この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1年間は夜勤無しというルールがあると店長に聞いた。しかし実際働いた店舗では、店長が休みたいからという理由で入...続きを読む(全106文字)
株式会社ジョイフル 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1年間は夜勤無しというルールがあると店長に聞いた。しかし実際働いた店舗では、店長が休みたいからという理由で入...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトが増やせれば、好きに休んで好きに働ける。
※所定時間があるため、最低限の勤務は必要
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
36協定は何のためにあるのか?こういった企業は多いと思います。今変わろうとしている会社なので改善したい気持ちの若い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場では男女関係なく評価される。むしろ女性店長は結果が出やすいのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
AMに個人差ありすぎ。チェーン...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒なら定期的に研修場で手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で覚えたことは基礎である事を理解しないと、現場に戻ると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界3位は伊達じゃない。
マーケティング等成長の余地が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うなら、企業規模に対して管理...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
接客が好きなら良い。コミュ力はかなりつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途はほぼ自己努力での学習となる。
配属先の店長次第で今後...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
信じられるAMや子会社社長に当たったなら、自己研鑽も含めて、全力で努力すべき。認められるなら、わかりやすく評価に出る(昇進昇給)。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
そこそこ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースはやる気につながるほどには無い程度しか上がらないです。残業代はでるがサービス...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
エリアマネージャーが止めに来た
【気になること・改善したほうがいい点】
既存のスタッフがわがまま放題で、シフトに出ない為、ひたすら穴埋めをして...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
半年休みが無い同期もいました。有給は時間数の穴埋めに使うのを禁じられたので、いつ使える...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
勤務日の食事補助と、給与明細についてくる割引券がありました。特に食事補助は好きなメニューでデザートまでつけていました。ただし、店が忙しくなった...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時はジョイフルは広告を打たずに人を集めることができると人事が言っていましたが、現在はYouTuberや芸人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
接客する機会が多いのでスキルアップになる。
昇格や降格など自分の意見も聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってや...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎年昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働量に給与が合っていない。店舗で働いている人間がしんどい。
賞与も年2回貰えるが労...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給は全て消化できたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力面。
拘束時間が長いのでプライベートの時間が取れない。
仕事量...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社理由はアルバイトでも接客をしていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
12-21時の勤務と表記されており、飲食業なので多少の残...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
お客様から直接お礼を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
メニューが多い、複雑なので覚えることが多い。
忙しい時は店が回ってない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大体昼前出勤が多いので朝が苦手な人は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼のピーク前に出勤して15〜18時まで休憩、その後夜ま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
エリアマネージャーがとめにきた
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残が多い、にんじというシステムで12-15時、休憩3時間、18-2...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性でも、中途採用でも、結果さえ残せば出世が可能だった。女性で中途採用された方が、10年かからずエリアマネージャーまで出世した姿には感心した。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社宅に住んでいましたが、おおよそ家賃は4万で、そのうちに大体半分の2万くらい補助してもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
忙しい環境であり、ピーク時間帯には注文が殺到することがあります。これにより、スタッフは迅速で正確なサービスを提供しなければならず、そのため高い...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社後様々な形で研修の機会がある。
入社後研修、副店長研修、店長研修…
クレーム対応等もここで学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
本社は完全土日週休2日。役職が上がるにつれて残業も多くなる傾向だが、役職のない社員はほぼ定時での勤務となる。
ゴールデンウィークやお盆、年末年...続きを読む(全501文字)
会社名 | 株式会社ジョイフル |
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フリガナ | ジョイフル |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,233人 |
売上高 | 659億5700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 穴見 陽一 |
本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 503万円 |
電話番号 | 097-551-7131 |
URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
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