イーストの評判・口コミ一覧（全305件） 11ページ目

【良い点】
常駐する商業施設の新しい情報を知ることができます。
駅から近いところがほとんどなので、通いやすいです。
所属拠点により異なりますが残業はあまり...続きを読む(全298文字)

【良い点】
名ばかりの契約社員ですが、基本給が事務職で、また田舎の割には結構良いほうだと思います。昇給もあります。ボーナスはでませんが…。休みは月9日と決...続きを読む(全383文字)

【良い点】
自由な社風で社員同士和気藹々と勤めることができる。非正規雇用なので休憩や労働時間はそこまで長くはないし、フレキシブルに働くことができる。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一般社員は常識的でおとなしい人が多い印象です。職位が上がってくると癖のある人がちょこちょこ出てきますが、他社に比べればそれほどではないかと思い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
担当としてがっつり任せてもらえる環境なので、仕事のやりがいはありました。客先常駐なので気は使いますが、大手企業のオフィスで働けるというのは、良...続きを読む(全202文字)

【良い点】
システムやサーバー上のトラブルがない限り、ほぼ定時で仕事を終えることが出来る。調整次第で1週間前後の休暇も取ることが出来る。趣味や家事など、プ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
商業施設のWEB制作（運用・更新業務）がメインのため、一般的なWEB制作会社と比べると業務量は少なく、年収という面だけでみるとそこそこ良い金額...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「ショッピングセンターの総合商社」をスローガンに掲げるも、根元に御用聞き体質が根強く残っているため提案力に欠ける。...続きを読む(全175文字)

これと言った福利厚生の制度はありません。
手当、保養施設その他、大手企業と同様のそれらはまったく期待出来ません。企業としての最低限の保険などは、ちゃんとし...続きを読む(全157文字)

【良い点】
シフト制なのである程度は自由な休みが取れる。
残業もほとんどなく、基本的に定時で帰ることができる。仕事後に予定を入れることも可能。
正...続きを読む(全168文字)

【良い点】
毎日たくさんのお客様から問い合わせをいただき、日々新しいことや流行を知っていくことができたことが良かったです。職業上、身だしなみや言葉遣いを...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ショッピングセンターなど商業施設のアウトソーシング事業というニッチな事業ゆえ、競合他社が少ないのが強みと言えるだろう。また、この分野のパイオ...続きを読む(全273文字)

日々のルーティンワークは覚えればやり易く難しい仕事ではないですが、スキルアップを図れるということも特にないので、将来性に不安を感じる部分がありました。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
保険証が入社後すぐ届いた。
【気になること・改善した方がいい点】
拠点によって雰囲気が異なった。人数が多めの拠点は雰囲気に違和感があっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
面談は希望すればできる。
退職をほのめかすと給与が上がる。
【気になること・改善した方がいい点】
契約社員は賞与が無いから、評価制度が...続きを読む(全159文字)

基本的に外部も本社内も女性が多く、とても女性にとっては働きやすい環境だと思います。
上司も現場のマネージャー的存在の方々も面接時から女性でした。ただ人間...続きを読む(全156文字)

商業施設のインフォメーションスタッフとして女性らしい立ち居振る舞い等はしっかりと身に着けることができます。アルバイトにも拘わらず責任は重く、少人数なので体...続きを読む(全246文字)

これも働く部署や拠点によるのかもしれないが、現場は残業はほぼ無く休日出勤もゼロ。その代わり就業時間中は無駄話もあまりせず黙々と仕事に集中し、効率よくこなさ...続きを読む(全182文字)

今は大きく改善されているようだが、入社当時は人員不足から、OJT期間も短く研修なども一切なく大変辛いものだった。配属された拠点に出てからも本社からのフォロ...続きを読む(全213文字)

半期に一度目標を設定し、その振り返りと面談を上司と行う。それによって評価が決まり、賞与に反映される。賞与は1年で約3ヶ月分がベースとなり、評価によって多少...続きを読む(全164文字)

現場の人間は女性が多い。本社には管理職の女性もおり、女性のライフイベントに対しての理解は大きいように思う。配属される部署にもよるが、産休・育休など取得しや...続きを読む(全158文字)

少人数での不動産広告制作運営を行ってます。
不動産業界では、当時3位のグループを直接取引しておりました。
教育内容はOJTが基本です。
平均年齢は、...続きを読む(全208文字)

面接内にて聞いたため、実際にはわかりませんが、教育体制は基本整っていると思います。話によると日々のセミナー・勉強会や社内研修・実際に現場に出て業務になれる...続きを読む(全168文字)

本社は残業することは当たり前。ほとんど人が遅くまで仕事をしていた。社長が仕事が大好きで遅くまで仕事をすることが好きだったので、そのような文化になっていたよ...続きを読む(全168文字)

仕事の役割、責任範囲があいまいで困ることが多かった。良い言葉でいえば本人次第、悪い言葉でいえば、いい加減といったところか。指揮命令系統が頻繁に変わって混乱...続きを読む(全156文字)