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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京海上ミレア少額短期保険の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上ミレア少額短期保険株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東京海上ミレア少額短期保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京海上ミレア少額短期保険の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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東京海上ミレア少額短期保険の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京海上ミレア少額短期保険の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

東京海上ミレア少額短期保険株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社から潤沢に投資を受けているので、実際の会社規模以上に、システムや商品の開発に投資できているように感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京海上ミレア少額短期保険の 他のカテゴリの口コミ

東京海上ミレア少額短期保険株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のグループ会社なので、硬い雰囲気をイメージしていたが、働いている社員の皆さんは非常にフランク。
新卒採用はしておらず、基本的に全員が転職者...続きを読む(全267文字)

東京海上ミレア少額短期保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇はとても取得しやすい環境です。社員全体的にプライベートを重視する風土が根付いているので、長期休暇もとりやすい。
カレンダー通りにしっかり休...続きを読む(全193文字)

東京海上ミレア少額短期保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「どういう事をしたら評価するのか」
「自分がどう評価されてるのか」
が明記されており、わかりやすい。何に3回、上司と面談をする機会があり、その...続きを読む(全212文字)

東京海上ミレア少額短期保険株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休や、マイセレクトという名目の勤務時間をずらせる制度(ちょっとしたフレックス制度のようなもの)があったりと、非常に女性はキャリアプランを...続きを読む(全281文字)

東京海上ミレア少額短期保険株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の采配で仕事を進めることが出来るので、自分のやりたい事、自分のやり方でどんどんチャレンジできる社風。
良くも悪くも、成長できるかどうかは自...続きを読む(全202文字)

東京海上ミレア少額短期保険株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女共に育児中の方が多く在籍しており、理解がある。急な子供の体調不良などで、休みも取りやすいし、有休消化率も高い。子育てしながら働くには非常に...続きを読む(全201文字)

東京海上ミレア少額短期保険株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に内部部署の男女比3:7で女性が多いため、育休や産休、急な家庭な事情についても理解をしてくれます。制度も整っているため、育休や産休後、会社に...続きを読む(全208文字)

東京海上ミレア少額短期保険株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確に部署同士の仕事の線引きをしていないため、声をあげれば部署関係なく、様々な仕事ができます。また、社内は穏やかな人が多いので、自分のペースで...続きを読む(全239文字)

東京海上ミレア少額短期保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。全部消化した社員もいた。繁忙期でも、前もって伝えれば休める。また、残業は推奨されていないので、事務は定時でほぼ帰宅している。...続きを読む(全164文字)

東京海上ミレア少額短期保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中々上がらないが、下がりもしない。目標達成すると評価されるが、達成しない場合には下がるかと言われたら下がらない。他の競合に比べたら平均的な年収...続きを読む(全179文字)

金融(その他金融)の事業の成長・将来性の口コミ

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行系のリストを持っているのは強み。会社の名前を使って営業はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の高齢化も進み、会社...続きを読む(全148文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内のみで共済を販売しているため人口減少による影響をもろに受けている。事業展開も生協法で...続きを読む(全95文字)

日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人が減る中で人の保障以外で事業を検討すべき。検討しない場合先細りは目に見えているが、上層部で検討の様子はない続きを読む(全74文字)

GMOコイン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暗号資産という最新の技術を使う点です。暗号資産は、急速に進化する技術分野であり、将来的に金融市場やデジタル取引の主流となる可能性を秘めています...続きを読む(全230文字)

財形住宅金融株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。公的融資の安心感というが、金利も高くどの辺りにアドバンテージがあるのか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定金利という...続きを読む(全231文字)

ドイツ証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

M&Aの案件がリーグテーブルでも下位に位置しており、収益が低いとのこと。続きを読む(全36文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

現在進行形で最高益を更新しており、今のところ将来性は心配ないと思う。続きを読む(全34文字)

独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

現在北陸新幹線、北海道新幹線、西九州新幹線が控えているため今後しばらくは事業が無くなることはないと思われるがその後は不明。続きを読む(全61文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メインは富裕層をターゲットにしているので、日本のその層をメインに相談事業などにのることができる。
近年はDX化も進められているので多くの社員がその事業理...続きを読む(全92文字)

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

4分の1程度の社員が海外での赴任を経験しており、今後もよりグローバルに活躍する社員が多くなりそう。続きを読む(全49文字)

東京海上ミレア少額短期保険の 会社情報

基本データ
会社名 東京海上ミレア少額短期保険株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウミレアショウガクタンキホケン
設立日 2003年9月
資本金 8億9583万3000円
従業員数 142人
売上高 127億551万8000円
決算月 3月
代表者 青木章
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号1
電話番号 045-225-0031
URL https://www.tmssi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1570309

東京海上ミレア少額短期保険の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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