建設技研インターナショナルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがここ最近非常に少ない。0.5ヶ月とかがある。福利厚生は可もなく不可もなく。特出して良いこともない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべての分野で受注力がなくなってきている。離職率が高く、若手も育たなくなってきており、悪循環になっている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社内の風とおしはよく、比較的、管理職のひとたちに自分の意見がいいやすい環境だと思う。温厚な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収は、業界内では非常に高い方だと言われている。年収面で不満を持って
いる人は、非常に少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生面は普通、資格手当等の各種手当ては充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間海外出張している人への配慮を改善した方がよい続きを読む(全79文字)

【良い点】
大規模プロジェクトに従事し、開発途上国の発展に従事できる点が非常に魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはアサイ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
JICA以外の発注者から業務を受注するようになり、受注高はここ数年で大幅に増加した。一方、大型プロジェクトがなかなか出てこないため、経営は安...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
従事する業務によって、残業時間に大きな差がある。もう少し、社員間でバランスをとった方がよ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、技術面での教育制度や人材育成制度が整っていない。基本的に、経験者を採用して業界...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社の前後で特に感じたギャップはない。大手のODA事業に従事する開発コンサルタント企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受託案件数が減ってきている。加えて、顧客となる製薬メーカーにも偏りがある。会社全体としてその製薬メーカーからの受...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が良く、一人一人適材適所で協力し合うチームワークの良さが強みな事業所で幸せな環境で働くことができ貴重な経験でした。ほかはなし。ほかは...続きを読む(全285文字)

【良い点】
辞める際制服はダンボールで送ってくれと言われ助かります。
本社の方からの引き止められることもないです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
私がコンセントリクスを退職するにあたり、その理由を改めて整理したいと思います。

入社以来、私はカスタマーサポートの業務を通じて、多くのお客...続きを読む(全501文字)

【良い点】
幅広い分野を経験でき、見聞が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内、他部署全体的にギスギスしており、管理職のワンマンチームに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
契約が長期でも３か月更新なので辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人のスキルと実際に派遣に入った時のスキルの幅が広すぎた...続きを読む(全254文字)

【良い点】
退職するにあたりあまり忙しくなかったのですんなり辞めやすかった。引き止めでこちらの会社での意向を聞き入れようとしてくれた。
【気になること・...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただこなすだけの営業、達成しない理由づけの為無駄な活動が多く会社外で通用する営業スキルが身につかないと思った。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職時別の派遣先の提案はしてくれる。そのうえでやめるかどうかは本人の意思次第。別のところに行きたい場合気軽に相談できるのではないだろうか。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年目で役職貰えたが、別に1年目とやることはさほど変わらなかった。
名ばかりの役職で無駄に責任を負わされてる感が...続きを読む(全174文字)