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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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西松屋チェーンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西松屋チェーンの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西松屋チェーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
西松屋チェーンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.5
西松屋チェーンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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西松屋チェーンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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西松屋チェーンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年12月9日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月10日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月18日【良い点】
以前は残業当たり前、有給は取れないものだったが、ここ数年で一気に改善し定時退社する人も多くなり、有給も比較的自由に取れる。店舗に関しては店長の...続きを読む(全171文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年12月2日- 回答者：
-
- 10代後半
- 女性
- 4年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
マニュアルや研修がしっかりしており、店長や社員はアルバイトよりかなり詳しく商品のことについて知っているので、わからないことがあればすぐに聞ける...続きを読む(全281文字)
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西松屋チェーンの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長として店舗を管理することにやりがいを感じています。従業員に指示を出して店舗作りに積極的に取り組むことが最大の醍醐味です。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の状況次第ですが、人員不足の場合、店長が人員に入らないといけないため、休み希望が取れないこともあります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給料は毎年上がります。店長になると特別手当として一万円が付与され、その後受け持ち店舗が増えると一店舗ごとに一万円ずつ貰えます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
会社都合の転勤になった場合、社宅が手配されます。家賃は全額会社負担で、家具付きのマンションに入居できます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
小売業のため、毎日忙しい環境かと思われましたが、実際はそれほど忙しくなく、土日の休みも取りやすい環境でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
店長の上司にあたる地区長は、地区全体の売上を管轄します。やるべき仕事は多岐に渡りますが、店長よりも大きな仕事を任されるのでやりがいは大きいと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子供・ベビー用品業界としてはトップクラスのため、今後も業界内での地位は確立されていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数店舗のマネジメントとなると、シフト調整や休暇スタッフのカバーリングが本当にハードになる。
基本的に社員は店舗に...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列。
店長になると上がるが、その分マネジメントすることも増えるので、結果的に給与が見合ったものかどうか分からなくなる。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には年功序列ですが、店長だけ店長手当が付きます。業績が良いと世間の平均以上の上げ幅となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
小売り(アパレル)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
西松屋チェーンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社西松屋チェーン |
|---|---|
| フリガナ | ニシマツヤチェーン |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 25億2300万円 |
| 従業員数 | 736人 ※パート 7,101名 2020年4月 時点 |
| 売上高 | 14兆2954億円 ※2020年2月期 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大村 浩一 |
| 本社所在地 | 〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄266番地の1 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 079-252-3300 |
| URL | https://www.24028.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131771
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