キャンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全100件） 3ページ目

【良い点】
アルバイトに関しては、時給がいいほうだと思う。服の単価が比較的低いため、社販してもあまり影響がない。服が好きで、ブランドが好きなら服が安く買え...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自分の頑張りをちゃんと評価してくれてると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響もあったが、賞与が全く出ませんでした。こ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
評価を受けない分、きついことを言われることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートは書いているが面談などはない。その為...続きを読む(全210文字)

【良い点】
アパレルにしては給与が良い方だと思う。
残業代は１分単位できちんと出る。
最近は3年程度で店長に上がる方が多いので、
若いうちに店舗マネジメン...続きを読む(全194文字)

【良い点】
同価格帯のアパレルの中では、基本給がそこそこで、賞与もあるからいい方なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がない...続きを読む(全200文字)

【良い点】
土日休みではありませんが、その分平日休みの回数は多いです。週休2日の方より多く休みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は店長手当が3万円ほどありました。達成賞も毎月あったのでモチベーションになっていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年に2回の評価制度がありました。半期に対する自己評価と上司の評価、所属する店舗の予算達成率などからボーナスを割り出していました。評価する上司は...続きを読む(全235文字)

【良い点】
アパレル会社の中では平均か少し多いくらいなのではないかなと思います。
また、手当がしっかり付く所が良い点だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社販にあまりお金をかけなければ手取り20程度は貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がらない。店長クラスになると増額...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アパレルの販売にしては良い方。
大卒であれば手当てが出るのでそれなりの金額になります。店長は手当てが付きますが、副店長はつきません。
【気にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
みなし残業はなく、残業代が全額払われるので損をしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学卒、短大卒で給与の差がある。短大卒の店長と...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バイトはともかく、社員の方の給与はほぼ昇給しないので一人暮らしだとかなりきついみたいです。本部へのキャリアアップも...続きを読む(全172文字)

【良い点】
バイトにもノルマがあり、ノルマ達成にむけた面談などがありました。
月ごとの売上が全店舗に開示されるため、やりがいもあります。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
予算を達成するとボーナスに少し反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、店長クラスにならないとほぼされないと思った方がい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一応ボーナスの支給もあります。１回の支給額は１ヶ月分の給与より少ないですが無いよりは良いという考え方は出来ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は年に2回人事考察があります。
専用の用紙に記入するのですが、人事の方はともかく、該当する担当の上司の方は全く...続きを読む(全271文字)

【良い点】
アパレル会社でNo. 1の高給与を目指したいという社長の方針もあり、他のアパレル会社に比べて、給与はいい方だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代はみなしではなく、1分単位で支給されるため(現在は不明)月収は他アパレル企業に比べると高かったと思う。が、残業自体も店舗や地域によるため...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私がいたころは、半期に一度、評価シートのようなものを人事に提出していた。(将来どのような仕事がしたいか、普段頑張っていることなどを記入する)そ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
接客業の為、常に沢山の方と触れ合える環境。アパレル未経験でも初日から接客につかせてもらえるので実践主義。ファッションセンスも磨かれる。お客様と...続きを読む(全486文字)

【良い点】
新卒からアパレル業界ではまあまあの額がもらえる。評価は、直属の上司により半年に1度評価されるがさほど一般スタッフは影響少ない。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
正社員は年2回の査定があります。
シートに記入して、上司に提出して終了です。
特に面談とかはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他社のアパレル販売と同じくらいの給料か、それよりも少しだけ良いくらい。
服が好きで、ブランドが好きというだけで仕事ができる人ならば満足できるか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
キャリアアップが早い！
いろんなしごとをまかせていただける
自分のやりたいことを店舗内では実現できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)