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ソフト・オン・デマンド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフト・オン・デマンドの評判・口コミ一覧(全181件) 7ページ目

ソフト・オン・デマンド株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ソフト・オン・デマンドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ソフト・オン・デマンドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソフト・オン・デマンドの 全ての評判・口コミ一覧

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181件中151〜175件表示

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業と言えど、既存のサービスの真似事ばかりで何度も失敗しています。
非アダルト分野にも手を伸ばしていますが、所詮世間から見れば「アダルトビデオ会社...続きを読む(全158文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が働く環境ではありません。もし希望しているのであれば即刻やめて下さい。
パワハラ、セクハラもあります。人事も男性なので何をされても訴えづらい環境と...続きを読む(全209文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 進行 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すでに大手で確固たる地位を築いているので、急激に落ち込むことはないのではないでしょうか。新規事業はアダルトを軸として、ラブホテルや大人のおもちゃなど広げ...続きを読む(全158文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に何も方向性すら定めず、的確な指示も出さないで丸投げさせる。進捗すら追わず(むしろ仕事の中身を理解していない)そのくせ、結果が見えてくると突然全て...続きを読む(全168文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップダウンではなく、自分自身で考えて行動し評価してくれるところです。
ただ管理職になるメリット(給与)など私は魅力に感じなかったため、管理職は諦めま...続きを読む(全151文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 進行 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体力的に厳しい毎日が続き、退職を検討することになりました。しかし、それは自分の能力の無さなので、この会社だからという理由ではありません。映像制作会社のな...続きを読む(全153文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様から感謝された時は、素直に嬉しかったです。ノルマが一応設定されていますが、ノルマ以上の成績を残すことができればインセンティブで何万円かは上乗せされ...続きを読む(全152文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 進行 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

食事に使える食券が毎月支給されていました。昼食時に食券が使えるお店で使っていたので、昼食代はかからずに助かりました。レクリエーションはイベントが多いので...続きを読む(全159文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 進行 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

おもしろいことをしようという雰囲気が社内にはあったので、他の同業他社に比べるとクリエイティブな仕事ができると思います。体育会系の雰囲気で社内には活気があ...続きを読む(全151文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最盛期のようなベンチャー的な向上意欲はなく、そのような気概のある社員は辞めてしまった。事業戦略もとくになく、動画コンテンツビジネスの先見性に欠けており、...続きを読む(全161文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・自分の制作したものが、早い段階で世の中へ出回り
その評判などが直に聞けること。
・制作でも、作品についての意見が言え
内容がよければ採用される...続きを読む(全157文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の際に決めてとなったのは
福利厚生がしっかりしている、両親へカーネーションなどの贈り物がされる等
仕事以外の面を支えてくれる点や
意欲があれば...続きを読む(全184文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

食券制度という福利厚生があります。給料から3500円カットされますが7500円分の
食券が支給され、近所のレストランやそば屋などで使用できます。
近...続きを読む(全173文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 生産管理・品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

課長以上の方たちは、役員や株主に好かれることに必死で少しがっかりした。
だが、新卒社員などには多くのチャンスがあり、3年で課長になるものなど、異例の出...続きを読む(全162文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 生産管理・品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホームページに社員旅行とビアガーデン等の記載があるが、一度も行ったことがない。
やりもしないことなのに、大々的にホームページに記載して新卒の社員をつろ...続きを読む(全232文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 生産管理・品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業に追いつけという姿勢だけは立派だが、経営陣の推し進める商材やら企画が頓挫することが多く、そのツケや仕組みを模索させられることが多く、やる気を...続きを読む(全158文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部による残業量の差が非常に激しい。残業量を減らす方針で近頃はなるべく残業をしないという方針になっているが、事業部長によって残業に対する考え方がまちま...続きを読む(全184文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制で賞与はありません。社内での評価は年2回行いますが、昇給、減給などが行われるのは年に1回です。評価は事業部の成績によって左右されることが多く、個人...続きを読む(全162文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の主力事業である、DVD販売では今後難しいため、新たな事業展開が必須な状況になっているが、新規事業の中心を成す具体的な事業を立ち上げるのが遅れている...続きを読む(全158文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結果を残したら、給料に反映されるのがモチベーションになりました。自分で考えて行動する人が結果を残し、スキルアップしていくと思います。私は、ここで長く働く...続きを読む(全226文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年9月5日

回答者: 社員・元社員 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はしっかりしています。社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備。私の頃は、食事補助がありました。営業は残業は少なく、基本的に土日祝日お休みです...続きを読む(全171文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

妊婦や育児をしながら働く女性も増えている。女性の割合は30%程度。派遣も数名働いている。服装は自由で征服などは無い。男女平等との事だが、女性が役職につく...続きを読む(全151文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月25日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月食券が貰え、提携している近所のご飯屋で使用できる。年に1度軽井沢でスポーツ研修がある。球技や陸上スポーツの経験者は、良い結果を出すと査定が上がる。男...続きを読む(全150文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DVD販売の売り上げが頭打ちになっており、グッズの売り上げがそれをカバーしている。老若男女に対してアダルトを浸透させるべく、販路を模索している。まだ掘り...続きを読む(全161文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり自由に仕事をやらせてくれる。夏の軽井沢合宿があっりSOD大賞などもありいろんな意味で他の会社とは違う楽しさがあります。本当に頑張っていれば楽しく仕...続きを読む(全165文字)

181件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソフト・オン・デマンドの 会社情報

基本データ
会社名 ソフト・オン・デマンド株式会社
フリガナ ソフトオンデマンド
設立日 1995年11月
資本金 1億円
従業員数 124人
売上高 141億円
代表者 金朱惺
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町6丁目20番12号
電話番号 03-5328-7120
URL https://corporate.sod.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133320

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