ピーブイシステムズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が中途で入ってこない&抜けていっているので、将来的に会社が成長するビジョンが見えない。若い世代も途中で会社...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休制度がないため、午後だけ病院行きたいとかの場合は欠勤扱いになる。（つまり総労働時間が...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に成長を促そうとしているが、会社側としてはハッパをかけるだけで何か教育とか支援とかをしてくれるわけではない。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給与ステージは単価と保有資格で明確に定められているが、肝心の単価は公開してくれないので透明感があるかと言われると微妙なラインな気がする。
【...続きを読む(全244文字)

【良い点】
・プログラマ未経験でもチャレンジさせてもらえる。 ・みなし残業はあるが、30時間以上の残業は残業代をだしてもらえていた。 ・強制参加...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員紹介制度、自身の派遣先調査（商流、他社社員の割合、プロフィール、他社が何処か等）など、営...続きを読む(全193文字)

【良い点】
sesとしての経験がつめる現場に配属される
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社規模が小さい・離職などによる優良な人材不足
・現場...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社後2年間までなら社宅補助あり（15000）
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与改定によりボーナスがなくなり年俸制となったこと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があり一人暮らしをする際には助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅制度は、2年間限定・月15,000...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与では相対評価制度を採っている。
自身の職級で定められた標準額に対し評価に応じた倍率を掛けた額が賞与額となる制度で、同一職級内での相対評価...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一部を除き特段悪い人はいない。
人間関係の良さがこの会社の醍醐味だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与は期待...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年に一回ヒアリングあり。ただし、反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に任せすぎ。
管理職が管理しない。
受注力げなく...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の切っ掛けとしては、創造以上にスケジュールの調整がつかない上に、収入が少ない事...続きを読む(全245文字)

【良い点】
ない。というより、評価基準がわからないので評価のしようがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりどういう観点で評価してるのか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分のキャリア形成において、より高度なマネジメント領域へ挑戦したいという思いが強まったための前向きな決断だった。
この会社で身につけた基礎技...続きを読む(全189文字)

【良い点】
地元に帰るために退職したが正社員を目指して勤務を続けても良いと感じる環境であった。また退職時は様々な方より祝いの言葉を頂いた。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社早々１日に300件以上テレアポをさせられ常に監視されている状態。新卒はそもそ耐性がないのですぐにやめる人が多...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営悪化に伴う会社の閉鎖が決まり、全従業員が退職することになった。離職率は低かったと思う。ただ、調合時に計量間違...続きを読む(全130文字)

【良い点】
良い点は、派遣社員に対するサポート体制が手厚い点です。就業先の紹介だけでなく、勤務開始前の丁寧な説明や就業中のフォロー体制が整っており、安心...続きを読む(全208文字)

【良い点】
体調を崩してしまい、有給も上手く使え、円満退社となった。今は体調崩してしまった事で社員、アルバイト・パートの方々にはとても負担にさせたにも関...続きを読む(全217文字)