桑村繊維のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員一人一人の裁量が大きいため、ものづくりに直接関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出なかったため。日によっては夜11...続きを読む(全230文字)

【良い点】
アパレル業界が好きなら結構楽しいと思います。小さい会社なので、部署にもよりますが様々な経験ができます。社員や取引先もファッションに興味がある人...続きを読む(全413文字)

【良い点】
有給が取りやすいので急な子供の病気などには対応できるかと思います。15分単位で有給が使えるので遅刻や早退に使っている人もいました。
【気になる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
アパレル用生地を扱っています。繊維業界は狭い業界であり、その中でまぁまぁ知名度がある会社です。繊維業界の中では安定した経営体制で潰れることはな...続きを読む(全265文字)

【良い点】
女性は部署にもよりますが早く帰れることが多いです。月末などは遅くなることもありますが、事務をされている方達は大抵定時後数分で退社しています。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
定時か、遅くとも7時頃に帰られている方が多いです。事務の方は昼休み後に歯を磨いている方などもいて、適度に休憩を挟みながら働けているように見えま...続きを読む(全265文字)

【良い点】
能力に関わらず勤続年数で役職、給料が上がる点。新入社員でも手取り20万程度はあり、そこそこ余裕のある生活ができる点。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
安定した業績で、売上が伸びなくてもすぐ潰れることはないかと思う。工場や工場跡地の土地などを持ったままにしたり、在庫をかかえる余力がある。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一年目でも手取り20万円ほどになります。ボーナスは年間で4ヶ月分弱です。飲み会のお金も会社から出るため、お金は貯まりやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有給は15分単位でとれます。部署にもよるかもしれませんが、当日の寝坊で遅刻なども特に問題ないといった空気です。休日出勤もありません。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事が玉掛け、クレーンの資格必須なのでその2つの資格を早いうちに取得する事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法が悪い。教...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ年齢序列です。
管理職もあまり変わらないので現在の管理職が移動や退職などにならない限り相当頑張らないといけ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒者は定期的に、個人のスキルについて見直す機会があり足りない点があればフォローしてくれる。
また一人一人に担当の先輩社員がつくため、密なOJ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒/中途は春に研修があったが、その後はすぐ店舗へ入りOJTとなる。会社として丁寧な接客スキルを推進していたので、定期的にフォローアップ研修が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
明確な人事評価制度はいままでなかったものの、改善しようと取り組んでいる。
また、世の情勢にあわせて給与体系の変更などを行っている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内制度で通信教育の推進をしており、基準を超えると、半額の補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のため、便利な機能等が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
マニュアルが充実しているので、困った時は頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあっても指導方法は人それぞれの為...続きを読む(全259文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、社会人としての基本的なマナーを学ぶ研修があり、配属先の先輩社員のみなさんに接客の仕方などの実践的な知識を教えてもらいまし...続きを読む(全135文字)