日研システムの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
事業に関して手広く手を出している（いわゆる多角化）会社なので、経営に関してある程度安定していると言える。研修制度が充実しているため成長が期待...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特に後悔することはありませんが、やはり与えられた仕事をこなすほうが楽のようにかんじます。自分が仕事をとらなければ、会社が倒産するというプレッ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員同士の仲は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しかなかったです。会社からのフォローはなかったですね。当時池袋のS...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性に対して特別な制度はなかったですが、女性の採用には積極的でしたので、女性社員の数が一定数に保たれているため、ある程度の配慮は自然と出来て...続きを読む(全170文字)

【良い点】
関わりたい案件があっても、順番待ちと言われ数年やりたくない常駐仕事を我慢して続けましたが、いつまでたっても順番は回ってきませんでした。
そし...続きを読む(全241文字)

【良い点】
すごく技術に詳しい人がいました。厳しい人でしたが、実力を認められると丁寧に接してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層...続きを読む(全190文字)

リーマンショックに起因した業績悪化および営業の方が身体を壊され、案件を探せなくなったため。
自分以外の方に関しては結構リストラも行われました。
自社で...続きを読む(全170文字)

基本的には出向先の就業規則・就業状態に則った形になります。
※持ち帰り商談はほとんどありませんでした。
残業の程度も出向先次第です。出向先は営業が決め...続きを読む(全165文字)

私の時は、8割が出向・2割が自社開発でした。
出向の7割が汎用系で、残りはオープン系でした。
入社後に一応希望は聞かれますが、出向の定員があるため希...続きを読む(全183文字)

福利厚生については最低限は網羅していました。
ただし基本給が抑えてあり、住宅手当、家族手当、交通費全額支給する形で纏めて給料としてあったので賞与は基本...続きを読む(全166文字)

当時は残業20時間までは支給されず、21時間目から1時間分支払われるといった状況で、賞与も無い時期が有り。
評価制度はあったがほぼ機能してなかった。
...続きを読む(全211文字)

2000年対応の頃でもあったため長時間労働による体調不良が主な原因です
また、ずっと取引先への常駐であったために後輩の顔はおろか名前すら覚える機会もな...続きを読む(全183文字)

けっこう歴史のある会社なので、やりたいことがあってもなかなか順番待ちになることが多く回ってきませんでした。アピールをすれば多少は考慮してくれますが、客先...続きを読む(全195文字)

女性の数が少なかったのでそれほど対策といったものはありませんでした。ただ、女性だからといって差別されることもないですし、提案には耳を傾けるところがあるの...続きを読む(全166文字)

マイナー言語の仕事が多く、将来性がまったくなかった。配置変えをお願いしたが、まったく反応もなく、数年。なにより新人がまったく使えなかった。女の新人はすぐ...続きを読む(全157文字)

当時は正直な話として収入についてはあまりよくありません
年功序列といった感じなのかもしれません
私の場合は昇級と税金がほぼ同等でしたので手取りという...続きを読む(全154文字)

在籍当時でいえば仕事時代におもしろみはありませんでした
仕事と割り切れるのであれば特に問題ありませんが
創造性には非常に乏しい仕事が多く特に常駐とし...続きを読む(全158文字)

私の場合は研修はそもそもカットされ即仕事でした
また、入社後1年程度で小規模での常駐となり社外にでていました
一応勉強会のようなものは存在していまし...続きを読む(全154文字)

会社事業
自社開発(WEB)
出向
の二つの事業があります。
...続きを読む(全158文字)

ほぼ派遣なので企業事態の将来性はないと思います。
派遣の仕事も減少しつつあるためより衰退を感じます。 ...続きを読む(全162文字)

給与・賞与
普通です。賞与は会社業績によりきまります。
私はでませんでした。
昇...続きを読む(全175文字)