるが、
チームや個人のやり方次第で自分...続きを読む(全169文字)
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ワークライフバランスは自分次第という感じでした。予定があれば、自分で仕事を早めに切り上げて上司より先に帰ることもできます。それでも基本は19時より遅い帰り...続きを読む(全154文字)
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仕事内容は、映画・ゲーム・化粧品・不動産・出版関係まで様々な業界の広告・販促物を提案、制作しています。社内関係は良好、制作と営業で楽しく打ち合わせを行って...続きを読む(全203文字)
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仕事の忙しさには緩急があり、土日出勤をしなければならない時期もあれば、7時前には帰宅できる時期もあります。配属チームにもよりますが、仕事の時間配分はある程...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメに強いとリクルートサイトによく書いてあったが、実際に入ると大手のエンタメ系のクライアントがグリップされてい...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年くらいでやめていく社員が多いため、社員をもっと長く在籍させるような環境作りがあってもよいかと感じた。
去る者は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
広告代理店として様々な仕事を経験できるため、幅広い分野の知識が身に着くこと。
広告業だけではなく、製造やイベントなど様々に挑戦できる
多種多様...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
案件を提案し、実行するところまで全て自身で行うため、一つの案件を終了し際のやりがいや達成感が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給など、成果が出てないと使用しにくいこと。
特にこれといった福利厚生の社内制度が無かったた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価基準がはっきりしているため、結果を出せばその分評価されること。
新規のクライアントから受注できるとそれもまた評価に繋がること続きを読む(全70文字)
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【良い点】
面接で代表に魅力を感じたので入社を決めました。おそらく大抵の人がそうではないかと思えるくらい、代表に人を惹きつける魅力があります。
【気になる...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
すでに取引がある企業以外は、自身が好きな業界、企業に対してアプローチを行える点。例えば、スポーツ好きならスポーツメーカーにアプローチ出来るし、...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
課長級、部長級の面々は、荒波を乗り越えてきた猛者たちであるため、仕事ができる。それを近くで学べることは良い点である。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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上席や同僚等とそもそもの価値観が合わなかったこと、そして、一定期間在籍により多くの社員が定期的に退職している悪循環があったことが退職理由です。
なお、退職...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年末年始はしっかり休める。夏季休暇は時期を選んで取れたのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィークしっかり休みた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業時間は部署や時期によってまちまちで、月0時間のところもあれば60時間前後残業する部署もある。ただ、会社全体としてはワークライフバランスは重...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
有給は所得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、新人であってもいきなり大型案件を任されることが珍しくあり...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはしっかりと取れます。会社として残業は基本しない方針なのですぐ帰りやすいです。土日も基本休みなのでスケジュールは組みやすい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みは基本ほんとに自由に取得できます はたらく場所に関しても自由に選べ、自身で調整したい方にはすごくおすすめだと思います続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい点は良いと思います。リフレッシュしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、月末の営業成績を追い込む...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらないと徹夜することもあった。残業代も出ないが就職氷河期だったこともあり、働けるだけマシという気持ちで働...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
遅刻や休みに対しても寛容であり、お互いを労わる感じで安心して働くことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼休憩が取れない時期が...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業があまりない部署と営業は基本残業ありきなのが残念。事務員さんはほぼ定時で上がられてるかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
イベント等で土日の勤務がある場合、勤務時間によっては代休もしくは、時給での対応になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと頑...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社広美 |
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フリガナ | コウビ |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 1億9800万円 |
従業員数 | 90人 |
売上高 | 45億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岡田真澄 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目9番9号 |
電話番号 | 03-3545-5051 |
URL | https://www.kobi.co.jp/ |
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