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株式会社青山メインランド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青山メインランドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青山メインランドの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社青山メインランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青山メインランドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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青山メインランドの 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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青山メインランドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社青山メインランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おもってた以上にフレンドリーな職場で安心した。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然癖の強い人もいるので、うまく接していく能力は必要と思う続きを読む(全79文字)

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    株式会社青山メインランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親身になってくれる先輩結構多い。一つ一つ丁寧に教えてくださったり、契約の場面では同行してくれるので安心できる。電話営業で仲のいい人ができると...続きを読む(全496文字)

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    株式会社青山メインランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここを選んだ理由は、正直なところ給料がいいと感じたからです。単純だけど大事なことだと思っています。
    ただ、当たり前ですが、無条件に給料が上が...続きを読む(全183文字)

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    株式会社青山メインランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事もプライベートも充実させたくて、営業っていう選択肢が浮かんだ。
    いろいろ探した結果、自分の理想とする条件をクリアしてたのがこの会社だった...続きを読む(全174文字)

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    株式会社青山メインランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業というとみんなカリカリしていて数字に追われているイメージでした。
    でも自分の成長のために若いうちに経験しておきたいとも思っていました。
    ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社青山メインランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分自身がある意味お金目的での入社だったので周りもそうかと思いましたがそうでもない人がいるというのが驚きでした。
    仕事なので当然ある程度はお...続きを読む(全185文字)

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    株式会社青山メインランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事一筋!の人が多いと勝手に思ってましたが、意外と余白というか余裕を持ちつつ働いているような人が多いです。
    若くて優秀で仕事熱心な人が多いの...続きを読む(全145文字)

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    株式会社青山メインランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社するまでの不動産会社の営業職に対するイメージは、「高い給与と引き換えに、休みも休憩もなく、心身ともに擦り減っていく」という大分偏ったもの...続きを読む(全177文字)

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    株式会社青山メインランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒社員として働く場を考えたときに、年功序列ではない、自身のスキルにつながる経験をしたいと思っていました。
    加えて、成果がきちんと評価につな...続きを読む(全158文字)

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    株式会社青山メインランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社の理由は、自身のキャリアアップのためです。
    前職では女性だからと重要なプロジェクトに関われないといったことがあったので、そういった男女の垣根のような...続きを読む(全184文字)

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    株式会社青山メインランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途で入った理由が、前職での仕事も営業でしたが、全く身に入らず、社員もなんとなくで働いている方が多くて、それが自分の中でとても「違和感」でし...続きを読む(全159文字)

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    株式会社青山メインランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    向上心を持って働きたかったからです。せっかく働くのなら、だらだら働いてその日が終わってしまったってことがないところが良くて、自分でも成長して...続きを読む(全157文字)

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    株式会社青山メインランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就職活動時には昇給や昇格を諦めたくないと思っていたので、女性でもキャリアを狙える企業に絞っていました。
    先輩社員の方々にお話を伺う中で、目標...続きを読む(全180文字)

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    株式会社青山メインランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前の仕事も似たようなことをしていたが、インセンティブの比率が低かったのでやる気を無くし、転職をしようと思った。青山メインランドは、業界でも有...続きを読む(全202文字)

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    株式会社青山メインランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年7月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後のギャップとしては良い点はなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い点については上げるとキリがないが、まず人権がない。後輩先輩...続きを読む(全254文字)

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    株式会社青山メインランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、単純に営業がやりたかったという面と、給料形態が歩合プラス固定の給与形態だったこと。
    営業は固定と歩合で給料がもらえるところは非常...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    表面上の権限は無いが実質管理職クラスで仕事を回すのは難しいため、ある程度の裁量を貰えます。仕事が出来る人には非常にやりやすく、仕事が出来ない...続きを読む(全340文字)

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    株式会社青山メインランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務時間の割に給料が高い点がいいと思い入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間が長かったです。
    今はわかりませんが、...続きを読む(全204文字)

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    株式会社青山メインランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業スキルがかなりみがかれる。もっとニーズのある商品かと思っていたが、電話を毎日何件かけてもアポが取れないので精神力はかなり鍛えられます。
    ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社青山メインランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宅建の資格取得をしたので、活かせる職場ということで、こちらの会社に転職しました。営業ではなく、一般事務の仕事でしたが、どちらかというと、体育...続きを読む(全174文字)

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    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は多少変わったみたいだが、当時は基本立ったまま電話営業をひたすら続ける。飛び込みもあった。座ることが許されたの...続きを読む(全223文字)

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    株式会社青山メインランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    給料としては売れば売っただけ高い給料が貰えるので、お金が大事な人はとてもいいと思う。

    若いうちから昇進はどんどん狙える環境である。
    【気に...続きを読む(全183文字)

