桑村繊維のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員一人一人の裁量が大きいため、ものづくりに直接関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出なかったため。日によっては夜11...続きを読む(全230文字)

【良い点】
アパレル業界が好きなら結構楽しいと思います。小さい会社なので、部署にもよりますが様々な経験ができます。社員や取引先もファッションに興味がある人...続きを読む(全413文字)

【良い点】
有給が取りやすいので急な子供の病気などには対応できるかと思います。15分単位で有給が使えるので遅刻や早退に使っている人もいました。
【気になる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
アパレル用生地を扱っています。繊維業界は狭い業界であり、その中でまぁまぁ知名度がある会社です。繊維業界の中では安定した経営体制で潰れることはな...続きを読む(全265文字)

【良い点】
女性は部署にもよりますが早く帰れることが多いです。月末などは遅くなることもありますが、事務をされている方達は大抵定時後数分で退社しています。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
定時か、遅くとも7時頃に帰られている方が多いです。事務の方は昼休み後に歯を磨いている方などもいて、適度に休憩を挟みながら働けているように見えま...続きを読む(全265文字)

【良い点】
能力に関わらず勤続年数で役職、給料が上がる点。新入社員でも手取り20万程度はあり、そこそこ余裕のある生活ができる点。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
安定した業績で、売上が伸びなくてもすぐ潰れることはないかと思う。工場や工場跡地の土地などを持ったままにしたり、在庫をかかえる余力がある。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一年目でも手取り20万円ほどになります。ボーナスは年間で4ヶ月分弱です。飲み会のお金も会社から出るため、お金は貯まりやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有給は15分単位でとれます。部署にもよるかもしれませんが、当日の寝坊で遅刻なども特に問題ないといった空気です。休日出勤もありません。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
キャリアアップが取りだたされる時代ではありませんでしたが、コーディネートの知識が身に付いた点は良かったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社初年度は研修期間として、国内いずれかの生産拠点に配属されて、1年間みっちり製造現場での業務を経験することになる。その後、研究方面に進むにし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業務については、上長が丁寧に教えてくれました。
ただ、私は事務だったので、特段スキルがそこまで、求められることはありませんが、輸入に関する資格...続きを読む(全224文字)

【良い点】
やる気があれば、社外研修等もいくらでも受けられる。
勉強会を企画される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし受ける側のやる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自己学習できるツールがある。
商品や接客については、意欲があればどんどん学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がアップデー...続きを読む(全85文字)

【良い点】
個々の業務は、基本はＯＪＴメインであるが、共通する業務については全体的な研修があり、良かったと感じる。また、研修は同期と交流する機会であること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は何もない。研修時の畳みくらい。入社初日から、店に立ってー話しかけてー売ってーという感じ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社後、自社工場での研修があります(私の場合日本国内と中国にある自社工場両方行った)、靴下編み機について基礎の操作、知識、また商品が原料の状態...続きを読む(全258文字)

【良い点】
各部署でのOJTでした。経理の知識は全くないままでの入社でしたが、少しずつ部署内の先輩が教えてくれました。担当部署内の先輩からのOJTでしたの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
役職UPは年功序列ではなく、意欲があり、自分の行動次第でなれる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVが忙しく、自身（店長）の...続きを読む(全96文字)