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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の企業、競合店とは違い役職に着くのが早い。なので、他の同世代の社員よりも一足先に仕事、数字への責任感を持ちながら仕事が出来る。
【気になる...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
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株式会社コモディイイダ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コモディイイダのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コモディイイダで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の企業、競合店とは違い役職に着くのが早い。なので、他の同世代の社員よりも一足先に仕事、数字への責任感を持ちながら仕事が出来る。
【気になる...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応必要最低限のことは本部で教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよりますが、教えて貰えるのはその部門で必要な技...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部門によって違うが大抵社員が入社1年~3年でチーフにあがる。有力者に気に入られたり、パフォーマンスがうまかったりすると20代後半ぐらいで本部...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
陳列 企画は基本的には上司の許可が下りれば自由にやれます。
自分で考え行動出来る人にはかなりやりやすい環境かと思います。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後の研修は非常にしっかりしていた。外部講師が講演したり、販売スキルに直結するスキルアップの研修も多かった。配属後も月に1度程度の研修があ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
アルバイトとしての採用であった。社員からの教育は皆無であり、同じアルバイトの人に色々と教えてもらい仕事を覚えていった。おそらく教育に関しては...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
完全に実力主義で、やる気とモチベーションと熱意があれば、どんどんスキルアップできると思います。人がどんどん辞めていくので、長く働いていれば、...続きを読む(全188文字)
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本部研修が結構ある。OJTもある。社員のスキルアップにとても積極的。最初のうちは書いて提出するものが多くて大変だけど、スキルアップするのにはとてと良いと...続きを読む(全160文字)
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仕事は基本的にはなにもかも店舗で、自分でやりながら学べという姿勢。新人の頃は上司のチーフがつくがチーフも能力格差が大きく、2年目に多店舗に異動したら教わ...続きを読む(全393文字)
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青果部門では主に生鮮食品の加工・陳列・発注・価格設定等の業務に携わる。店舗と上司によってかなり職場環境が異なると感じた。青果部は朝が勝負のため、毎朝7時...続きを読む(全165文字)
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定期的に集合研修を実施していたため、ばらつきなくスキルを身につけることができていたと思います。店舗での教育はOJTメインですが、基本的には習うより慣れる...続きを読む(全166文字)
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鮮魚だったので、日々の仕事をこなしていれば加工スキルは自然と身に付きます。
加工スキルが慣れてくれば、仕入れなど発注関連もすぐに任されるようになります...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、ワークライフバランスを成立させるのは難しいように感じた。
人手不足なのか、新入社員でも入社し数...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
誰でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて社員任せでストレスが多い。休日出勤もあり、サービス残業もしょっちゅうあって、身...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女構わず、誰でも働いていける会社です。ただ、店舗では主に力仕事が多いので、女性にはちょっと不利な場も多々あります。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シフト制なので平日に休むことができる。その代わりお盆、年末年始などは休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がある。休み...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に成長を感じない職場。企業側が成長させようという姿勢を全く感じなかった。ほん...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お客さんに「ありがとう」と言ってもらえる。顔も名前も覚えててくれて会いに来てくれる人がいて嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。そこら辺を充実させたい人はいいかもしれない。他の会社よりも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給も年収もボーナスもすべて合わせて低すぎる。仕事量と釣り合わないです。給料増やすべき続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトで一時的にお金を稼ぎたい人には向いてると感じた。面白みはないが、安定しているとは思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
職場の社員について感じたことをまとめると、良い点としてまず挙げられるのは、全体的にコミュニケーションがとりやすい雰囲気があったことです。社員...続きを読む(全433文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発について、資格手当や研修体制は薄い。店舗勤務の場合、部署にもよるが、一般的にビジネスに必要とされる普...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員教育では、新入社員研修をはじめ、都度設けられている。AIワークなど、最新の教育も取り入れられている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てるという人はほぼいない感じです。皆んな自分の保身のことだけで、見ててかわいそう。若...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗特有の何かはあまりなく、一律一定の枠の中で働く感じだった。何かを改善して欲しいと思っても、言う場所がない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
off-JTの研修制度はしっかりしてたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは特にガイドラインがあるわけでもなく、上司や先輩...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
幅広い資格に補助制度があり、合格したら補助金が入る。
業務にあまり関係ない資格も補助対象なので、自己啓発になる。
毎年、資格の一覧の冊子が配...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
西友では、まず販売スタッフとして接客やレジ業務を習得し、その後リーダーやチーフとして売場管理や新人教育を経験できます。さらに店長補佐や店長と...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
真面目に働いていれば、昇格は早い方かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が早い分、追いついていかない・パニックになってしまう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
各商材の専門知識を習得できます。
バイヤー資格を取るためのカリキュラムもしっかりしているので、ブランド知識がゼロでも頑張れば合格できます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に研修あり
高卒はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
前に前に出ようとする社員には機会があるが、媚びない社員は日影にある...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社コモディイイダ |
|---|---|
| フリガナ | コモディイイダ |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 910億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 岩崎吉春 |
| 本社所在地 | 〒114-0023 東京都北区滝野川7丁目27番7号 |
| URL | https://www.comodi-iida.co.jp/ |
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