日研システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
事業に関して手広く手を出している（いわゆる多角化）会社なので、経営に関してある程度安定していると言える。研修制度が充実しているため成長が期待出...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特に後悔することはありませんが、やはり与えられた仕事をこなすほうが楽のようにかんじます。自分が仕事をとらなければ、会社が倒産するというプレッシ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員同士の仲は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しかなかったです。会社からのフォローはなかったですね。当時池袋のSI...続きを読む(全165文字)

【良い点】
関わりたい案件があっても、順番待ちと言われ数年やりたくない常駐仕事を我慢して続けましたが、いつまでたっても順番は回ってきませんでした。
そして...続きを読む(全241文字)

【良い点】
すごく技術に詳しい人がいました。厳しい人でしたが、実力を認められると丁寧に接してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が...続きを読む(全190文字)

リーマンショックに起因した業績悪化および営業の方が身体を壊され、案件を探せなくなったため。
自分以外の方に関しては結構リストラも行われました。
自社で待...続きを読む(全170文字)

基本的には出向先の就業規則・就業状態に則った形になります。
※持ち帰り商談はほとんどありませんでした。
残業の程度も出向先次第です。出向先は営業が決めて...続きを読む(全165文字)

私の時は、8割が出向・2割が自社開発でした。
出向の7割が汎用系で、残りはオープン系でした。
入社後に一応希望は聞かれますが、出向の定員があるため希望...続きを読む(全183文字)

福利厚生については最低限は網羅していました。
ただし基本給が抑えてあり、住宅手当、家族手当、交通費全額支給する形で纏めて給料としてあったので賞与は基本給...続きを読む(全166文字)

当時は残業20時間までは支給されず、21時間目から1時間分支払われるといった状況で、賞与も無い時期が有り。
評価制度はあったがほぼ機能してなかった。
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性も働いていたので良かったのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるので子育てや主婦の人はあまり向いてなかったかも続きを読む(全78文字)

【良い点】
有休はとりやすく働いている方々の人柄もとてもいいです。
産休・育休・時短勤務を取得している人もたくさんいます。
月1回出社があるかないかのフル...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性も多く在籍しており、エンジニアでも男女差別などは感じなかった。
紹介予定派遣の形なので、正社員に雇用されるケースもあるが時間は必要。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の方でも有能な方はどんどん昇級しており、活躍されている。（管理職未満の等級に限る）
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となると...続きを読む(全107文字)

【良い点】
男女の差はなく、結果次第で評価されました。女性であってもマネージャークラスになられる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハー...続きを読む(全122文字)

【良い点】
男性社員が多いため、女性同士の繋がりは強いです。配属先によっては、男性のみの現場もあったため、居心地としては悪いですね。それでも気にしない人は...続きを読む(全138文字)

【良い点】
自分がいた部署は女性の社員さんも派遣社員さんも多く、男女比は半々。
しっかりキャリアを築いておられる女性もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産休、育休はしっかりとれる印象。管理職に関してはわからないが、女性のリーダーは結構いると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によると思いますが、休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男の人が立場が上。という感じがします。男の人しか出世で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私が勤務していた頃から、女性のリーダーや管理職に付いてる方もいました。
評価の仕方までは不明ですが、将来キャリアアップを目指している方、過去に...続きを読む(全187文字)