インテリックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
半期2200万の粗利を出さないとボーナスがほとんど貰えない。
1500万くらいやっても、ほとんどやってない人とかわらない
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)

【良い点】
固定給は毎年上がっていくシステム
稼ぐ人は一回のボーナスで1000万貰う人もいるが、ほとんどの人は1ヶ月分くらいしか貰えない。
在庫をかかえる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
資格手当やインセンティブなどがあるので頑張れば給料はかなりいいと思う。しっかり真面目に働いて結果を出して上司達に嫌われていなければしっかり評価...続きを読む(全112文字)

【良い点】
中途入社ですが、基本給は多めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブをもらっている人はかなり少ない。利益が出ても別の物件...続きを読む(全135文字)

【良い点】
賞与で還元されたのでやりがいになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時評価制度は見直し中だったため、評価者も混乱しており納得...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内定時に提示された給与条件は月の残業を20時間含む形だった。実際働き始めると部署にもよるが月に20時間の残業はなく...続きを読む(全172文字)

【良い点】
数年前人事制度が変わり、成績だけの評価基準の比重が下がり、逆に社内での協力や、数字に表れにくい評価の部分が上がった。ただやはり営業は数字による...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業は、結果が給与にダイレクトに反映されてくるので、やりがいをもって働くことができました。給与がモチベーションにつながる人には向いていると思い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒は一般的な大卒の月収に加え自己啓発手当が支給された。月収で見れば多いほうである。
交通費や残業代はしっかりと出るため最低限の生活は保障され...続きを読む(全203文字)

【良い点】
頑張ればそれなりに報酬がもらえる仕組みは整っている。人事制度や評価体系もここ数年で何回も改訂され、割とまともな評価ができる仕組みができるように...続きを読む(全218文字)

【良い点】
良くも悪くも普通と感じる。
不動産営業としては、基本給や福利厚生に恵まれており安心して働ける。
無理な残業もなく、ワークライフバランスを保ちや...続きを読む(全195文字)

【良い点】
競合他社より基本給は高め。
ノルマを達成していれば自由に行動出来る。
日報など余計な作業はあまりなかった。
それなりにやっていれば、それなりに...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業は数字さえ作れば給与は上がります。ただし、ある一定の年齢まで。
ベースアップの幅は決して大きくはありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)

【良い点】
比較的個人の裁量で仕事ができます。上司にめぐまれるととても働きやすいです。しかし、リノベーション事業を扱う不動産会社が非常に増えているため営業...続きを読む(全182文字)

上場前で、歩合はmax利益の25%支給、成績上げていれば超自由で殆ど拘束なし、社長は頭脳明晰な
仕事人。ただ、社員が増加するにつれて、物件を紹介してもら...続きを読む(全204文字)

年収は比較的良いと思います。ひょうかは管理職の好き嫌いで決まる事がおおく
不満をもつ人が多かったかもしれません。基本的に管理職に尊敬出来る人はいない。
...続きを読む(全157文字)

仕入れをすれば一件につき仕入歩合がつきます。給与も赤字を出さず定期的に物件を仕入れていくことが出来れば、月収も定期的に上がっていくシステムです。評価制度も...続きを読む(全180文字)

評価制度はあるけれど、実際はほとんど意味がない。
固定給は高くなく、賞与に関しても、独自の営業成績のシステムがあるため最初の一年間以外は営業マンの9割は...続きを読む(全176文字)

評価制度は実質的には機能していない。実績を上げてもポストがないため昇格は極めて難しい。単純に成績優秀者になっても、役割は社内の政治で決まるため不平不満がお...続きを読む(全154文字)

評価制度はぼぼ機能しておらず、実際の売上だけではなく、特殊な課金ノルマ制度を採用している。そのため、いくらやってもマイナスからはい上がれない非常に厳しいシ...続きを読む(全171文字)

営業職なのでノルマがあります。ノルマ以上の成績については給与の歩合対象となるので、頑張れば頑張っただけもらる制度です。
頑張れば年収1000万円以上も十...続きを読む(全150文字)