この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んな現場を体験できる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局派遣社員なので、現場次第である。
正直案件もあまり無いようで...続きを読む(全94文字)
株式会社ジーアンドエフ 報酬UP
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【良い点】
色んな現場を体験できる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局派遣社員なので、現場次第である。
正直案件もあまり無いようで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スタートの年収は低い分初めの昇給が額は高いが段々上がりにくくなる。
2〜3ぐらい働くと他の会社と肩を並べるぐらいの給料になる。
【気になること...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
一般的な厚生年金、健康保険には加入している。
交通費が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく取得した有給から使用する為有給が増...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般の的な休み日数を取得する事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣社員なので、最低140時間を切る有給は使用しないで欲...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度が曖昧で他の社員と同じ業務同じ資格を取得しても昇給額が違う
・社長が自我が強すぎて柔軟性がない
・IT企...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITの会社と言われたのに、ただの派遣会社でしたその為マージンの中抜きが多く初年給は半分以上も中抜きされた給料でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
エンジニアに寄り添う姿勢は感じる。先輩は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで尖がることができるのか?続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給与の昇給金額が大きい。
成長促進シートを書き、上司と面談。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長促進シートの記述が面倒。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
クラウドに特化するとのこと。新しい技術に挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで尖がることができるか。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
資格試験、書籍購入に対する援助はある。
異動は定期的にあると聞いていたがその通りになり、仕事がマンネリにならずに済んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給休暇は仕事と調整すれば取得できる。めったにないが休日に出勤した場合は代休を取得する。納期間際は残業が増えるが、通常時は残業は多くない。
【...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社として明確なビジョンや長期的な戦略があるわけではないので、場当たり的な業務を淡々とこ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、教育制度は存在せず、OJT方式で突然現場で働くことになる。
教育担当も担当者、新...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。
昇級が年に一回、1〜5万円の間で存在するが賞与がないため、年額で見ると同...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
・休みが多い
・月に一度の帰社日と飲み会を同時に行うため、会社からの拘束も月に一回だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
問題点が非常に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性に対する差別や偏見などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が小さいため女性社員は5名前後しかいない。その為女性だけ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・ベンチャー企業でもないのに社員数が50名ほど
・30台以上の社員は3名しか見当たらなか...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社ジーアンドエフ |
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設立日 | 1993年5月 |
資本金 | 2300万円 |
従業員数 | 53人 |
代表者 | 下前雄 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目18番12号 |
電話番号 | 03-5292-3411 |
URL | http://www.gandf.co.jp/ |
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