ピーブイシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社の風通しは悪くはないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与面。また、小さい会社なので、案件は会社の都合に振り回...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が中途で入ってこない&抜けていっているので、将来的に会社が成長するビジョンが見えない。若い世代も途中で会社...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休制度がないため、午後だけ病院行きたいとかの場合は欠勤扱いになる。（つまり総労働時間が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給与ステージは単価と保有資格で明確に定められているが、肝心の単価は公開してくれないので透明感があるかと言われると微妙なラインな気がする。
【...続きを読む(全244文字)

【良い点】
・プログラマ未経験でもチャレンジさせてもらえる。 ・みなし残業はあるが、30時間以上の残業は残業代をだしてもらえていた。 ・強制参加...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員紹介制度、自身の派遣先調査（商流、他社社員の割合、プロフィール、他社が何処か等）など、営...続きを読む(全193文字)

【良い点】
sesとしての経験がつめる現場に配属される
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社規模が小さい・離職などによる優良な人材不足
・現場...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社後2年間までなら社宅補助あり（15000）
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与改定によりボーナスがなくなり年俸制となったこと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
SESの職務にそった現場に配属される
コールセンター業務などを担うことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場業務のみならず期...続きを読む(全273文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があり一人暮らしをする際には助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅制度は、2年間限定・月15,000...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度は確立されている。
目標も上長とすり合わせして決め、定期的に1on1などで進捗や修正でき、
フィードバックもしっかりある
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格取得に失敗しても費用を出してくれるところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は何もしてくれないので、キャリア...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
電話スキルが叩き込まれるわけでも、何かを創造するわけでもないので、バリバリ働きたい人は向か...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格支援金や資格代の負担、資格用書籍の購入費負担など、資格周りの手当は充実している。IT系であればカバー率はほとんど。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)

【良い点】
OJT中心ではありますが、マンツーマンで教えてもらえるので、実践的なスキルがどんどん身につきます。
業界知識や契約周りの知識、法律、労務トラ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にオンライン研修を開催している。だが、内容が薄い。2、3時間で終わるような研修を10時から17時まで。給料...続きを読む(全163文字)

【良い点】
企業での経験を積めるという点ではとてもスキルアップになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先ガチャがあったり、どんな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員になればほぼほぼ管理職になれるが、体制が悪い為に誰もなりたがらない。給与に関しては分かりませんが、割に合っていない印象続きを読む(全67文字)