この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
青果部門では主に生鮮食品の加工・陳列・発注・価格設定等の業務に携わる。店舗と上司によってかなり職場環境が異なると感じた。青果部は朝が勝負のため、毎朝7時頃...続きを読む(全165文字)
株式会社コモディイイダ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コモディイイダのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コモディイイダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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青果部門では主に生鮮食品の加工・陳列・発注・価格設定等の業務に携わる。店舗と上司によってかなり職場環境が異なると感じた。青果部は朝が勝負のため、毎朝7時頃...続きを読む(全165文字)
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定期的に集合研修を実施していたため、ばらつきなくスキルを身につけることができていたと思います。店舗での教育はOJTメインですが、基本的には習うより慣れる、...続きを読む(全166文字)
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鮮魚だったので、日々の仕事をこなしていれば加工スキルは自然と身に付きます。
加工スキルが慣れてくれば、仕入れなど発注関連もすぐに任されるようになります。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私はアルバイトだったのですが、入社半年を過ぎるとアルバイト、パートの従業員でも少額ではあるがボーナスがもらえた。
これは人によると思うが入社半...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業務内容は黙々と惣菜を作っていた。
惣菜部門は揚げ物をするのにフライヤーを使ったり、大量に盛り付けをするのがなかなか大変だが「料理をしている」...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
融通はききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、パートでもなかなか希望する日に休みを取るのが難しかった。おそらく人手が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
パート従業員のほとんど全員は主婦なので女性は馴染みやすいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのに女子トイレの数が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
たまに社販で失敗した惣菜などを買える機会があるのが嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
髪色のルールが厳しいと思う。アクセサリ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近は業績好調で業務改革など積極的に行っている。独自のイベントもある
【気になること・改善したほうがいい点】
広告がワンパターン。企画部の頭を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別問わずに役職は持てる印象。時間短縮制度もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもができると育休があるため、役職をなくして一般社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
楽天との提携でポイント還元が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅への補助や子育て世代への補助はもっと充実させたほうが良いと思う...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
主に、商品を陳列して、購買意欲を持たれる様にお客さんに向けてアピールをする仕事のため、実際に売れる(数字として目に見えて表れる)と達成感があり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
それなりにしっかり仕事して、やれることが増えて、上司とうまくやれれば評価はしてもらえるし、昇給もできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署かけもちの方もおり、柔軟性がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部署にはマニュアルがなくて、しっかり作ればもっと内...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
全体的に優しい方が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が優しい方ばかりではないので、自発的に行動しないとほおっておかれる可能性...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事はシンプルなので仕事を覚えれば新しい仕事ができる。頑張り次第で活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を統一するほう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私が在籍した頃は、通信教育や職務上必要な資格などの研修はキチンとあったが今はどうなのだろう?
今もあったらそれを積極的に使う事をお勧めします。続きを読む(全77文字)
店長から責任者になるキャリアと、本部で経理や人事そしてバイヤーなどいろいろ体験してからスキルをつける二種類があるのが特徴的である。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
能力次第では1年目から昇格や昇給が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すると忙しい店舗への異動などが頻繁に行われる
特にリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人事主催、トレーナー部主催の研修が1年目は毎月ある。
人事主催はビジネスマナーや、理念の勉強などが主にあり、トレーナー部の方は配属された部門の...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多いので、キャリアアップには繋がりにくいです。どの部署に行っても、それは同じかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私が勤務している店舗の社員の皆様は基本的にとても優しく、わからないことは質問すればすぐに教えて頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社から3年間は2〜3ヶ月に1回研修があり、主に現場で必要な知識を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業でしか使えない知識が...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社コモディイイダ |
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フリガナ | コモディイイダ |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 800人 |
代表者 | 岩崎吉春 |
本社所在地 | 〒114-0023 東京都北区滝野川7丁目27番7号 |
URL | https://www.comodi-iida.co.jp/ |
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