回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途入社の方が多い(3分の2以上と思います)会社です。わからないことがあったら、どんどん自分から積極的に働きかけていかないと仕事に支障をきたす可能性があ...続きを読む(全168文字)
- この投稿でわかること
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株式会社クシム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クシムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クシムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途入社の方が多い(3分の2以上と思います)会社です。わからないことがあったら、どんどん自分から積極的に働きかけていかないと仕事に支障をきたす可能性があ...続きを読む(全168文字)
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中途入社に関しては、1か月間の研修期間のうちに、商品の基礎知識を学ばなければいけません。覚えることが多くあり、また独自の用語などもあるので、ノートなどに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私が在職していた当時は、女性の部長や役員もいらっしゃったので、頑張りは評価されるのではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休日出勤等は一度もなく、自分の業務が終われば、サクッと帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、皆が帰った後も一人残...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
関東IT健保組合に入っています。またグループ会社絡みで、時折、美術展などの優待情報が来ます。有給も取りやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員は人当たりのよい人が多いです。ただし、みんな業務量過剰で忙しくしている様子です。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存社員をリス...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
もともとは、女性主体と行っても良いくらいに人数が多い職場でした。その伝統から産休からの復帰・時短勤務についても理解がある会社です。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休・育休などを取得しても戻れる環境だった。数十人の組織ではあったが、3名ほどの実績があり、それは素晴らしいと思いました。時短勤務も対応でき...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多いのと女性役員もいるので待遇は悪くありません。ただ職種に依るところがあります。社内で代替できる場合とそうでない場合によって変わるとこ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもトップダウンのため、現場から提案をするというより、上からの指示を仰ぐという方式で、各プロジェクトが進...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
数字をきっちり出していれば何も言いません。また週一の定例会議では社長も含め全員で数字の報告だけでなく、アイデアを出し合ってどうしたらもっとい...続きを読む(全229文字)
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福利厚生:マザーズ上場企業ということで、しっかりとした制度が組まれていて、さまざまな面でフォローがしっかりしている。その反面、制度を利用するにはきちんと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
未経験で転居を厭わないのであれば設計職を紹介してくれる可能性はありますが
リスト作成、部品図や組図の改定だけで終わるような設計補助に満たない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒・中途を問わず、意欲のある人には積極的に仕事が任され、自ら手を挙げて業務の幅を広げていける環境であると感じております。主体的に動き、成長...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
資格の支援があった場合でもいいからの
【気になること・改善したほうがいい点】
資格、資格、と上司がうるさかったけどいいから仕事ばかりする時間切れ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価は仕事の成果よりも、上司に気に入られるかどうかが大きく影響するように感じます。そのため、実力よりも人間関係が重視される場面が多い職場だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
あえて社訓を絶叫させるようなイベントを組み合わせることで、そのコントラスト効果による洗脳がうまくいっている
定期的にイベントを開催し、みんな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格取得すると、一時金がもらえる。資格の難易度で金額がかわる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はまったくないので、スキルを...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になる事を勧められる。
エンジニアより、管理出来る人物を強く求めている印象。
エンジニアコースと管理者コー...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
現場での実践を通じて着実にアウトプットを出し、それを正当に評価に繋げられる実戦重視の体制が整っているため、着実なスキルアップを実感できます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現場へ配属する前に経験に応じて研修を受けることができる。未経験者の研修が一番長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前の研修を受...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社クシム |
|---|---|
| フリガナ | クシム |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 2600万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 田原 弘貴 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 532万円 |
| 電話番号 | 03-6427-7380 |
| URL | https://kushim.co.jp/ |
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