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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョイフルの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全189件)

ジョイフルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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3.2

ジョイフルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジョイフルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 189

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1年間は夜勤無しというルールがあると店長に聞いた。しかし実際働いた店舗では、店長が休みたいからという理由で入...続きを読む(全106文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースはやる気につながるほどには無い程度しか上がらないです。残業代はでるがサービス...続きを読む(全158文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリアマネージャーが止めに来た
【気になること・改善したほうがいい点】
既存のスタッフがわがまま放題で、シフトに出ない為、ひたすら穴埋めをして...続きを読む(全179文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
半年休みが無い同期もいました。有給は時間数の穴埋めに使うのを禁じられたので、いつ使える...続きを読む(全202文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務日の食事補助と、給与明細についてくる割引券がありました。特に食事補助は好きなメニューでデザートまでつけていました。ただし、店が忙しくなった...続きを読む(全123文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時はジョイフルは広告を打たずに人を集めることができると人事が言っていましたが、現在はYouTuberや芸人...続きを読む(全109文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリアマネージャーがとめにきた
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残が多い、にんじというシステムで12-15時、休憩3時間、18-2...続きを読む(全182文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも、中途採用でも、結果さえ残せば出世が可能だった。女性で中途採用された方が、10年かからずエリアマネージャーまで出世した姿には感心した。...続きを読む(全162文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後様々な形で研修の機会がある。
入社後研修、副店長研修、店長研修…
クレーム対応等もここで学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが疲弊しており、それは役職も同じでした。またそんな状況にもかかわらず、自己評価のためみんながみんなの足を引っ...続きを読む(全138文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業だらけ、休日でも無休で呼び出されるなど、およそまともな企業とは呼べない状態でした。
なぜ料理やサービスが安く、破格で提供できるか、...続きを読む(全124文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の採用率は当時としては高かったように感じます。
ただ管理職には少なかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わせ...続きを読む(全94文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客好きな人にはいいかもしれませんが、価格帯が安い分相応の客層です。特に深夜は…。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度なサービス残業...続きを読む(全127文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
手取り10万すらなく、貸与社宅は音が筒抜けのレオパレスと、待遇は最悪でした。続きを読む(全58文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし、あろうはずもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
末端の社員を使い捨て、最低限の人間らしい生活をさせない。こういった基本...続きを読む(全123文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は割と手厚い。
交通費、家賃補助、賞与、産休育休等は整っていると感じる。ただ、産休育休をしてまで続ける仕事かというと難しく、パートとと...続きを読む(全87文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多く、整っている印象。
ただ研修だけではとても実力向上は難しいので、店舗の上司の方次第でかなり変わる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はある程度は妥当だと思うが、未だに実力ある若手が報われない制度だとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長認定への推薦...続きを読む(全112文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍を乗りきったので、今後の戦略次第。人気YouTuberとのコラボは話題性もあり、好評だと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に拘束時間が長く、店長職以上であれば、プライベートの時間でも連絡が多くある。店舗に社員が...続きを読む(全199文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で、人員さえ確保できていれば休みは取りやすい、繁忙期以外ならシフト休+有給休暇で5日間程度の長期休暇も可能なところ。
事務作業の効率化...続きを読む(全205文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と直に接する職種がメインのため、接客が好きな人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成のため、そして安...続きを読む(全206文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社と比べて圧倒的な低価格帯でありながら、味が良く品揃え豊富なメニューを提供している。
特に九州では圧倒的なシェアを持ち、同業他社では勝負にな...続きを読む(全189文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いちおう社宅(借り上げ)制度がありますが、居住性最悪のレオパレスでした。選ぶこともできません。少ない給与から差分がひかれます。

他にもマイカ...続きを読む(全161文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そのようなものは無いです。そもそも休日がありません。本来の休日も出勤して、帳面上はいないはずの社員や店長が働いているのはザラでした。
また一度...続きを読む(全190文字)

189件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ジョイフルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジョイフル
フリガナ ジョイフル
設立日 1976年5月
資本金 1億円
従業員数 1,233人
売上高 659億5700万円
決算月 6月
代表者 穴見 陽一
本社所在地 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号
平均年齢 43.6歳
平均給与 503万円
電話番号 097-551-7131
URL https://www.joyfull.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131753

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