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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一つの会社にいながら、さまざまな企業や開発環境を経験できる点は面白いと思います。自分の場合も複数の言語や環境に触れることができ、経験の幅は広...続きを読む(全82文字)
株式会社ヒューマンウェイブ
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【良い点】
一つの会社にいながら、さまざまな企業や開発環境を経験できる点は面白いと思います。自分の場合も複数の言語や環境に触れることができ、経験の幅は広...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
Uターンで転職した際も給与が極端に下がったという印象はなく、その点は安心できました。長く勤務する中で安定して働けている点は良いと思います。
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【良い点】
さまざまな現場に入ることで、新しい技術や開発環境を経験できる機会があります。実務を通して覚えることが多く、経験の幅を広げやすいと思います。
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【良い点】
交通費の支給や、会社都合で自宅から離れた場所に勤務した際の家賃手当など、実際に必要な場面で助けられた制度があります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員同士は比較的話しやすく、懇親会や以前行った登山、BBQなどを通して仕事以外でも交流する機会がありました。困ったことがあれば相談しやすい雰...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給も取得でき極端に仕事中心になる会社という印象はありません。勤務先によりますが、休日も基本的には確保されています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
性別によって明確に扱いが違うという印象はありません。IT業界なので技術や経験が重視される部分が大きく、男女を問わず働ける環境だと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
Uターンでも想像以上に開発系の仕事があり、関東で働いていた経験を生かせる案件も多かった点は良い意味でのギャップでした。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
・ 昇給
年一回、人事評価によって決定される
・ 賞与
基本的な額は決まっており、そこから前期の活躍によって上下する
・ 各種手当など
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【良い点】
入社後、最大6ヶ月間の研修あり。
プログラミング言語の基礎的な部分から始まるため、プログラミング未経験でも努力次第で実力をつけることができる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
客先常駐型のため、同じ会社の人との交流は少ないが、定期的に面談の機会が設けられている。
また、面談以外にもいつでも連絡できる環境がある。
入...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
希望していた関西圏に職場があったため。
研修制度が充実しているため。
資格取得手当があるなど、社員のスキルアップに力を入れている会社だと感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
技能検定などは一定の実務経験年数が必要となるので、業務と平行して年数と知識を積み重ねることが出来ます。
資格を取ることで担当できる業務の幅が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
鉄鋼製品の製造現場に配属され、日々の業務を続ける中で製造ラインの安定した稼働を支える仕事の意義は感じていました。
製造現場のニーズ自体は一定...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業はほぼ発生しませんでした。
有給も取得しやすく、休みの計画が立てやすかったです。
仕事が終われば自分の時間にしっかり切り替えられる職場だ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職を考えたのは、自分のキャリアの方向性を見直したかったためです。
製造現場の仕事自体は安定していましたが、この先どういった技術や経験を積ん...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
現場での仕事は地道な作業が多いが、自分たちの手がけた半導体製品が世に出ていくという喜びや手応えを感じられた。同年代が多かったので、チーム力や...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
そこまで大幅に給料が上がるということはなかったが、昇給は年に1回、工場の操業が落ち込んだ時でも賞与が削られることはなく年に2回もらえたので、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同期入社の仲間とこの仕事の働き方について本音を話したことがあった。残業がほとんど発生しないことや有給が取りやすい環境を互いに確認し合い、当時...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
未経験でも受け入れてもらえる求人という点が入社を決めた理由のひとつだった。派遣先には先輩社員が数名在籍していたので、困ったことやわからないこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社当初はeラーニングの研修を軽く見ていたところがあります。でも実際に業務を積み重ねていくうちに、研修で押さえた基礎知識が現場での判断につな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
以前の職場は上司への相談がしにくい雰囲気でしたが、今の現場の上長やメンバーはフランクで距離感が近いと思います。困ったことを話しやすいです。
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
経験がなくても大丈夫そうというのが第一印象であり入社を決めた大きな理由でもあります。
シフト制で勤務が組まれているため急な残業がほぼ発生せず...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社前はビル施設管理の仕事をなんとなく地味なものだと思っていた。
実際に現場に出てみると設備の奥深さに驚いた。
点検やメンテナンスを重ねるう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年4月に昇給のタイミングがあり努力が給与に反映されやすいとは思う。
賞与も業績次第で変わるので自分の仕事の結果は分かりいやすい。
全体とし...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマンウェイブ |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンウェイブ |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 487人 |
| 代表者 | 田邉淳介 |
| 本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目1番49号 |
| 電話番号 | 06-6442-0055 |
| URL | https://www.human-wave.co.jp/ |
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