この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はとくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方は不明。自己評価と上司の評価があるが、フィードバックもないため次につな...続きを読む(全183文字)
株式会社キャン 報酬UP
株式会社キャンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜670万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
良い点はとくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方は不明。自己評価と上司の評価があるが、フィードバックもないため次につな...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職がつかないとない。
予算が取れていても取れていなくてもボーナスに大差はない。
無理な...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が希望すれば、アルバイトから社員に昇格の機会をくれるが、自分が働いてたところでは、店長の仕事が遅かった為、サポ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤等に伴う給料上乗せを除き、店長手当以外の昇給がありません。
長く働けば働くほど、出来る仕事は増えていく一方でお...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時点では昇給はまったくありませんでした。高卒店長と大卒新入社員の給与...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
アパレルの中では1年目からとしては貰えている方だと思う。会社全体の売上が芳しくなくとも社員は賞与が貰えた。コロナ禍ではひと月分の基本給分の賞与...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
店舗スタッフはともかく、本部社員は評価を受ける機会が無い。キャリアステージはあるが、何をもってして評価されたキャリアステージなのかが全く不明確...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業はしないように管理されているので、余程忙しくなければ定時で帰ることができますす。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりませ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な部分もあるが、年収は少ない方だと思う。
評価シートに対して上司のやる気がない。
決...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトに関しては、時給がいいほうだと思う。服の単価が比較的低いため、社販してもあまり影響がない。服が好きで、ブランドが好きなら服が安く買え...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分の頑張りをちゃんと評価してくれてると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響もあったが、賞与が全く出ませんでした。こ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価を受けない分、きついことを言われることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートは書いているが面談などはない。その為...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
アパレルにしては給与が良い方だと思う。
残業代は1分単位できちんと出る。
最近は3年程度で店長に上がる方が多いので、
若いうちに店舗マネジメン...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
同価格帯のアパレルの中では、基本給がそこそこで、賞与もあるからいい方なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
土日休みではありませんが、その分平日休みの回数は多いです。週休2日の方より多く休みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は店長手当が3万円ほどありました。達成賞も毎月あったのでモチベーションになっていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年に2回の評価制度がありました。半期に対する自己評価と上司の評価、所属する店舗の予算達成率などからボーナスを割り出していました。評価する上司は...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
アパレル会社の中では平均か少し多いくらいなのではないかなと思います。
また、手当がしっかり付く所が良い点だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社販にあまりお金をかけなければ手取り20程度は貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がらない。店長クラスになると増額...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アパレルの販売にしては良い方。
大卒であれば手当てが出るのでそれなりの金額になります。店長は手当てが付きますが、副店長はつきません。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
みなし残業はなく、残業代が全額払われるので損をしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学卒、短大卒で給与の差がある。短大卒の店長と...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトはともかく、社員の方の給与はほぼ昇給しないので一人暮らしだとかなりきついみたいです。本部へのキャリアアップも...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
バイトにもノルマがあり、ノルマ達成にむけた面談などがありました。
月ごとの売上が全店舗に開示されるため、やりがいもあります。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
予算を達成するとボーナスに少し反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、店長クラスにならないとほぼされないと思った方がい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一応ボーナスの支給もあります。1回の支給額は1ヶ月分の給与より少ないですが無いよりは良いという考え方は出来ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社割で50%オフで服が買えること。販売している服を着て接客するため、毎月2万くらいは使っていた。他のスタッフと被らないように購入していたが、個...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
やはり自分が勧めた服を気に入って買ってくださったり再来店されるととても嬉しいです。段々とお客様の顔を覚えていき会話が弾むのでスタッフもお客様と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休産後、育児休暇は整っているのでパートさんも含め気軽に休みを取りやすい。優しい方が多いので協力してシフトを回してくれる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場で着る服を買わなければならないが買ったもののすぐ値下げになりお客様と同じ値段、もしくはお客様の方が安く買えたり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自宅から通勤できない範囲での転勤があった場合、家賃や家電の補助がある。初めての一人暮らしでも安心して通勤できる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんと話すことが好きな人はいいと思うけど、変なお客さん多いからどんどん話したくなくなる。服屋でバイトする意味を...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出会った社員は全員辞めたいと言っている
ほんとに給料も低いと言っていたしやめたほうがいいとおもう。
やめたくないと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
話が合う人もいる
体の不調とかも話しやすかった
主婦さんが最高だった
【気になること・改善したほうがいい点】
女関係でもめたらめんどくさい
休...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お客さんより先に新作を安く買える
綺麗なものを選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
社販は半額
すぐにお客さんも半額で買えるようにな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店舗により客層が違うため、違うアプローチが求められる点がやりがいとなっていた。
価格帯も低価格で来客数が多く、また年代に対しても様々な年齢をタ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度が最近できだして明確になってきた点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので全体的に水準が低いです。
...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
アパレル販売にしては良い給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給初めはいいが、昇給するのは大変なのかな。役職つかないとな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は350万円
四半期に一度評価面談があります。
希望をすれば都度都度面談や相談を実施することが可能です。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社キャン |
---|---|
フリガナ | キャン |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,937人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 阿部和則 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-3400 |
URL | https://www.can-jp.com/ |
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