コム・デ・ギャルソンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
住宅手当と被服手当が毎月出ます。あとは社販で安く自社製品が購入できるので、元々ブランドが好きで入社した人にとっては良い福利厚生だと思います。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
色々なスペシャリストがいる。
コミュニケーション能力、人間力、センス、様々な分野やそのすべてを兼ね備えている社員がいるので、こうなりたいとい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社長が女性という点
【気になること・改善したほうがいい点】
これは女性に限らず働きやすさは配属される店舗やブランド、上司で完全に左右されると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は満たしていると思う。社員割引などもあるので、コムデギャルソンが好きなら十分すぎると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
顧客が増えていくと自ずと数字が伸びていくのでとても楽しいです。
シーズンの立ち上がりなども顧客の数字をいかに取れるかというのを見られているよ...続きを読む(全305文字)

【良い点】
これも店舗の環境によりますが、人数が少ない店舗だと自由に休みをとることができません。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩からのパワ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
住宅手当、服飾手当があることです。
普通の企業よりかはあるのですが、高単価な分もう少し服飾手当を増やして欲しいという気持ちがあります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
最近のことはよく知らないが、当時は日本の国内ブランドではトップだったので、事業の将来性の心配はなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全263文字)

【良い点】
溜まっていた有給の取れたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に、秘密保持契約のような契約書の記入を求められた。その際に...続きを読む(全389文字)

【良い点】
子育て中の人は時短で働いている。割と軽い店舗にしてもらえることもあるので、その辺は良いと思う。結婚してもやめない人も多かった。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
がんばりに対してインセンティブの種類は豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの少なさや、目標金額に一円でも届い...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一般的な年収だと思います。勤続年数や役職、学歴によって給料は変動します。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の際で1人の負担が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
アパレル業界としては給与水準はまずまずで、インセンティブや役職手当で報酬が伸びる点は魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全113文字)

【良い点】
インセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの仕事はやりがいや成長の機会が多い一方で、年収面では他業界と比べて高...続きを読む(全345文字)

【良い点】
年功序列ではなく実力主義
毎月の予算を達成していればつきたいポジションにつけるし上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全111文字)

【良い点】
個人の能力よりもチームワークを重要視し、店舗の予算達成率にフォーカスされているので、ボーナスの査定への影響やインセンティブはあるものの予算達...続きを読む(全238文字)

【良い点】
給料はバイトでも多い方だと思う。手取りで18万ぐらいは稼げていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかたないが金土日は特に、残業が多い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのため時給換算ということもあり、ダブルワークをせざるを得ない給料だった。退職時なぜ辞めるのかと聞かれた...続きを読む(全113文字)

【良い点】
比較的、給与は高いと感じる。アルバイト勤務だったので正社員の給与形態はよく分からないが、底上げされているので良い方なのではないだろうか。続きを読む(全74文字)

【良い点】
評価はありますが評価に対しての昇給率が低い。景気に大きく左右される印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
概ね問題ないと...続きを読む(全81文字)