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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョイフルの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全199件)

ジョイフルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価3.4社員・管理職3.3やりがい3.5福利厚生3.6スキルアップ3.26
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

ジョイフルの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジョイフルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
199件中1〜25件表示

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長になりたいと思えば試験受けて1ヶ月後に店長になれますが本社や店長以上の職務はかなり時間かかります。続きを読む(全57文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が思ったよりもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは思ったより休みが取りにくいです。一般社員の時はまだ...続きを読む(全96文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅補助ががあって安く住めます。引越し費用も条件合えば会社負担になります。
研修に日当が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が揃えば週3日間休める店舗もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも上司や部下から連絡が来る時があります。休みでも店舗...続きを読む(全88文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様から感謝の声や頑張ってと言われるのがすごく嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店によっては客層がめちゃ悪い店舗もあ...続きを読む(全80文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同世代より高いですが、残業代含むと考えると低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で給与が上下し、変わらないこともあります。続きを読む(全78文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が高い、取りにくいですけどインセンティブあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ない、休みの日でも連絡来ます。
その代わ...続きを読む(全90文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長になったらシフト自分で組めますが、従業員の休み希望次第で2週間以上の連勤も発生します。
また、人がいないから休みがなくなることもあります続きを読む(全76文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休み少なくて、残業が多すぎて自己研鑽しようと思ってもなかなか時間がないです。
目覚めたら仕事帰ったら寝るという繰...続きを読む(全82文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場では女性店長、女性マネージャーが少なくて今から増えていく感じです。
本社では女性社員が多いイメージです。続きを読む(全60文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1年間は夜勤無しというルールがあると店長に聞いた。しかし実際働いた店舗では、店長が休みたいからという理由で...続きを読む(全106文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースはやる気につながるほどには無い程度しか上がらないです。残業代はでるがサービ...続きを読む(全158文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリアマネージャーが止めに来た
【気になること・改善したほうがいい点】
既存のスタッフがわがまま放題で、シフトに出ない為、ひたすら穴埋めをし...続きを読む(全179文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
半年休みが無い同期もいました。有給は時間数の穴埋めに使うのを禁じられたので、いつ使え...続きを読む(全202文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務日の食事補助と、給与明細についてくる割引券がありました。特に食事補助は好きなメニューでデザートまでつけていました。ただし、店が忙しくなっ...続きを読む(全123文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時はジョイフルは広告を打たずに人を集めることができると人事が言っていましたが、現在はYouTuberや芸...続きを読む(全109文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリアマネージャーがとめにきた
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残が多い、にんじというシステムで12-15時、休憩3時間、18-...続きを読む(全182文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも、中途採用でも、結果さえ残せば出世が可能だった。女性で中途採用された方が、10年かからずエリアマネージャーまで出世した姿には感心した...続きを読む(全162文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後様々な形で研修の機会がある。
入社後研修、副店長研修、店長研修…
クレーム対応等もここで学ぶことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが疲弊しており、それは役職も同じでした。またそんな状況にもかかわらず、自己評価のためみんながみんなの足を引...続きを読む(全138文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業だらけ、休日でも無休で呼び出されるなど、およそまともな企業とは呼べない状態でした。
なぜ料理やサービスが安く、破格で提供できるか...続きを読む(全124文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の採用率は当時としては高かったように感じます。
ただ管理職には少なかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わ...続きを読む(全94文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客好きな人にはいいかもしれませんが、価格帯が安い分相応の客層です。特に深夜は…。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度なサービス残...続きを読む(全127文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
手取り10万すらなく、貸与社宅は音が筒抜けのレオパレスと、待遇は最悪でした。続きを読む(全58文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし、あろうはずもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
末端の社員を使い捨て、最低限の人間らしい生活をさせない。こういった基...続きを読む(全123文字)

199件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ジョイフルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジョイフル
フリガナ ジョイフル
設立日 1976年5月
資本金 1億円
従業員数 1,233人
売上高 659億5700万円
決算月 6月
代表者 穴見 陽一
本社所在地 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号
平均年齢 43.6歳
平均給与 503万円
電話番号 097-551-7131
URL https://www.joyfull.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131753

ジョイフルの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。