この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長になりたいと思えば試験受けて1ヶ月後に店長になれますが本社や店長以上の職務はかなり時間かかります。続きを読む(全57文字)
株式会社ジョイフル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
店長になりたいと思えば試験受けて1ヶ月後に店長になれますが本社や店長以上の職務はかなり時間かかります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給与が思ったよりもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは思ったより休みが取りにくいです。一般社員の時はまだ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社宅補助ががあって安く住めます。引越し費用も条件合えば会社負担になります。
研修に日当が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人が揃えば週3日間休める店舗もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも上司や部下から連絡が来る時があります。休みでも店舗...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お客様から感謝の声や頑張ってと言われるのがすごく嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店によっては客層がめちゃ悪い店舗もあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同世代より高いですが、残業代含むと考えると低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で給与が上下し、変わらないこともあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与が高い、取りにくいですけどインセンティブあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ない、休みの日でも連絡来ます。
その代わ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店長になったらシフト自分で組めますが、従業員の休み希望次第で2週間以上の連勤も発生します。
また、人がいないから休みがなくなることもあります続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休み少なくて、残業が多すぎて自己研鑽しようと思ってもなかなか時間がないです。
目覚めたら仕事帰ったら寝るという繰...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現場では女性店長、女性マネージャーが少なくて今から増えていく感じです。
本社では女性社員が多いイメージです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1年間は夜勤無しというルールがあると店長に聞いた。しかし実際働いた店舗では、店長が休みたいからという理由で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
アルバイトが増やせれば、好きに休んで好きに働ける。
※所定時間があるため、最低限の勤務は必要
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
36協定は何のためにあるのか?こういった企業は多いと思います。今変わろうとしている会社なので改善したい気持ちの若...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場では男女関係なく評価される。むしろ女性店長は結果が出やすいのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
AMに個人差ありすぎ。チェー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒なら定期的に研修場で手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で覚えたことは基礎である事を理解しないと、現場に戻る...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界3位は伊達じゃない。
マーケティング等成長の余地が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うなら、企業規模に対して管...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
接客が好きなら良い。コミュ力はかなりつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途はほぼ自己努力での学習となる。
配属先の店長次第で今...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
信じられるAMや子会社社長に当たったなら、自己研鑽も含めて、全力で努力すべき。認められるなら、わかりやすく評価に出る(昇進昇給)。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
そこそこ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースはやる気につながるほどには無い程度しか上がらないです。残業代はでるがサービ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
エリアマネージャーが止めに来た
【気になること・改善したほうがいい点】
既存のスタッフがわがまま放題で、シフトに出ない為、ひたすら穴埋めをし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
半年休みが無い同期もいました。有給は時間数の穴埋めに使うのを禁じられたので、いつ使え...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
勤務日の食事補助と、給与明細についてくる割引券がありました。特に食事補助は好きなメニューでデザートまでつけていました。ただし、店が忙しくなっ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時はジョイフルは広告を打たずに人を集めることができると人事が言っていましたが、現在はYouTuberや芸...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
接客する機会が多いのでスキルアップになる。
昇格や降格など自分の意見も聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎年昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働量に給与が合っていない。店舗で働いている人間がしんどい。
賞与も年2回貰えるが...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社ジョイフル |
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フリガナ | ジョイフル |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,233人 |
売上高 | 659億5700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 穴見 陽一 |
本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 503万円 |
電話番号 | 097-551-7131 |
URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
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