クシムの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
関東IT健保組合に入っています。またグループ会社絡みで、時折、美術展などの優待情報が来ます。有給も取りやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員は人当たりのよい人が多いです。ただし、みんな業務量過剰で忙しくしている様子です。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存社員をリス...続きを読む(全177文字)

【良い点】
もともとは、女性主体と行っても良いくらいに人数が多い職場でした。その伝統から産休からの復帰・時短勤務についても理解がある会社です。
【気にな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休・育休などを取得しても戻れる環境だった。数十人の組織ではあったが、3名ほどの実績があり、それは素晴らしいと思いました。時短勤務も対応でき...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が多いのと女性役員もいるので待遇は悪くありません。ただ職種に依るところがあります。社内で代替できる場合とそうでない場合によって変わるとこ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもトップダウンのため、現場から提案をするというより、上からの指示を仰ぐという方式で、各プロジェクトが進...続きを読む(全183文字)

【良い点】
数字をきっちり出していれば何も言いません。また週一の定例会議では社長も含め全員で数字の報告だけでなく、アイデアを出し合ってどうしたらもっとい...続きを読む(全229文字)

福利厚生：マザーズ上場企業ということで、しっかりとした制度が組まれていて、さまざまな面でフォローがしっかりしている。その反面、制度を利用するにはきちんと...続きを読む(全196文字)

教育教材を提供している企業ですので、教育体制やスキルアップ支援が充実しているのかと思っていました。
もちろん、資格取得に対するインセンティブや自社製品...続きを読む(全150文字)

年俸制のためボーナスはなし。
半年に一度パフォーマンスレビューがあるが書く内容にあまり意味は無い。
年一回は社長とのレビューがあるが、そこでいかにアピ...続きを読む(全154文字)

育児休暇、産休は取得実績あります。
介護休暇や時短制度の活用もあり。
自社販売の書籍やeラーニング、集合研修が社割りあり。
但し、残業が多い。
会...続きを読む(全166文字)

サービス残業がかなり多く、残業代もみなしで賃金に入っていますが、それ以上にやっています。営業は、外回りしてからが、内勤の仕事が本番で、大体夜の10時ぐら...続きを読む(全166文字)

ITでは老舗と言える、この会社の製品のクラウドサービスという点に魅力を感じ入社をしました。 実際に向き合ってみると、「教育製品」を取り扱っている会社なの...続きを読む(全234文字)

新規案件が順調に獲得できている点は営業力の高さ?とは思うが、進行中の案件以外で、既存製品の問題(不具合)が原因のサポートやその後の対応など、プロジェクト...続きを読む(全240文字)

職種によっては残業少なめなので、プライベートとのバランスを調整しやすい。ただ、開発などの技術職は残業が多かったり波があります。でも代休制度なども整ってい...続きを読む(全150文字)

やりがい、面白みは一切ない。
品質がものすごく悪くトラブル対応、サポートが業務の大半を占める。
よってキャリアアップなんてないし、時間を無駄に浪費す...続きを読む(全154文字)

人間関係に問題あり。社長のワンマンっぷりはひどい。
従業員を使い捨ての駒としてしか考えていない。
給料も社長に気に入られると毎年30万単位でアップし...続きを読む(全180文字)

中途入社の方が多い(3分の2以上と思います)会社です。わからないことがあったら、どんどん自分から積極的に働きかけていかないと仕事に支障をきたす可能性があ...続きを読む(全168文字)

少数精鋭(40名弱)の会社なので、上長(案件規模によっては社長)協力のもと、割と自由にシステム提案ができる環境にあります。
LMS(Learning ...続きを読む(全190文字)

上司は、きちんと部下の行動や数字を把握していて、スキル面や行動面で足りていない点に関しては、的確にアドバイスをしてくれます。きちんと、意見を聞くことと、...続きを読む(全174文字)

リーマンショックの影響もあり、ITに対する投資抑制がかなり厳しい時期だったので、そのころはライバルとのマッチレースというよりかは、如何に低コストで、商材...続きを読む(全164文字)

中途入社に関しては、1か月間の研修期間のうちに、商品の基礎知識を学ばなければいけません。覚えることが多くあり、また独自の用語などもあるので、ノートなどに...続きを読む(全190文字)

給与面に関しては、年棒制になっているので、4半期ごとに結果を出す必要があります。その結果次第では、年棒の大幅なアップも見込めます。
昇進に関しては、も...続きを読む(全219文字)

営業部は大きく2つの部隊に分かれていて、クラウドビジネスを行う部隊と、エンタープライズサーバーにシステムを組み込んで売る部隊があります。
クラウド部隊...続きを読む(全251文字)