この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職人的な人間が多く、ディレクターがこだわればこだわるほど下に求められるものは大きくなり負担が増す。要領がよく大量の仕事を効率良くこなせる人は認められ上にい...続きを読む(全375文字)
株式会社ハウフルス 報酬UP
株式会社ハウフルスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職人的な人間が多く、ディレクターがこだわればこだわるほど下に求められるものは大きくなり負担が増す。要領がよく大量の仕事を効率良くこなせる人は認められ上にい...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
じつりょくがあればいつでも昇進できる
年齢や中途だとか入った時期は関係なくいつでも昇進のチャンスはある
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常にやりがいがある会社でした。働いてる方の大半が夢を持って目標に向かって頑張ってました。大変な仕事でしたが普通では経験できないことを多々経...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
番組内容は、「面白い」という概念を一切妥協をせずに、追求し続ける所は、なかなかないと思う。実際に学んだことは沢山あり、今でも役に立ってる。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
頑張り次第で先輩関係なく上に上がれます。どこまで笑いを作ることに貪欲になれるか。さらに、笑いのセンスをどこまで磨けるかによって、上に行けます...続きを読む(全178文字)
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自分が番組コンテンツを作っている一人だと思うことに仕事のやりがいを感じる。全国に発信されるものなので、内容に対して責任を感じる。そのぶんチームで作品を完成...続きを読む(全176文字)
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通常業務の中では仕事中心となってしまうことが多々あるが、個人的な事情をかなり考慮してくれる。もちろん、仕事はきっちりおこなっていることが前提ですが、チーム...続きを読む(全164文字)
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ADの年収は比較的にいい会社。新卒採用であれば正社員で採用され、契約社員でも正社員登用は比較的に容易になれる。しかし、ディレクターになってからは年収は他の...続きを読む(全154文字)
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年末年始の休暇は比較的長く取れるためその点は従業員一同とても満足していた。
また夏期休暇が年に一度1週間きっちりともらえるため、福利厚生は番組制作会社の...続きを読む(全159文字)
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テレビ制作を行っていたが、制作では女性従業員はあまりいなかった。
しかし、会社全体特に総務、人事、アシスタントプロデューサーなどは女性従業員も多くいた。...続きを読む(全154文字)
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既存の番組はどれも長期の番組で、新番組がどれも長くないため、かなり先行きは不安。 しかし完パケにこだわっているためこのような結果になっているが、他社との共...続きを読む(全151文字)
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ADとして総合的なスキルを養えます。
(ex.情報をリサーチ/実際にテレビで紹介する店・人に取材/編集作業等)
自分の取材した情報がテレビにのるので責...続きを読む(全182文字)
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対価を得るよりも経験と人脈を得るための場と考えた方が良いかもしれません。
また、社内で活躍している方々も有能な人が多いです。
他の制作会社がどのくらい...続きを読む(全164文字)
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大手の番組制作会社であるため、この業界の中では、待遇面にも恵まれている。しっかりと実績を残し、テレビ局関係者などのリレーションを構築していけば、活躍の場は...続きを読む(全157文字)
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誰もが知っているような有名な番組に携わることができるので作った番組を見ている人に多く出会えるのはやりがいがあると思われます。
また長年続いている番組も多...続きを読む(全194文字)
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他の制作会社とは違い、企画から完パケまで一連して制作します。
ですので、テレビ局などとの絡みはほとんどありません。
そのぶん、番組作りに一から携われる...続きを読む(全165文字)
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番組制作会社という業界の中では、福利厚生はしっかりしている会社だと思う。また、テレビ制作部ではチューター制度と言うモノがあり、仕事や会社、目標に対しての悩...続きを読む(全162文字)
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この業界上、他の一般企業と比べてしまうとワークライフバランスを考えることは難しい。しかし、この業界に限定をした場合は、大手の企業だけあって恵まれている方だ...続きを読む(全153文字)
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昔からテレビが大好きで入社しました。実際に有名な番組にも携われて充実した日々ではありました。しかし、体育会的なノリやハードな生活に体力的に続かず、退職を考...続きを読む(全157文字)
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番組制作業界では大手であり、立地もお洒落な場所にあり、面接官は丁寧で非常に印象は高かった。実際に入社をした際にも、それ程にはギャップを感じなかった。業界・...続きを読む(全171文字)
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業界内では給与水準は高い方だと思う。好きな番組に携わることが出来、仕事を通して自らのスキルアップを図りたいと努力する者に取っては、非常に恵まれているのでは...続きを読む(全155文字)
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上質な番組に携わることが出来るので、スキル面のアップでは、期待出来ると思う。何年かはアシスタントディレクターとして学ぶことも多いが、実際に将来活躍をしてい...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社では、男性も女性もあまり関係ないように思えますが、
しっかり頑張れば評価されます。
女性でもプロデューサー&ディレクターになれますし、
しっ...続きを読む(全160文字)
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ハウフルスは自社制作の番組がほとんどなので、基本的に他社が入らずにすべて自分の会社だけで完結します。
そのため、色々な会社とのコミュニケーションスキルは...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられるか。
->仕事の辛さ、仕事のやりがい、編集のやり方、パソコンの使い方(かなりマニアックなところ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ハウフルス |
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フリガナ | ハウフルス |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 菅原茂友 |
本社所在地 | 〒106-0045 東京都港区麻布十番1丁目7番11号麻布井上ビル |
電話番号 | 03-5411-0011 |
URL | http://www.howfulls.com/ |
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