ヒューマンウェイブの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全116件）

【良い点】
・ 昇給
年一回、人事評価によって決定される

・ 賞与
基本的な額は決まっており、そこから前期の活躍によって上下する

・ 各種手当など
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【良い点】
入社後、最大6ヶ月間の研修あり。
プログラミング言語の基礎的な部分から始まるため、プログラミング未経験でも努力次第で実力をつけることができる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
客先常駐型のため、同じ会社の人との交流は少ないが、定期的に面談の機会が設けられている。
また、面談以外にもいつでも連絡できる環境がある。
入...続きを読む(全131文字)

【良い点】
希望していた関西圏に職場があったため。
研修制度が充実しているため。
資格取得手当があるなど、社員のスキルアップに力を入れている会社だと感じ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
技能検定などは一定の実務経験年数が必要となるので、業務と平行して年数と知識を積み重ねることが出来ます。
資格を取ることで担当できる業務の幅が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
鉄鋼製品の製造現場に配属され、日々の業務を続ける中で製造ラインの安定した稼働を支える仕事の意義は感じていました。
製造現場のニーズ自体は一定...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業はほぼ発生しませんでした。
有給も取得しやすく、休みの計画が立てやすかったです。
仕事が終われば自分の時間にしっかり切り替えられる職場だ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職を考えたのは、自分のキャリアの方向性を見直したかったためです。
製造現場の仕事自体は安定していましたが、この先どういった技術や経験を積ん...続きを読む(全151文字)

【良い点】
現場での仕事は地道な作業が多いが、自分たちの手がけた半導体製品が世に出ていくという喜びや手応えを感じられた。同年代が多かったので、チーム力や...続きを読む(全100文字)

【良い点】
そこまで大幅に給料が上がるということはなかったが、昇給は年に1回、工場の操業が落ち込んだ時でも賞与が削られることはなく年に2回もらえたので、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
同期入社の仲間とこの仕事の働き方について本音を話したことがあった。残業がほとんど発生しないことや有給が取りやすい環境を互いに確認し合い、当時...続きを読む(全151文字)

【良い点】
未経験でも受け入れてもらえる求人という点が入社を決めた理由のひとつだった。派遣先には先輩社員が数名在籍していたので、困ったことやわからないこ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社当初はeラーニングの研修を軽く見ていたところがあります。でも実際に業務を積み重ねていくうちに、研修で押さえた基礎知識が現場での判断につな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
以前の職場は上司への相談がしにくい雰囲気でしたが、今の現場の上長やメンバーはフランクで距離感が近いと思います。困ったことを話しやすいです。
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【良い点】
経験がなくても大丈夫そうというのが第一印象であり入社を決めた大きな理由でもあります。
シフト制で勤務が組まれているため急な残業がほぼ発生せず...続きを読む(全216文字)

【良い点】
給与制度：
給与体系は非常に安定しており、毎年確実に昇給していくベースの安心感があります。それに加えて、若手であっても個人の成果や頑張りをし...続きを読む(全159文字)

【良い点】
住宅補助：
福利厚生の中でも、特に住宅手当が非常に手厚い点が魅力です。会社が家賃の半額を補助（保障）してくれるため、新卒や若手社員であっても...続きを読む(全221文字)

【良い点】
社風：
社内の風通しが非常によく、上層部や役職高めの上司とも壁を感じさせない距離感で接することができます。
年次に関わらず意見や提案を素直に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性の働きやすさ：
産休・育休制度が整っており安心して働き続けられます。自分の体感でも結構みんな取得してます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
研修：
未経験からの転職ではありましたが、入社後に3〜6ヶ月間の手厚い研修期間が用意されていたため、実務と並行しながら基礎からしっかりと知識...続きを読む(全153文字)

【良い点】
毎年春に昇給、夏と冬の年2回賞与があります。資格取得に取り組んだ年は、それが手当で給与に反映されるので、努力がきちんと評価される仕組みだと感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は完備されており、入社前は複数の手当がどれほど実態に合っているか半信半疑でしたが、資格手当や技術手当をちゃんともらえていたの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
現場で困ったときに相談しやすい先輩が周りにいたことは、入社当初から助かりました。若手にも意見を言いやすい空気があり、上下関係が硬くなかったと...続きを読む(全123文字)

【良い点】
入社前は施設管理の現場というと残業が多いイメージを持っていましたが、実際には宿直明けと翌日が休みになる勤務体制で、平日に自由な時間が確保でき...続きを読む(全130文字)

【良い点】
配属先での実態を見たうえで判断できたため、入社後のギャップはほとんどなかったです。職場の雰囲気や仕事の進め方も、想定の範囲内でした。続きを読む(全72文字)