エービーシー・マートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全116件） 4ページ目

【良い点】
最近では女性の活躍を推進しているので職場環境や勤務シフト、残業も見直しがされております。また店長の割合もどんどん女性の数を増やしていくという方...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性でもキャリアアップが出来るように、新しくポジションが設立された。その為、男性社員が多い中でもキャリアアップを目指す事が出来るようになった。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性であっても、頑張ったら頑張った分きちんと評価してもらえる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた時には、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
レディースカテゴリーの売上拡大と言う、今後の戦略的にも女性の離職率を下げ、女性社員の割合を増やす事は必須条件の為【パートナー社員】と言う既婚者...続きを読む(全227文字)

【良い点】
基本的に店長始めSV、会社の意向としては女性スタッフを増やしたい為、女性に優しい、過度な発言等はない。

男性スタッフはレディース商品等の知識...続きを読む(全192文字)

【良い点】
結婚後も働き続けたい人の為にパートナー社員制度がある。残業は一切なく家庭との両立を図る事ができる。パートナー社員として入社する事もできるが正社...続きを読む(全231文字)

【良い点】
正社員以外にもパトーナー社員という制度が存在します。残業がほぼなく、無理せず働ける制度かと思います。例えば結婚して、家事と仕事を両立して働きた...続きを読む(全195文字)

【良い点】
男女共に残業削減で、かなり残業が減り身体的な疲労が減り、働きやすくなってきている。
レディースリーダーという新しい役職が出来ました。これにより...続きを読む(全251文字)

エリア内のいろいろな店舗に応援で行きましたが、皆さん親切で働きやすい環境です。
接客の仕方や商品の説明、お手入れ方法などのアドバイスもいろいろしてもらえ...続きを読む(全260文字)

拘束時間が11時間、社員さんであればそれ以上とかなり長いため、体力的にはとてもきつかったです。アパレルにもかかわれず男性の店員が多いのは、やはりそういった...続きを読む(全160文字)

出産・育児休暇を実際に取っている社員は自分の経験では周りに
一人もいなかったが、会社としては女性社員の獲得を重要視しており
環境改善に努めている。
...続きを読む(全157文字)

業務は販売が中心です。現在は女性スタッフも多くなり活躍中です。男性、女性関係なく、平等に役職を任せられたりします。沢山のお客様と接する事ができ、多くのこと...続きを読む(全165文字)

以前働いていた印象では
女性でも意見が述べやすい環境が整っていました
売上個数、売上額がすぐに確認できるシステムが整っており
売上に貢献さえ出来れば...続きを読む(全152文字)

本社勤務以外は基本的に店舗配属なので、結婚出産のタイミングで辞める方が多かったです。制度がどうこうというよりは、勤務時間、体制的に店舗にいながらの育児など...続きを読む(全211文字)

私はおとこですが、他の従業員の女性を見ていると男性と比べるとシフトの組み立て方は多少優遇されています。しかしそれは店長によると思います。そして忙しい店舗は...続きを読む(全150文字)

若いスタッフが中心となり、また勤務も忙しいので体力に自信があれば産後も活躍出来ます。
レディースに強化し始めてからは積極的に商品や打ち出しに力を入れてい...続きを読む(全158文字)

基本的に女性と男性に対する差別はなく、とても平等にチャンスが与えられる会社であるとおもいます。店長、副店長クラスにも女性は大勢いますし、逆に女性のほうが売...続きを読む(全164文字)

基本的に体育会系の会社のため、肌に合わず辞めてしまう女性も多い。
ただ会社の戦略としてレディースシューズの販売、開発に力を入れており、
男性店長が多い...続きを読む(全335文字)

私が働いていた頃位から、パートナー社員制度を導入しました。家から通える範囲の転勤はありますが、遠方には転勤させない雇用形態です。頑張り次第ではプチ賞与もあ...続きを読む(全151文字)

拘束時間が長いため、結婚を考える時期になると辞めていく女性が多い。最近ではパートナー社員制度というのが出来て、給料は下がるがより勤務時間と休みに融通がきく...続きを読む(全171文字)

離職率が高く慢性的に人手不足。月6、7休みでシフトなしの勤務体制。忙しい店舗だと朝一番で休憩に出て17頃までご飯を食べることが出来ないことも多々ある。マニ...続きを読む(全160文字)

育児休暇はあるが事前に報告しないとかなり会社的に迷惑がかかります。早めの報告ですね。定時では、あまり帰れないので育児をする上では覚悟が必要かと、、、
女...続きを読む(全172文字)

社員の方でも結婚されている方は多数いらっしゃいました。ただ、仕事がいそがしすぎるため子供までいる方はほとんどおらず、結婚を期に退職された方もそれなりにいら...続きを読む(全160文字)

体力的に非常にきつい上に拘束時間が平均で12時間以上は当たり前。
3年以上続く女性社員は本当にごく僅かです。
パートナー社員制度や新卒の半分以上が女性...続きを読む(全168文字)

配属される店舗にもよりますが、基本的には女性に優しい環境だと思います。
育児出産休暇もあり、パートナー社員といって完全に定時で出退社できるような環境にあ...続きを読む(全175文字)