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    株式会社青山メインランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 個人営業 正社員

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    思いきり働きたくて入社した。不動産は相当きついときいわれていたから覚悟していったが、人がいい人ばかりなので、つらくてやめたいと思ったことは一度だけだった...続きを読む(全175文字)

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    株式会社青山メインランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    人事担当の人の印象がとにかく強い。良くも悪くも体育会系のノリで、親身になって?対応してくる。それが本心なのかそうでないのかはわからないが、そういった社員...続きを読む(全181文字)

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    24件中24件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    青山メインランドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社青山メインランドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員一人ひとりの意見を比較的尊重してくれる会社だと感じます。年齢や社歴に関係なく提案できる雰囲気があり、挑戦したい人にはチャンスが回ってきや...続きを読む(全249文字)

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    株式会社青山メインランドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    360度評価を導入しており、人事評価はしっかりしていると思う。賃貸管理部では、毎月条件をクリアするとプチボーナスが支給され、一致団結し課題達...続きを読む(全137文字)

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    株式会社青山メインランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の勉強会もあったし、外部の資格講習にも参加できた。宅建の試験前は、業務時間に勉強会もひらいていた。続きを読む(全57文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社青山メインランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員旅行でハワイにいった。もちろん、会社負担。不動産なのでふとっぱらな福利厚生もあった。年に一回、社内表彰もあった。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社青山メインランドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも活躍している人いるし、役職のある人はいる。宅建をもっているとそういいたポジションに抜擢されやすい。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社青山メインランドの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司が会社にこなくなり、責任と業務量だけが増え、給与に反映されなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縦の流れをしっかりつくった...続きを読む(全82文字)

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    株式会社青山メインランドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制で、ある程度希望は通ったと思う。残業は多めで、業務後に何かするようなことは、おそらくできないと思う。続きを読む(全60文字)

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      実際の働き方
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    株式会社青山メインランドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはトップダウンの色が強いが、それも年々薄くなっていると感じる。
    若手~中間層においても新規事業を立ち上げる人、新規制度を立案する人が...続きを読む(全149文字)

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    株式会社青山メインランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援や研修制度は比較的力を入れている会社であり、社員のスキルアップに寄与している。私自身、宅建の資格の取得の支援を受け、合格時には祝い金...続きを読む(全235文字)

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    株式会社青山メインランドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってかなり差が激しい、営業系の部署でも販売系と仕入れ系で天と地の差がある。
    販売系は固定残業もついている(平均残業時間より多めの時間...続きを読む(全181文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社マリモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体として、社員同士の距離が非常に近い会社だと感じました。上司・先輩との距離も近く...続きを読む(全915文字)

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    イオンモール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 内勤営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は都市開発や商業施設を中心としたまちづくりに興味があったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたギャップとして...続きを読む(全138文字)

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    三和エステート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員に対して教育熱心で、良い人が多い。そこは入社後とギャップはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃手当の話があったが無く...続きを読む(全80文字)

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    株式会社KTキャピタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後のギャップは特になかったです。面接時には色々と会社のリアルを想像できるようにと社員の方とお話しする機会も頂け、自分がどう働くのかをイメ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広報 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    広報は補助的な役割がメインだと思っていたが、実際は事業最長における要のポジシャンであることを実感した。
    最もギャップだったのは、広報にも会員...続きを読む(全124文字)

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    国際自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼げると言われて入社したものの、他社もタクシーや乗務員を増やしているため街中では空車が飽和状態
    日本交通主体のG...続きを読む(全89文字)

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    リアリティマネージメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は成果が収入に直結するというシンプルな理由でした。でも、実際に働いてみると、それだけじゃない部分も多くて、チームで助け合う文化や...続きを読む(全159文字)

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    株式会社和不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産会社のイメージにあった体育会系な感じはありませんでした。
    営業職もテレアポではなく、反響営業や紹介営業を行っており、興味を持った人が対...続きを読む(全96文字)

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    フォーライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他 正社員

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    【良い点】
    休みの点においては、必ずお休みは取れる
    月の給与も固定残業をいれると高い水準ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業者からの紹...続きを読む(全127文字)

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    トーセイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手広く事業を展開しており、多様な不動産関連の知識を網羅的に学べると考えたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門によっては業務が...続きを読む(全117文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    青山メインランドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社青山メインランド
    フリガナ アオヤマメインランド
    設立日 1988年4月
    資本金 1億円
    従業員数 190人
    ※2024年2月時点
    売上高 330億7400万円
    ※2023年4月時点
    決算月 3月
    代表者 西原良三
    本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目7番6号北大手町ビル
    電話番号 03-5281-4911
    URL https://www.aml.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573083

    青山メインランドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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