日研システムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
事業に関して手広く手を出している（いわゆる多角化）会社なので、経営に関してある程度安定していると言える。研修制度が充実しているため成長が期待...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特に後悔することはありませんが、やはり与えられた仕事をこなすほうが楽のようにかんじます。自分が仕事をとらなければ、会社が倒産するというプレッ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員同士の仲は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しかなかったです。会社からのフォローはなかったですね。当時池袋のS...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性に対して特別な制度はなかったですが、女性の採用には積極的でしたので、女性社員の数が一定数に保たれているため、ある程度の配慮は自然と出来て...続きを読む(全170文字)

【良い点】
すごく技術に詳しい人がいました。厳しい人でしたが、実力を認められると丁寧に接してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層...続きを読む(全190文字)

基本的には出向先の就業規則・就業状態に則った形になります。
※持ち帰り商談はほとんどありませんでした。
残業の程度も出向先次第です。出向先は営業が決め...続きを読む(全165文字)

私の時は、8割が出向・2割が自社開発でした。
出向の7割が汎用系で、残りはオープン系でした。
入社後に一応希望は聞かれますが、出向の定員があるため希...続きを読む(全183文字)

福利厚生については最低限は網羅していました。
ただし基本給が抑えてあり、住宅手当、家族手当、交通費全額支給する形で纏めて給料としてあったので賞与は基本...続きを読む(全166文字)

当時は残業20時間までは支給されず、21時間目から1時間分支払われるといった状況で、賞与も無い時期が有り。
評価制度はあったがほぼ機能してなかった。
...続きを読む(全211文字)

ほとんど派遣会社のような会社なので、休暇や労働時間はどこに派遣されるかに左右されます。営業の力が弱く忙しいところに派遣されると夏休みも満足に取れません。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
良い人が残っていれば退職は減る
【気になること・改善したほうがいい点】
経緯層はトップダウンとイエスマンで不透明化され、落ちてくる情報の根拠...続きを読む(全138文字)

【良い点】
これからを考えた時に1社で継続ではなく違う環境での再現性を求めてなので現職に不満ありでの退職ではない続きを読む(全56文字)

【良い点】
良くも悪くも人間関係に依存している
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係のみで成り立っており、一部の有能な人材に負荷が集中してい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
＜退職理由＞
当時は、人が少なく、残業が多かったです。持病もあり、継続して続けるのが厳しく感じていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SEが向いていなかったので転職を決めました。
自分のミスが多いのはありましたが、上司がかなり悪態つかれました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
こちらの諸事情で退職する形となりましたが、丁寧に対応してくれたのはありがたかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採点業...続きを読む(全117文字)

【良い点】
家庭の事情で退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容を続けられないと思ったから。リモートなど、多様な働き方が認められ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
他にやりたいことができたから。人間関係や業務内容には不満は特になかった。退職すると決めた時に前向きに応援してくださったのでとてもよかった。
...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く帰って寝るだけの生活だったので、将来的に働き続けるより早めに転職したほうがいいと考えた。1日2時間程度...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めたきっかけは給料が少なすぎるところ。この会社に新卒で入るぐらいなら、絶対に転職したほうがまし。続きを読む(全72文字)