この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SESなので、配属先の案件によります。
会社としては上流工程の案件を増やしたいため、残業多めになることが
考えられます。続きを読む(全66文字)
株式会社ジーアンドエフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーアンドエフのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーアンドエフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
SESなので、配属先の案件によります。
会社としては上流工程の案件を増やしたいため、残業多めになることが
考えられます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般の的な休み日数を取得する事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣社員なので、最低140時間を切る有給は使用しないで欲...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇は仕事と調整すれば取得できる。めったにないが休日に出勤した場合は代休を取得する。納期間際は残業が増えるが、通常時は残業は多くない。
【...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社として明確なビジョンや長期的な戦略があるわけではないので、場当たり的な業務を淡々とこ...続きを読む(全252文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月19日【良い点】
上司との面談、目標を設定して達成出来てるかどうか
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第な部分もあるか続きを読む(全62文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年2月14日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月9日【良い点】
体系立った制度はないが、学びの機会は仕事の中に数多くあります。仕事の中に学びを見出し、かつ、一定の業務外の時間を投資できる人にとっては、とても...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月26日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別はないが、気遣いもなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては、女性が働きづらいこともあるかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当や資格取得報奨金はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については会社に都度確認しないと調べられない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
世の中にはなくてはならない業界の一つになるかと思います。
人から感謝されることも多くなるやりがいのある仕事もあるかと
思いますが、案件しだいに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
Etraining等はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で勉強しないと相談に乗ってくるといったことはあまりないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社長の人柄がとてもよく、従業員を大事にしていると感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画する案件はあまり選べないこと。
会社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職する際にはきちんと理由を聞いてくださり、会社を改善しようという
態度は感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
半炎上案件...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年々、評価制度は明確化されていると思いました。ただ、マネージャーによっては評価基準が異なるかもしれないです。
昇給額が多いことはモチベーション...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
先輩社員は優しい人が多いです。
頑張っている人には優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーやサブマネージャー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
最近では商流が高い案件が多いため、今後も成長の可能性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針を変更されてついてい...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITの会社と言われたのに、ただの派遣会社でしたその為マージンの中抜きが多く初年給は半分以上も中抜きされた給料でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務に都合をつければ有給は取りやすい。
また、前者的にも有休消化率の向上を目指しており、休みやすい雰囲気作りが出来ているように思う。
有給取得...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特にない。優秀な社員に仕事が集中し、またそれをマネジメントしたり改善したりする能力が会社にないので今後も続いていくことになる。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに寄りますが、案件によっては毎日2時間残業など平日のプライベートは確保できない可能性もあります続きを読む(全73文字)
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【良い点】
お客様と直接の取引が多いため、自分でスケジュール調整しやすい。
部署によるが有給も取得しやすく、
付与日数も多い。
フレックスタイム制を導入し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リモートワーク可能である。ハイブリッド型なので週2は出勤する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスの導入とフリーデス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。休みを取ることに対して何か言われてたら理由を追求されたりといったこともない。特別連続休暇制度というのがあり、半期に一度5連休...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業もあまりなく、時間を有効に使って業務が行えていると思う。ただ、休日出勤などがあり小さなお子さんのいる職員は難し...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日勤と夜勤が週替わりなので、生活リズムが全く合わない。
また、休日にどこかに出かけようとしても社宅がとても田舎なの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みの調整や勤務時間の調整はしやすいと思います。
プロジェクトにもよりますが、私の部署は事前に調整さえすれば自由に休みは取れます。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
勤務時間や有給に関してですが常駐先によりますが残業は少なく有給も簡単に取得できましたのでそこは良い点でした。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社ジーアンドエフ |
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設立日 | 1993年5月 |
資本金 | 2300万円 |
従業員数 | 53人 |
代表者 | 下前雄 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目18番12号 |
電話番号 | 03-5292-3411 |
URL | http://www.gandf.co.jp/ |
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